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Descrição: Conduzir treinamentos, garantindo a correta aplicação das metodologias;Manter o sistema de gestão de treinamentos atualizado;Elaborar e monitorar indicadores da área de RH;Atuar com People Analytics, analisando dados para otimizar as estratégias de desenvolvimento organizacional;Contribuir para a criação e implementação de novos programas de treinamento, alinhados às necessidades da ...

Executar rotinas em geral da area de Recursos Humanos, tais como : Recrutamento e Seleção, Treinamento

ferramentas de vídeo);• Pacote office avançado;• Familiaridade com indicadores de avaliação de treinamento;• Recursos

Descrição: Realizar todas as etapas de organização dos treinamentos.Atuar no processo de onboarding. Acompanhar desempenho do colaborador em período experimental, e definir plano de ação junto à gestão, visando efetivação.Efetuar entrevistas de desligamento e alimentar planilhas de acompanhamento e análise dos indicadores de offboarding; reportar à Gerência.Atuar nas solicitações pontuais de tr...

Descrição: Oportunidade: Analista de Recursos Humanos Jr. • Ensino superior completo em Psicologia;• Experiência na área de Recursos Humanos;• Conhecimentos em pela empresa, bem como planejar a integração das áreas correlatas e realizar a integração da área de Recursos

Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos importante empresa desempenho para identificar áreas de melhoria;Ajudar a gerenciar e implementar decisões relacionadas a recursos humanos, como contratações e mudanças organizacionais.

treinamento e desenvolvimento.Requisitos e qualificações:Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de Recursos Humanos Generalista;Conhecimento em toda

Descrição: Visão Geral do Cargo: O Analista de RH SR - Cultura e Desenvolvimento será responsável por alinhada aos valores da empresa.Qualificações Necessárias:Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência mínima de 3 anos em funções de RH, com foco em desenvolvimento

Descrição: Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa.  Outros requisitos: Conhecimento de pacote Office, Técnicas de Entrevistas, Experiência em contratação de PCD´s.

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus;- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas administrativas referente...

Descrição: Atuar na implementação, suporte e otimização do módulo SAP RH, abrangendo processos de folha de pagamento, administração de pessoal, recrutamento, gestão de desempenho e treinamento;Atuar na integração do SAP RH com outros módulos, como FI (Finanças) e CO (Controladoria), para garantir um fluxo contínuo de informações e relatórios precisos;Suporte técnico e funcional para usuários-ch...

Descrição: Requisitos:- Experiência em gestão de programas de estágio e/ou residência médica.- Conhecimento em estratégias administrativas de recrutamento e employer branding.- Habilidade em conduzir processos seletivos e contato com mercado para parcerias.- Capacidade analítica para gestão de indicadores de desempenho.- Conhecimento em legislação aplicável a programas de estágio e residência m...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área

Descrição: Descrição das atividades:Recebimento, conferência e registro de fiscal de notas fiscais entradas de mercadorias, serviços. Conhecimentos de transportes, remessas, retornos e outros documentos pertinentes ao setor.Auxiliar na escrituração dos livros fiscais, através das notas fiscais de compra, venda e serviços, para apuração de impostos.Conhecimento da legislação sobre os tributos I...

Descrição: Buscamos um Analista DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) para atuar em nossa área de Recursos Humanos.O perfil ideal deve compartilhar de nossos valores e expressar compromisso em obter decisões de desenvolvimento e planejamento sucessório.Requisitos obrigatórios:Graduação em Administração, Recursos Humanos, P...

Descrição: O analista SR ESG atuará com foco na agenda de Clima da companhia e apoiará o gerente da área climáticas.• Acompanhar auditorias internas e externas.• Buscar constante engajamento com outras áreas (Recursos Humanos, Compliance, Operações, Suprimentos, Meio Ambiente, Social, Comunicação etc.) para promover

diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.Um dia na vida do Analista Formado em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência com rotinas de Remuneração

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Pessoal Pleno para se juntar à nossa equipe. Se você possui experiência na área de Recursos Humanos, conhecimento em processos de demissão, folha Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a RH.Requisitos:- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas...

treinamento.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: - Formação Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência anterior na função.