Descrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos com habilidades em comunicação e
Descrição: Atender colaboradores para esclarecimentos de dúvidas, emissão de declarações, atualização de carteira profissional e controlar recebimento de documentos.Emitir 2ª via de crachá.Receber documentações diversos de funcionários, tais como: Acompanhamento Familiar, Doação de Sangue, Casamento, Nascimento de Filhos e Óbito, encaminhando ao Analista e apoiar no que for necessário.Atualizar...
Descrição: Responsável pelo processo de admissão, lançamento e conferência da folha de pagamento, conferência de contracheque e seus reflexos, como os encargos INSS e IRRF, férias, compra de vale transporte, orientações sobre processo de afastamento, rescisão de contrato, ponto eletrônico, apoio aos colaboradores e gestores, análise das cláusulas do acordo coletivo.Outros requisitos: Ensino méd...
Descrição: SOBRE A ADECCO: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os dinâmicas de grupo.Apoiar em...
Suas funções junto ao time de Recursos Humanos serão:• Apoiar a equipe de Remuneração na implementação
Descrição: Executar atividades operacionais na área de Recursos Humanos, envolvendo consulta,compilação
necessidades das pessoas, além de gerar sustentabilidade para o sistema de saúde com a melhor utilização dos recursos logística dos eventos presenciais sob responsabilidade do(a) Analista, organizando o local, preparando os recursos reação.Executar serviços de digitação e impressão de trabalhos de acordo com a necessidade da área;Auxiliar soluções para pro...
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Será responsável pelas rotinas de Recursos Humanos Humanos, Administração ou áreas afins. anterior em Centro de Serviços Compartilhados será um diferencial.Atuação na área de Recursos Humanos Humanos (experiências anteriores nos processos de RH como Adm. de Pessoal, ...
Descrição: Desenvolver atividades relacionadas a recrutamento e seleção, visando assegurar que as empresas do grupo GL events Brasil tenham condições de atrair e reter seus colaboradores.Desenvolver atividades de recrutamento e seleção de pessoal, considerando candidatos externos e internos, visando assegurar que as empresas do Grupo tenham condições de atrair talentos para atender suas demanda...
processo e propor ações para desenvolvimento dos profissionais;Ministrar treinamento introdutório e auxiliar
para processos seletivos internos ou efetivação, conforme o desempenho e as necessidades da empresa;• Auxiliar ferramentas de vídeo);• Pacote office avançado;• Familiaridade com indicadores de avaliação de treinamento;• Recursos
Descrição: Principais atividades:Todo o processo de recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas;Apoio nos processos de treinamento, quando necessário;Controle e gestão de indicadores;Gestão de planilhas de controles;Demais atividades relacionados ao setor de RH. Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, administratação ou gestão de RH;Experiência em recrutamento e seleç...
indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de
indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de
Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoResponsável por todo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos;Alinhamento do perfil com o solicitante;Aplicar e corrigir testes;Elaboração de parecer;Direcionamento dos candidatos(as) para admissão;Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: Graduação em PsicologiaVivencia em recrutamento...
Possuir disponibilidade de horários.Outros requisitos: Possuir ensino superior completo em recursos humanos , administração ou relacionados.Possuir experiência na área de recursos humanos.
Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores Oportunidade: Analista de Recursos Humanos Jr.Local de Trabalho: Louveira/SP (Híbrido)Quais são os requisitos • Ensino superior completo em Psicologia;• Experiência na área de Recursos Humanos;• Conhecimentos em pela emp...
pessoa com ou sem deficiênciaOutros requisitos: Necessário ser estudante ou ter concluído os cursos de Recursos Humanos, ou Psicologia.Ter experiência com Recrutamento e seleção.
Descrição: • Logística de Treinamento;• Lançamento de listas de presença; • Operação de sistemas de RH; • Apoio aos eventos da área; • Apoio nos processos de compras e pagamentos da área.Outros requisitos: • Cursando Ensino Médio ou Técnico em Administração, ou áreas relacionadas; • Conhecimento básico de informática; • Boa comunicação e organização; • Facilidade com Excel, PowerPoint e Canva.
Descrição: Descrição da vaga: Jovem Aprendiz irá recepcionar colaboradores, utilizará planilhas, auxiliará colegas de escritório, registro de informaçõesEstar cursando o ensino médio ou Ensino medeio completo;Auxiliar
Descrição: A Randstad é lider global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento funcionários desligados e devolvidos dos clientes visando a identificação de pontos de melhoria no processo;Auxiliar necessário);Promover um ambiente de trabalho acolhedor.Requisitos:Superior completoVivência no setor de Recursos
Descrição: Responsável por:Acompanhar e controlar os processos da área, incluindo admissão, demissão, férias, controle de jornada e conferência de cálculo da folha de pagamento na sua localidade, além de garantir a conformidade com a legislação e o acordo coletivo vigente.Suporte para o time de Benefícios nos processos locais, tais como: benefícios seguráveis, atendimento bancário e outros.Prop...
treinamento e desenvolvimento.Requisitos e qualificações:Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência na área de Recursos Humanos Generalista;Conhecimento em toda
Descrição: Principais Responsabilidades/RequisitosResponsável por toda rotina transacional de Recursos Humanos: - Realizar atendimento aos colaboradores; - Gerar os avisos e recibo de férias atualizadas no sistema ADP; Ensino Superior Completo ou Cursando (Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e/ou áreas afins).C...
encaminhando-as para o fluxo no R.H;- Realização das homologações e desligamentos;-Responsável pelo auxílio
Descrição: Atividades:Responsável por suportar os processos de recursos humanos com foco nas rotinas Auxiliar nos processos de admissão, demissão, férias, recolhimento de documentos para os demais processos Garantir o correto pagamento salarial aos colaboradores.Pré-Requisitos:Superior completo em Administração, Recursos Humanos o...
treinamentos presenciais e online, como apresentações, roteiros, apostilas, vídeos, e-learning e outros recursos
Descrição: Atividades:Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, do início ao fim;Efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, analisando competências e perfil técnico/comportamental de acordo com a Descrição de Cargo;Realizar comunicação de vagas em aberto via recrutamento internoDivulgar vagas em meios de comunicação: forte presença no Portal RH, Catho e LinkedIn da e...
Descrição: Executar as atividades relacionadas à folha de pagamento, em conformidade com a legislação Trabalhista vigente e Acordos Coletivos em todo o território nacional, visando o atendimento dos aspectos legais e diretrizes da empresaExecutar processos de lançamentos de Admissões, Ponto e Férias (controle, processamento e pagamentos)Garantir a correta parametrização dos respectivos processo...
suporte estratégico aos gestores e colaboradores em questões relacionadas a RH.Gerenciar projetos de Recursos Humanos, incluindo pesquisa de clima organizacional e iniciativas voltadas para engajamento e bem-estar.Monitorar Requisitos do Perfil:Experiência comprovada como Analista de BP RH Sr ou em função similar na área de Recursos interpretar dados e pro...
Descrição: SOBRE A ADECCO: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os A Adecco em parceria com emp...
administrativos em postos determinados de trabalho (Administração,Logística, Operações, Marketing/Comercial, Recursos Humanos, entre outras), realizandoconsultas, compilações, conferências, registros, digitação e edição
Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; Atender
à liderança.Outros requisitos: Ensino Médio Completo;Desejável Cursando Graduação em Administração, Recursos Humanos, Direito.Conhecimento em Pacote Office.
Descrição: Atividades: Prestar suporte ao departamento de Recursos Humanos, nas rotinas de controles Auxiliar no controle de assinaturas de contratos e formulários. e prestar atendimento e suporte aos colaboradores.Outros requisitos: Requisitos: Ensino Técnico em Recursos Humanos ou Administração (Completo/Cursando)Desejável: Curs...
Outros requisitos: Cursando superior em : Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas
em equipe.Tarefas a serem desempenhadas:Realizar admissão, rescisão e homologações de colaboradores;Auxiliar na folha de pagamento e encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF);Auxiliar no controle de ponto (jornada, pessoal;Manter atualizados os registros e arquivos do departamento.Requisitos:Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Administraçã...
profissionais da equipe diariamente, através do sistema de registro de ponto.Apoiar os gestores quanto aos recursos com a equipe.Fornecer ao gestor informações que o conduzam a otimização e racionalização do uso dos recursos (financeiros, humanos, equipamentos, materiais), eliminando ou reduzindo desperdícios, falhas e complexidade
na área;- Conhecimento pacote office básico;Atividades: - Executar atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística;- Atender fornecedores e clientes, fornecer informações
Descrição: A Randstad é lider global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento