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Descrição: Requisitos:Ensino superior completo Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Economia.Conhecimento Auxiliar a coordenação no acompanhamento de exigências legais, por meio de controles de documentos obrigatórios Liderar as atividades relacionadas à Administração de Pessoal para que os processos de contratação, controle
políticas que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo.Gerenciar o Recrutamento e Seleção de Pessoal retenção de talentos alinhados à cultura organizacional.Gerenciar o Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal planejar e implementar programas que promovam o crescimento profissional dos colaboradores.Gerenciar a Administração eventos que promov...