311 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia
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Descrição: Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para atuar na área de Recursos Humanos (RH). Outros requisitos: Cursando graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
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Descrição: Desenvolver atividades relacionadas a recrutamento e seleção, visando assegurar que as empresas do grupo GL events Brasil tenham condições de atrair e reter seus colaboradores.Desenvolver atividades de recrutamento e seleção de pessoal, considerando candidatos externos e internos, visando assegurar que as empresas do Grupo tenham condições de atrair talentos para atender suas demanda...
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Descrição: AtividadesExperiência generalista na área de recursos humanos, com foco nas atividades de
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Descrição: Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento
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Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoResponsável por todo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos;Alinhamento do perfil com o solicitante;Aplicar e corrigir testes;Elaboração de parecer;Direcionamento dos candidatos(as) para admissão;Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: Graduação em PsicologiaVivencia em recrutamento...
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oferecendo insights para melhoria contínua.Requisitos • Formação Superior Completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas• Experiência prévia nas áreas de Departamento pessoal. Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Humano Organizacional• Conhecimento em legislação trabalhistas
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Descrição: Você será responsável por:Assegurar que os candidatos que chegam para a Admissão tiveram todas as etapas anteriores concluídas;Validar os dados preenchidos pelo candidato no portal da admissão estejam conforme os anexos incluídos no sistema;Completar o cadastro da admissão com as informações necessárias para a efetivação, respeitando os preceitos legais e institucionais;Assegurar que...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos.
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e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Pré requisitos: • Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas afins;• Conhecimento em legislação trabalhista;• Inglês em nível
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melhorias.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia em Recursos Humanos, com foco em processos seletivos e desenvolvimento de funcionários;- Conhecimento em legislação
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Descrição: Gestão de Recursos Humanos:- Supervisionar os processos de recrutamento e integração de novos escritório.Instalações e Compras:- Monitorar o orçamento e as despesas do escritório, garantindo compras e utilização de recursos reabastecendo conforme necessário.Idiomas:Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Qualificações:- Bacharel em Recurs...
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para aos funcionários em questões relacionadas a RH.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos ou em um papel semelhante;- Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação;- Capacidade
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Descrição: Vaga: Analista de RH - R&S e GeneralistaLocal de Trabalho: Jardinópolis - Minas GeraisAtividades:Desenvolver e implantar programas de capacitação e treinamento para os colaboradores, instruindo sobre acultura da empresa;Promover processos de R&SImplementar iniciativas de clima organizacional, desenvolvimento pessoal e planos de carreira;Gestão de Pessoas;Desenvolver políticas interna...
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Necessário ter conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel.Graduação: Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia.
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Descrição: Responsável pelos processos de admissão, demissão, rescisão, controle de jornada eletrônico e manual, controle de férias e afastamentos, conferência de cálculos de folha de pagamento.Outros requisitos: Conhecimento de legislação trabalhista, eSocial, excel com utilização de funções (tabela dinâmica e procv);Vivência na função.
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Descrição: Necessário:Conhecimento das rotinas de folha de pagamento: admissões, controle de frequência, férias, rescisões, encargos, pagamento mensal e demais rotinas;Conhecimento avançado ou intermediário nas ferramentas do Microsoft Office: Word, Excel, Powerpoint, Power BI, entre outras;Conhecimento de eSocial;Facilidade na comunicação para atendimento de colaboradores de todos os níveis (d...
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Descrição: O Grupo Seres, em parceria com empresa, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Controle da Qualidade.Requisitos:Ensino Médio Completo;Experiência anterior em RH;Conhecimento intermediário de Pacote Office;Desejável:Power BIAtividades:Apoiar no processo admissional (ASOs e documentação de admitidos);Realizar cadastros em sistema de folha de pagamento;Dar suporte em...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- Realizar outras atividades relacionadas à área de Recursos Humanos.Requisitos:- Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos
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Experiência em entrevistas por competências.Experiência anterior na área de Recursos Humanos em empresas
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Coordenar os processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional – DHO, visando consolidar as iniciativas parceirosOutros requisitos: Qualificação/Formação Acadêmica: Preferencialmente graduação Psicologia, Gestão de Recursos Gestão de Pessoas, Liderança de Pessoas e/ou áreas relacionadas ao comportamento e desenvolvimento humano
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conjunto com diferentes áreas da empresa para garantir a sinergia entre as iniciativas de desenvolvimento humano
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O QUE VOCÊ PRECISA TER:Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatas; Ampla
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pessoasOutros requisitos: Ensino superior completo, desejável formação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência sólida em gestão operacional de RH, com conhecimento em recrutamento
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Responsabilidades:Coordenar a equipe responsável por desenvolvimento humano e organizacional da Zydus.Supervisionar predial com suporte de serviços terceirizados.Entre outros.Requisitos:Experiência em Desenvolvimento Humano
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Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado. Responsabilidades e atribuições: - Ficará responsável pelos processos selet...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção, Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;- Auxiliar em outras atividades relacionadas à área de Recursos
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! trabalhista e convenções coletivasRequisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Conhecimento em pacote Office;Conhecimento no sistema ADPBoa comunicação e relacionamento
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Descrição: Atividades: - Integração;- R&S;- Clima organizacional;- Treinamento e desenvolvimento (Multiplicação de talentos);- Endomarketing;- Admissão,- Demissão;- Fechamento de ponto e de folha de pagamento;- Sanar dúvidas dos funcionários.Horário de trabalho:Segunda-feira a sexta-feira das 07:30h às 18:00h | intervalo: 1 hora e 42 minutosRequisitos:- Curso Superior cursando ou completo em RH...
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Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores Oportunidade: Analista de Recursos Humanos Jr.Local de Trabalho: Louveira/SP (Híbrido)Quais são os requisitos • Ensino superior completo em Psicologia;• Experiência na área de Recursos Humanos;• Conhecimentos em pela emp...
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Descrição: SOBRE A ÁREA:A área é responsável pela Gestão de Pessoas, fornecendo suporte ao negócio, atuando de maneira estratégica e generalista.PERFIL DA POSIÇÃO:Principais responsabilidades:• Dar apoio com processos de recrutamento, tais como, definição de perfil, divulgação e captação de profissionais, agendamento de entrevistas e feedback;• Atuar com rotinas diversas, específicas e de contr...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! ;Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;Realizar outras atividades relacionadas à área de Recursos
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Descrição: VAGA PARA COORDENADOR(A) DE RECURSOS HUMANOSLocal: Jardim Alvorada, Belo Horizonte – MG.Atribuições internos; - Melhorias de processos da área.Requisitos:- Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;- Experiência em Gestão de RH;- Conhecimento em legislação trabalhista, departamento
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A MAGNA EXECUTIVE SEARCH, em parceria com indústria multinacional de Jundiaí/SP, busca:ANALISTA DE RECURSOS em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência prévia nas rotinas de Recursos Humanos;• Conhecimento em Excel e ferramentas da Microsoft;• Diferenciais: familiaridade com Canva,
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.- Propor revisão e melhorias nas políticas internas e processos de Recursos Humanos para o Grupo.- Estruturar
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Descrição: O Grupo Seres em parceria com uma empresa multinacional no segmento industrial, seleciona profissional para atuar na função de Assistente de RHResponsabilidades:Suporte a Equipe de RH em todos os processos pertinentes a área;Atendimento aos Funcionários (internos e terceirizados);Manutenção / organização das pastas nos arquivos do RH;Agendamento de viagens;Controle de documentos;Envi...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe dinâmica indicadores e propor melhorias nos processos de RH.Outros requisitos: Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Domínio em recrutamento e seleção, preferencialmente no segmento industrial
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Descrição: Responsável pelos processos de admissão, demissão, rescisão, controle de jornada eletrônico e manual, controle de férias e afastamentos, conferência de cálculos de folha de pagamento.Outros requisitos: Conhecimento de legislação trabalhista, eSocial, excel com utilização de funções (tabela dinâmica e procv);Vivência na função.
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a implantação e no desenvolvimento da área; - Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de Recursos Humanos; - Criar, elaborar, desenvolver, analisar e controlar Kpis da área (Clima, turnover, engajamento
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Descrição: Outros requisitos: Venha fazer parte da Nação Azul! Como será o seu dia a dia: Apoio a treinamentos e capacitações: Colaborar na organização de treinamentos internos, reserva de salas e elaboração de materiais de apoio.Acompanhamento de indicadores de RH: Auxiliar na coleta e organização de dados para análise de indicadores de desempenho e satisfação dos colaboradores.Integração de ...
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Descrição: Responsável por:Acompanhar e controlar os processos da área, incluindo admissão, demissão, férias, controle de jornada e conferência de cálculo da folha de pagamento na sua localidade, além de garantir a conformidade com a legislação e o acordo coletivo vigente.Suporte para o time de Benefícios nos processos locais, tais como: benefícios seguráveis, atendimento bancário e outros.Prop...