selecionado ficará responsável por toda a confecção e administração das rescisões contratuais e apuração do ponto eletrônico dos colaboradores, administrando o saldo de banco de horas (positivo e negativo)Outros requisitos : Experiência com rescisões contratuais;Experiência com ponto eletrônico;Familiaridade com os sistemas
• Cursando ensino superior Administração ou áreas correlatas;• Conhecimentos básicos de ponto eletrônico rotinas de administração de pessoal, incluindo lançamentos em sistema de folha de pagamento, gestão de ponto eletrônico e banco de horas.Conferir e administrar programações de férias, junto aos colaboradores e Executar rotinas de pont...
Principais atividades:Auxiliar nas rotinas de folha de pagamento, férias, benefícios, admissões, rescisões e ponto eletrônico, assegurando os pagamentos nos prazos definidos.Realizar o acompanhamento dos programas de
admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Realizar o controle de ponto eletrônico;- Realizar o controle de férias e afastamentos;- Realizar o controle de benefícios;- Realizar e previdenciária; E-Social- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento, cálculos trabalhistas e Ponto Eletrônico;- Desejável co...
pagamentos devidos, inclusive de pensão alimentícia;- Efetua a manutenção diária e o fechamento mensal do ponto eletrônico. gestores e colaboradores referente ao processo de 1) férias individuais e coletivas, 2) sistema do Ponto Eletrônico, 3) Portal de RH, 4) Banco de Horas e etc.;- Cadastra biometrias nos relógios de ponto e
rotinas de pessoal, processando admissões, desligamentos, alterações cadastrais, controlando e lançando o ponto eletrônico e transferências de funcionários, fazendo aberturas de requisições através de sistema, seguindo
e outros locais onde se encontram devidamente instalados, valendo-se de simulações de violação dos pontos roteiros para os serviços de manutenção preventiva e/ou corretiva, nos equipamentos de monitoramento eletrônico a execução de seus trabalhos;Atender chamados e solicitações de clientes por telefone e/ou correio eletrônico Experiência em Monitoramento;C...
arquivos;- Solicitar materiais referentes as atividades do setor;- Auxiliar o gestor na tratativa do ponto eletrônico da área subordinada.Outras informações:- Local de Trabalho: Copacabana/RJ.- Escala de Trabalho
.• Executar a gestão de pessoas em sua área, atuando no controle de férias, ponto eletrônico, plantões e orientações contínuas.• Executar a gestão de pessoas em sua área, atuando no controle de férias, ponto eletrônico, plantões e demais rotinas.
Responsabilidades e atribuições: - Pagamento de folha;- Adiantamento salarial;- Ponto eletrônico;- Encargos