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Descrição: ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOSTemos uma oportunidade incrível! Realizar entrevistas, avaliação psicológica e elaboração de pareceres. Auxílio combustível ou vale-transporte· Plano de Saúde· Convênio com cursos de idiomas, academias, psicólogo Português - Nível FluenteOutros requisitos: PRÉ-REQUISITOS: Curso superior completo ou em andamento em <...>

Descrição: Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.Outros requisitos: Educação superior completa em Psicologia

áreasIdiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: - Formação Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;- Experiência anterior na função.- Desejável Inglês avançado (ou

Executar rotinas em geral da area de Recursos Humanos, tais como : Recrutamento e Seleção, Treinamento Outros requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, administração, gestão de RH ou

Descrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos com habilidades em comunicação e RH.Outros requisitos: Superior Completo ou em andamento em Administração, pedagogia, gestão de RH, psicologia

Outros requisitos: Estudande de Psicologia;Pacote Office Intermediário.Disponibilidade de 6 horas de

processo de avaliação de desempenho;Dar suporte aos demais subsistemas de RH.Outros requisitos: Graduação: Psicologia , Administração ou Recursos Humanos.Experiência na área de atuação;Pacote Office;Boa comunicação e oratória

Descrição: Oportunidade: Analista de Recursos Humanos Jr. • Ensino superior completo em Psicologia;• Experiência na área de Recursos Humanos;• Conhecimentos em pela empresa, bem como planejar a integração das áreas correlatas e realizar a integração da área de Recursos

mercado relacionadas a treinamentos.Outros requisitos: Formação• Graduação completa em Administração, Psicologia ferramentas de vídeo);• Pacote office avançado;• Familiaridade com indicadores de avaliação de treinamento;• Recursos

Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS II - Consultoria InternaCuritiba/PR O que você irá fazer:• Auxiliar viabilidade dos mesmos, bem como apoiar na elaboração de cronograma, participando do dimensionamento dos recursos O que você precisa ter:Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins

Selecty;Fazer a inscrição nas vagas para ter o número real de interessados;Anexar laudos de avaliação psicológica

Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos importante empresa desempenho para identificar áreas de melhoria;Ajudar a gerenciar e implementar decisões relacionadas a recursos humanos, como contratações e mudanças organizacionais. entendam e se identifiquem com a cultura organizacional.Outros requisitos: Requisitos...

Descrição: Ensino superior cursando; Administração, Psicologia ou Pedagogia.Conhecimento com pacote Office

semanais - 6 horas diáriasRequisitos IndispensáveisNecessário ensino superior cursando em Administração, Psicologia , Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.Conhecimento do Pacote OfficeAtribuições do Cargo- Apoio

Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para se juntar à nossa Requisitos:• Curso superior completo em Psicologia, Administração de Empresas ou correlatas;• Bons conhecimentos

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas

presencial  Disponibilidade para viagens    Requisitos: Formação: Graduação completa em Administração ou Psicologia Gestão de Pessoas/RH (obrigatoriedade de anexar documentação) Pós-graduação concluída em Gestão de Recursos Humanos ou Gestão Estratégica de Recursos Humanos ou Liderança Estratégica ou Business Partner (obrigato...

.- Criar materiais de treinamento, manuais e recursos visuais.- Realizar avaliações de treinamento para comunicação e apresentação.- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.- Formação em Psicologia , Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.Se você se encaixa nesse perfil, clique no botão

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área

cumprimento das políticas de RH e a legislação trabalhista.Requisitos:- Experiência prévia na área de Recursos Humanos, com foco em gestão de pessoas e cultura organizacional;- Conhecimento em práticas de RH, legislação gestão de processos;- Habilidade em liderança, comunicação e resolução de conflitos;- Graduação em Psicologia , Administração, Recur...