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Descrição: Estamos em busca de um Estagiário para atuar na área de Recursos Humanos em São Paulo.Empresa colaboradoresTreinamentos e demais rotinas do setorElaboração de ApresentaçõesLocal: Zona Sul - Região da Faria Lima São

Descrição: Responsável por garantir, estruturar e executar os processos de treinamento e desenvolvimento, contemplando etapas de Diagnóstico, Planejamento, Elaboração, Produção de Conteúdo, Aplicação, Controles, Avaliação, Análise Crítica dos Resultados, Produção de Indicadores e Planos de Ação.Realizar a execução de processos de treinamento e desenvolvimento, atuando como produtor de conteúdo ...

básico.Conhecimentos em metodologias ágeis de produto e projeto (Scrum, Kanban, Lean, etc.).Residir em São Paulo – Capital.🤝 Habilidades comportamentais:Aprendizado rápido e adaptabilidade.Boa comunicação verbal cliente.💡 Informações adicionais sobre a vaga:Posição PJ.Remuneração Fixa.Modelo de atuação Híbrido em São

Modelo de contratação - CLT Local de TrabalhoSão Paulo (Zona Oeste)Modelo Híbrido“Para ficar por dentro

Confira mais sobre a nossa oportunidade:Local de Trabalho: São Paulo/SP - Região da MoocaModalidade de

Descrição: Recrutar, entrevistar e integrar novas contratações;Acompanhar as atividades de admissão, demissão, férias, ponto eletrônico e folha de pagamento;Administrar os salários, comissões e os benefícios dos colaboradores;Gerir o programa de Segurança do Trabalho e Saúde ocupacional;Implementar indicadores de RH;Ser parceira dos gestores no suporte às necessidades do dia a dia;Promover even...

Descrição: Apoiar projetos de estrutura e design organizacional, contribuindo com análises de impacto na remuneração e estrutura de cargos;Apoiar análises e simulações salariais com base em dados internos e benchmarks;Desenvolver, atualizar e revisar descrições de cargo, alinhadas à estrutura organizacional e ao plano de cargos e salários;Participar de pesquisas salariais, analisando dados e ga...

Descrição: Realizar o tratamento e manutenção do ponto eletrônico, controle de jornadas, banco de horas e apontamentos, garantindo a acuracidade das informações para a folha de pagamento;Apoiar nos processos de rescisão contratual, realizando conferências e cálculos básicos de verbas rescisórias, bem como no envio da documentação necessária;Organizar, atualizar e arquivar documentação trabalhis...

Descrição: Apoiar na triagem de currículos conforme os requisitos das vagas;Auxiliar no agendamento de entrevistas e no contato com candidatos;Atualizar planilhas de controle de processos seletivos;Apoiar na organização de documentos admissionais;Dar suporte na divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;Auxiliar na elaboração de relatórios simples sobre indicadores da ár...

Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. ANL PROCESSOS E QUALIDADE Essa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sina...

Descrição: ATIVIDADES:• Admissão e desligamento (conferência de documentos, acompanhamento e apoio nos processos);• Organização de documentos;• Auxílio na conferência de registro de ponto e apoio na apuração de faltas e atestados;• Atendimento interno respondendo dúvidas simples dos colaboradores;• Apoio na integração;• Atualizações de informações administrativas;• Apoio às secretárias.REQUISIT...

Descrição: Se você tem entre 14 e 24 anos e quer fazer parte do nosso time de Departamento Pessoal, essa vaga é para você!O que você vai fazer:Análise de documentos;Apoio nas tratativas e demandas do setor;Suporte geral à equipe.O que esperamos de você:Estar cursando o Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;Ter conhecimentos básicos em informática e p...

Descrição: Estruturar e implantar processos de cargos e salários, através da revisão e criação de cargos e posições, descrição, pontuação, pesquisa salarial, atualização de tabela salarial, reclassificação de funções e implantação de políticas de remuneração;Dar suporte e orientação técnica aos gestores e HRBPs em demandas relacionadas a promoções, méritos, transferências e criação de posições ...

Descrição: Experiência com recrutamento e seleção de vagas PJ.Ensino superior completo.Atividades a serem desempenhadas: Análise e triagem de currículos; Convocação de candidatos para entrevistas; Aplicação e condução de dinâmicas de grupo; Condução de processos seletivos de ponta a ponta (end-to-end), para posições de diferentes níveis hierárquicos, com foco especial em vagas no regime PJ.Salá...

Descrição: Principais responsabilidades:• Apoiar o Head de RH e lideranças operacionais com estratégias de pessoas;• Implementar políticas e processos de RH, reforçando a cultura e o engajamento;• Executar o ciclo completo de RH: metas, performance, promoções, offboarding;• Atuar com indicadores, relatórios, ações de eNPS, cultura e reconhecimento;• Garantir conformidade legal e boas práticas e...

Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo para se juntar à nossa equipe. .Responsabilidades:Digitação de documentos;Resposta a e-mails;Inserção de informações cadastrais em sistema;Separação de documentos;Consulta de informações;Organização de arquivos.Requisitos:Habilidade em comunicação e organização;Conhecimento em Excel será um diferencialExperiência prévia em funções admini...

Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando Especialista de Recrutamento e Seleção para uma grande empresa de tecnologia e logísticaVaga CLT por tempo deterninado de 1 anoVaga pres...

Descrição: Descrição da vaga:Responsável pela execução dos processos de controle de jornada e férias, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista. Atuará também no suporte a dúvidas, processos de benefícios e administração de sistemas de ponto, garantindo a conformidade e o bom funcionamento dos processos de recursos humanos.Responsabilidades:Administração do sistema de controle de pont...

Descrição: Conduzir processos seletivos end-to-end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e feedback);Atuar em posições de diferentes níveis;Realizar entrevistas em inglês quando necessário;Interagir com stakeholders internos e internacionais;Elaborar e analisar indicadores de R&S;Manter atualizado o sistema de recrutamento e gerar relatórios periódicos.Idiomas:Inglês - Nível ...

Descrição: O Analista de Recursos Humanos Sênior – Generalista atuará de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de RH (exceto Administração de Pessoal e Fopag), promovendo práticas que contribuam para o desenvolvimento organizacional e a gestão de pessoas. Este profissional será um parceiro do negócio, apoiando lideranças e colaborando na construção de um ambiente de trabalho s...