85 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em louveira
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Descrição: ResponsabilidadesLiderar equipe de vendas, garantindo o comprimento das metas e promovendo um alto desempenho.Analisar os resultados de vendas identificar oportunidades de melhoria por meio de
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resiliência.Como será seu dia a dia como educador ou educadora: Gerenciamento estratégico da equipe de vendas públicos-alvo;Planejamento e execução de ações operacionais e táticas focadas em maximizar os resultados de vendas e otimizar a performance da equipe comercial;Organização e coordenação de eventos internos e externos desenvolvimento de scripts de a...
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Descrição: Atividades: Supervisionar e gerir as atividades da equipe de vendas, orientando, controlando região em metas individuais de acordo com o potencial da região e do profissional.Auxiliar a equipe de vendas um esforço adicional de vendas.Manter o registro sistemático e atualizado do desempenho da equipe de vendas
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COORDENADOR COMERCIALSÃO JUDAS MOOCA.Essa posição é para atuar na Universidade São Judas, que faz parte estratégica comercial, sendo responsável pela formulação e execução de estratégias comerciais eficazes para vendas otimização da estratégia comercial.Acompanhamento e definição das metas entre os diferentes canais de vendas relacionamento com os clientes...
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COORDENADOR COMERCIALAGES PARIPIRANGA.Essa posição é para atuar na AGES, que faz parte do Ecossistema estratégica comercial, sendo responsável pela formulação e execução de estratégias comerciais eficazes para vendas otimização da estratégia comercial.Acompanhamento e definição das metas entre os diferentes canais de vendas relacionamento com os clientes e...
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COORDENADOR COMERCIALUNA BOM DESPACHO.Essa posição é para atuar na UNA, que faz parte do Ecossistema estratégica comercial, sendo responsável pela formulação e execução de estratégias comerciais eficazes para vendas otimização da estratégia comercial.Acompanhamento e definição das metas entre os diferentes canais de vendas relacionamento com os clientes e ...
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COORDENADOR COMERCIALUNISOCIESC ANITA GARIBALDI (JOINVILLE).Essa posição é para atuar na UNISOCIESC, estratégica comercial, sendo responsável pela formulação e execução de estratégias comerciais eficazes para vendas otimização da estratégia comercial.Acompanhamento e definição das metas entre os diferentes canais de vendas relacionamento com os clientes e ...
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Descrição: Estamos em busca de um profissional para a posição de Coordenador de Vendas Varejo. O candidato ideal terá experiência comprovada na gestão de equipes de vendas, conhecimento do mercado varejista e habilidades para desenvolver estratégias de vendas eficazes.Responsabilidades:- Gerenciar e motivar a equipe de vendas vare...
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Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. SUPERVISOR COMERCIALEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, ess...
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Descrição: Um dia sendo Coordenador de um Condomínio ComercialParticipar da elaboração e controlar o procedimentos e políticas internas, buscando sua eficiência a fim de assegurar o cumprimento contratual;Coordenar Outros requisitos: Um dia sendo Coordenador de um Condomínio ComercialParticipar da elaboração e controlar procedimentos e políticas internas, ...
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Descrição: Um dia sendo Coordenador de um Condomínio ComercialAtuação em Alphaville.Participar da elaboração procedimentos e políticas internas, buscando sua eficiência a fim de assegurar o cumprimento contratual;Coordenar
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Descrição: Resumo da Posição:Estamos em busca de um(a) profissional para liderar e coordenar a equipe identificar oportunidades de crescimento e otimizar os processos da área.Responsabilidades:Liderar e coordenar condições competitivas e alta qualidade nos serviços prestados.Acompanhar e analisar o mercado e as vendas
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Descrição: Coordenador de Vendas:Estamos em busca de um Coordenador de Vendas para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar nossos resultados. e negociação, além de ser orientado para resultados.Principais Responsabilidades:- Coordenar e liderar a equipe de vendas;- Desenvolver estratégias de vendas p...
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Desejável: Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:· Administração do território de vendas CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
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Descrição: A BR Talent seleciona profissional para vaga de SUPERVISOR DE VENDAS uma empresa do segmento vendasConstruir e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes;Alcançar metas mensais de vendas de volume, distribuição, abertura e visibilidade.Requisitos:Experiência com liderança de equipe de vendas
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da empresa;Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads,Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas Atuar em ações internas e externas, visando a comercialização dos empreendimentos;Orientar ao time de vendas
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Participação de eventos externos para relacionamento com o corretor;- Desenvolver as corretoras para vender
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Descrição: Requisitos:Ensino superior completo;Experiência na área da aviação;Inglês avançado;Disponibilidade para trabalhar em regime de escala 6x1 em horários variados.Atividades:Atendimento ao cliente, envio de cotações e viabilização do voo;Planejamento da logística da frota;Acompanhamento da programação dos voos, prestando suporte aos clientes e tripulantes.Idiomas:Inglês - Nível Avançado
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Descrição: Gestor de Vendas para realizar o atendimento de uma grade de corretores Sênior com nível alto Responsável pelo planejamento comercial anual da sua grade de corretores;Acompanhamento de desempenho de vendas Acompanhamento do desempenho de vendas, com foco no resultado do negócio;Participação em eventos.Responsável
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Descrição: Seu papel será:Coordenar área de pós-vendas e atendimento, buscando sempre a qualidade dos nossos clientes e consumidores.Principais responsabilidades.Desenvolver as equipes de atendimento, pós-vendas Lucratividade e Produtividade.Centralizar tratativas de demandas consumeristas (Juizados Especiais e PROCON).Coordenar Comercial, Administração e/...
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Descrição: O que um(a) gestor(a) de vendas faz na SulAmérica?
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Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Atendimento para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por liderança, tem habilidades de comunicação excepcionais e é capaz de motivar uma equipe para alcançar metas, queremos conhecê-lo!Os desafios da função são:Gerenciar e liderar uma equipe ao padrão de atendimento;Garantir o cumprimento das metas estabelecidas;Gerir os processos padrã...
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materiais;Realizar controles de KPI e analisar e planejar o fluxo de atividades e processos de Pós-vendas
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Descrição: Estamos em busca de um(a) supervisor(a) de vendas externas, alguém com habilidades de liderança que irá conduzir nossa equipe de vendas para alcançar e superar objetivos. Se você é apaixonado(a) por vendas, tem experiência em liderar equipes e deseja impulsionar o crescimento de vendedores em campo, realizando interface com os clientes, assegura...
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Descrição: Principais atividades:Avaliar as oportunidades para melhorar o desempenho dos Brokers.Crescimento da base de clientes (Varejo e Auto Serviço)Gestão e Melhoria dos KPIS de Desempenho. Ganho de Share Ponderada/Numérica.Organizar informações, conduzir e acompanhar a evolução do plano de negócios com seus respectivos clientes. Gestão dos investimentos autorizados e realizadosÁrea de atua...
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segmento de atuação, localizada na região metropolitana de Limeira, na contratação de um profissional para coordenar todas as atividades de pós-venda na América Latina.Principais responsabilidades:Assegurar um atendimento manter e fortalecer o relacionamento, atuando como ponto de contato principal para questões de pós-venda melhorar a eficiência e qualida...
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fabricante de artigos infantis, baseada em São Paulo.Estamos em busca de um Supervisor Regional de Vendas O profissional será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias para o aumento das vendas, garantir o cumprimento das metas estabelecidas, entre outras atividades relacionadas à área comercial.Requisitos:- Experiência comprovada...
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fabricante de artigos infantis, baseada em São Paulo.Estamos em busca de um Supervisor Regional de Vendas O profissional será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias para o aumento das vendas, garantir o cumprimento das metas estabelecidas, entre outras atividades relacionadas à área comercial.Requisitos:- Experiência comprovada...
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Descrição: Principais Atividades:Avaliar as oportunidades para melhorar o desempenho dos clientes de supermercados.Estreitar o relacionamento Froneri e clientes de supermercados.Alinhar a estratégia, política comercial e calendário promocional para toda rede de supermercados de sua responsabilidade.Organizar informações, conduzir e acompanhar a evolução do plano de negócios com seus respectivos...
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Descrição: Missão:Participar na definição das metas e estratégias de vendas junto a Diretoria. Definir, orientar e acompanhar o atingimento das metas dos vendedores;• Orientar a equipe com técnicas de vendas identificar suas necessidades;• Acompanhar a negociação de orçamento e prazos;• Identificar oportunidades de vendas resultados coletivos e individuais...
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fabricante de artigos infantis, baseada em São Paulo.Estamos em busca de um Supervisor Regional de Vendas O profissional será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias para o aumento das vendas, garantir o cumprimento das metas estabelecidas, entre outras atividades relacionadas à área comercial.Requisitos:- Experiência comprovada...
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Supervisor de TelevendasEstamos em busca de um Supervisor de Televendas para liderar nossa equipe de vendas O candidato ideal terá experiência em liderança de equipes de vendas, habilidades de comunicação excepcionais histórico comprovado de atingir metas de vendas.Responsabilidades:• Supervisão de um time de executivos de vendas , garantindo alta performa...
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experiência em gerenciamento de equipe, habilidades de comunicação e liderança, além de conhecimento em vendas e gestão de estoque.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe de vendas e garantir a qualidade do atendimento ao cliente;- Monitorar e controlar o estoque da loja;- Realizar análise de vendas e definir estratégias Experiência comprovada em gerenciame...
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Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Habilidades Técnicas:• Formação superior;• Experiência solida em Vendas
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PARA GESTOR(A) FINANCEIRO(A) Local: Montes Claros – MG.Atribuições:- Controle e conferência de caixas/vendas Desejável superior completo;- Experiência na área;- Conhecimento em Excel;- Conhecimento em sistemas de vendas
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base de produtos, visual merchandising, atendimento e processos na integração dos gerentes e equipe de vendas são as oportunidades de crescimento no sell out, tendo como base os pilares: capacitação equipe de vendas mensais para os franqueados, através de uma planilha contendo as metas diárias, de acordo com a curva de vendas Franquias; Conhecimento em KPI...
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Descrição: Desenvolver, planejar e acompanhar campanhas de marketing em vendas na busca dos melhores melhora de resultados;Acompanhar resultados diários de geração de leads e conversão em todo funil de vendas
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parcerias comerciais, com imobiliárias que promovam o aumento da base de clientes e negócios, além de coordenar clientes.Algumas das suas atividades são:Promover negociações com os clientes a fim de concretizar a venda para a área responsável pelo financiamento;Solucionar pendências geradas pelos contratos de compra e venda
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construção de mensagens assertivas; acompanhamento do plano de marketing em parceria com outras áreas; coordenação materiais e assets para campanhas de marketing; desenvolvimento de ferramentas de suporte para o time de vendas
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Responsável pela Coordenação da Equipe, promovendo (a);Atuar e estimular a equipe a atuar em conformidade com a metodologia vigente para o negócio de vendas , conforme modelo estratégico, a fim de potencializar o volume de vendas e a satisfação do cliente;Analisar