Descrição: - Conduzir todo o ciclo de recrutamento e seleção, incluindo a divulgação de vagas, triagem processos seletivos;- Participar de projetos de employer branding e desenvolvimento de estratégias para atração Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Experiência prévia com recrutamento e seleção
e motivar talentos essenciais para o crescimento da empresa.Refinar os programas de recrutamento e seleção , focando na identificação e atração de talentos que se alinhem à cultura e aos valores da empresa.Desenvolver