Descrição: Criar, aprimorar e implementar políticas e procedimentos de RH eficazes, alinhados à estratégia organizacional, visando promover uma cultura corporativa sólida e de alto desempenho.Atualizar as políticas de cargos e salários para garantir competitividade no mercado, com o intuito de atrair, reter e motivar talentos essenciais para o crescimento da empresa.Refinar os programas de recr...
Descrição: Vaga: Gerente de Recursos HumanosEstamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para se Responsabilidades:Gestão da equipe de RH, Administração de Pessoal e Segurança do Trabalho;Gestão dos organização.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação superior completa - desejável em Administração ,
Descrição: Assistente Administrativo (Recrutamento e Seleção)Descrição de Atividades:Atividades: Receber currículos e solicitar cadastro na plataforma;Agendamento de entrevistas;Realização de entrevistas;Cadastrar currículos na plataforma de gestão – Selecty;Fazer a inscrição nas vagas para ter o número real de interessados;Anexar laudos de avaliação psicológica ao perfil do candidato;Anexar co...
sistemas correlatos (WD e Smart Recruiters) e monitorar as interfacesRequisitosGraduação em andamento em Administração , Recursos Humanos, Tecnologia da informação ou áreas correlatas;Formação prevista para Dez/2026;Excel
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Será responsável pelas rotinas de Recursos Humanos operacionais, otimizando a rotina.Buscamos um profissional com formação superior completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. anterior em Centro de Serviços Compartilhados será um diferencial.Atuação na...
Descrição: Descrição:Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração desenvolvimento para os funcionários;- Gerenciar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo;- Administrar...
Descrição: Vaga: Coordenador de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe de Recursos Humanos da nossa empresa. trabalhista além de habilidades em comunicação e negociação.Responsabilidades:Coordenar a equipe de Recursos Humanos; Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH; Coordenar p...
;Suporte do Recrutamento & SeleçãoSuporte na contratação de candidatosSuporte nas demais rotinas de administração de pessoalOutros requisitos: O que buscamos:Ensino Superior Cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas e/ou áreas correlacionadas;Excel nível médio;Diferencial: Vivência com gestão
Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo;Administrar relatórios e planilhas de controles internos, pertinentes ao setor de atuação;Atuar no departamento de recursos humanos da empresa de forma generalista ou caracterizado por especialidade e atuação em duas ou mais trabalhistas, serviço social ...
recolhem os documentos para os demais processos e encaminham para o corporativo.Acompanhar e controlar a administração avaliação de desempenho;Dar suporte aos demais subsistemas de RH.Outros requisitos: Graduação: Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.Experiência na área de atuação;Pacote Office;Boa comunicação e oratória.
Descrição: Estagiário de Recursos HumanosEstamos em busca de um estagiário de Recursos Humanos para se O candidato ideal deve estar cursando graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins, ter conhecimento /ou vale-alimentação;Auxilio transporte;Seguro de vida em grupo.Se você se identifica com a área de Recursos Huma...
Descrição: Ensino Superior completo em: Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; ✓ Desejável passivo trabalhista;✓ Dar suporte aos gestores e consultoria.REQUISITOS:Ensino Superior completo em: Administração
RH, contabilidade, etc) cursando ou concluído.Atribuições:Ser o ponto focal da unidade para temas de Administração
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe em uma empresa sólida Participar da criação e execução de programas internos de endomarketing e eventos para engajar a equipe;Administrar Gerenciar as inclusões e exclusões no plano de saúde entre outras atividades; Requisitos:Formação em Recursos Humano...
objetivos da empresa);Pesquisa de clima organizacional.Outros requisitos: Formação Superior Completa: Administração
Descrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos com habilidades em comunicação e equipes.• Apoio em ações e eventos da área de RH.Outros requisitos: Superior Completo ou em andamento em Administração
Descrição: Vaga: Estágio em Recursos HumanosLocalidade: São José dos Campos/SPQnt. Posições: 1Essa posição será responsável dar suporte a equipe local Brasil de Recursos Humanos nos processos admissões, agendar exame médico admissional, solicitação de crachá).Qualificações:Graduação em andamento (Administração , Gestão de Recursos...
desejam se desenvolver em sua trajetória acadêmica e profissional para serem parte do nosso time de Recursos Humanos. presencialmente e whatsapp).Suporte em ações e campanhas de engajamento e cultura.Requisitos desejáveis:Cursando Administração a partir do 4º semestre ou Recursos Humanos a partir do 1º semestre.Residir em Gravataí...
Descrição: Estagiário de Recursos Humanos com foco em Remuneração Estamos em busca de um estagiário de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe dinâmica e em constante crescimento. Outros requisitos: Requisitos:- Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Gestão Financeira
Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para somar na nossa equipe! ;Horário: 08h30 às 17h30.Requisitos:Escolaridade: Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e áreas afins. Interessados:Encaminhar currículo para o e-mail: recrutamentoeselecao@cieerj.org.br Assunto:...
políticas, controlando os processos admissionais, verificando os documentos necessários e encaminhando para Administração com hunting, banco de currículos, sistemas e consultorias.Desejável Pós Graduação / MBA em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento nos subsistemas de treinamento e desenvolvimento será um diferencial
Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por Recursos Humanos e deseja fazer parte de uma empresa inovadora, essa é a sua Humanos: Desenvolver, implementar e monitorar políticas que promovam um ambiente de trabalho saudável planejar e implementar programas...
Missão do cargoResponsável por atuar em áreas específicas ou, atividades correlatas de desenvolvimento humano .Formação acadêmica Superior completo: Gestão Recursos Humanos, Administração ou áreas afins RequisitosPacote OfficeNoções de Legislação Trabalhista;Procedimentos
Descrição: Reportando se ao Diretor de Recursos Humanos, suas principais responsabilidades:Supervisionar todas as operações de Recursos Humanos dentro do escopo para apoiar os objetivos globais da organização Family de gestão.Idiomas:Inglês - Nível FluenteOutros requisitos: Superior completo em Psicologia, Administração
Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas
apoiar ações de treinamento e desenvolvimento.Requisitos e qualificações:Formação superior completa em Administração , Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de Recursos Humanos Generalista;Conhecimento
Descrição: Descrição longa Principais Responsabilidades:Responsável por toda rotina transacional de Recursos informações atualizadas no sistema ADPRequisitos Necessários:Formação Superior Completa ou Cursando em Administração
Ensino médio completo• Diferencial curso técnico ou superior cursando em Gestão de RH, Psicologia ou Administração
Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos importante empresa desempenho para identificar áreas de melhoria;Ajudar a gerenciar e implementar decisões relacionadas a recursos humanos, como contratações e mudanças organizacionais. identifiquem com a cultura organizacional.Outros requisitos: Requisitos:Formação supe...
responsável pelo desenvolvimento avançado, otimização e estratégia das soluções SAP para a área de Recursos Humanos. requisitos regulamentares.Requisitos:Formação Superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Certificações avançadas em SAP RH são desejáve...
Descrição: Executar atividades operacionais na área de Recursos Humanos, envolvendo consulta,compilação evento programado;Preparar ambientes para os eventos de treinamento, arrumações, materiais de apoio,recursos , fazendo correções, para certificar-se de sua exatidão;Esclarecer os funcionários sobre rotinas de administração
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para se juntar à nossa Requisitos:• Curso superior completo em Psicologia, Administração de Empresas ou correlatas;• Bons conhecimentos Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento (técnico e comportamental);• Atuação em rotinas de Administração
semanais - 6 horas diáriasRequisitos IndispensáveisNecessário ensino superior em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciencias Contábeis, Economia ou áreas correlatas.Conhecimento em Pacote OfficeAtribuição
30 horas semanais - 6 horas diáriasRequisitos IndispensáveisNecessário ensino superior cursando em Administração , Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.Conhecimento do Pacote OfficeAtribuições do Cargo
Descrição: Atividades:Responsável por suportar os processos de recursos humanos com foco nas rotinas Garantir o correto pagamento salarial aos colaboradores.Pré-Requisitos:Superior completo em Administração , Recursos Humanos ou áreas similares;Conhecimento nas ferramentas do pacote Office;Excel intermediário
Descrição: A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos.Estamos contratando Assistente Requisitos técnicos: Graduação completa ou Cursando em: Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas
positiva e alinhada aos valores da empresa.Qualificações Necessárias:Formação superior em Psicologia, Administração , Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência mínima de 3 anos em funções de RH, com foco em desenvolvimento
Requisitos imprescindíveis: Cursando 2º ou 3ª ano de Psicologia, Recursos Humanos ou Administração
estabelecidos pela organização e/ou departamento.Outros requisitos: Graduação completa ou cursando em Administração , Recursos Humanos ou áreas correlatas será considerada um diferencial.Conhecimento em Pacote Office.Conhecimento
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas