Descrição: ResponsabilidadesLiderar equipe de vendas, garantindo o comprimento das metas e promovendo um alto desempenho.Analisar os resultados de vendas identificar oportunidades de melhoria por meio de
SUPERVISOR COMERCIAL / UNA UBERLÂNDIA.Essa posição é para atuar no UNA, que faz parte do Ecossistema resiliência.Como será seu dia a dia como educador ou educadora: Gerenciamento estratégico da equipe de vendas públicos-alvo;Planejamento e execução de ações operacionais e táticas focadas em maximizar os resultados de vendas desenvolvimento de scripts de ab...
Descrição: Atividades: Supervisionar e gerir as atividades da equipe de vendas, orientando, controlando região em metas individuais de acordo com o potencial da região e do profissional.Auxiliar a equipe de vendas um esforço adicional de vendas.Manter o registro sistemático e atualizado do desempenho da equipe de vendas
Descrição: Estamos em busca de um profissional para a posição de Coordenador de Vendas Varejo. O candidato ideal terá experiência comprovada na gestão de equipes de vendas, conhecimento do mercado varejista e habilidades para desenvolver estratégias de vendas eficazes.Responsabilidades:- Gerenciar e motivar a equipe de vendas varejo de superme...
SUPERVISOR COMERCIALEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino
Descrição: Um dia sendo Coordenador de um Condomínio ComercialParticipar da elaboração e controlar o orçamento anual do empreendimento, acompanhar os resultados e identificar processos de melhorias visando cumprimento do valor aprovado pelo cliente, controlando os gastos durante o ano;Notificar incidentes e aplicação das medidas de correção relacionadas, visando manter o cliente atualizado sobr...
Descrição: Um dia sendo Coordenador de um Condomínio ComercialAtuação em Alphaville.Participar da elaboração e controlar o orçamento anual do empreendimento, acompanhar os resultados e identificar processos de melhorias visando cumprimento do valor aprovado pelo cliente, controlando os gastos durante o ano;Notificar incidentes e aplicação das medidas de correção relacionadas, visando manter o c...
condições competitivas e alta qualidade nos serviços prestados.Acompanhar e analisar o mercado e as vendas
Descrição: Coordenador de Vendas:Estamos em busca de um Coordenador de Vendas para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar nossos resultados. O candidato ideal deve ter experiência comprovada em gestão de equipes de vendas, habilidades de comunicação e desenvolver planos de ação;- Monitorar e analisar o desempenho da equipe de vendas;- Es...
Desejável: Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:· Administração do território de vendas CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
Descrição: A BR Talent seleciona profissional para vaga de SUPERVISOR DE VENDAS uma empresa do segmento vendasConstruir e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes;Alcançar metas mensais de vendas de volume, distribuição, abertura e visibilidade.Requisitos:Experiência com liderança de equipe de vendas
da empresa;Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads,Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas Atuar em ações internas e externas, visando a comercialização dos empreendimentos;Orientar ao time de vendas
Participação de eventos externos para relacionamento com o corretor;- Desenvolver as corretoras para vender
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo;Experiência na área da aviação;Inglês avançado;Disponibilidade para trabalhar em regime de escala 6x1 em horários variados.Atividades:Atendimento ao cliente, envio de cotações e viabilização do voo;Planejamento da logística da frota;Acompanhamento da programação dos voos, prestando suporte aos clientes e tripulantes.Idiomas:Inglês - Nível Avançado
Descrição: Gestor de Vendas para realizar o atendimento de uma grade de corretores Sênior com nível alto Responsável pelo planejamento comercial anual da sua grade de corretores;Acompanhamento de desempenho de vendas Acompanhamento do desempenho de vendas, com foco no resultado do negócio;Participação em eventos.Responsável
Descrição: O que um(a) gestor(a) de vendas faz na SulAmérica?
Descrição: Seu papel será:Coordenar área de pós-vendas e atendimento, buscando sempre a qualidade dos nossos clientes e consumidores.Principais responsabilidades.Desenvolver as equipes de atendimento, pós-vendas Comercial, Administração e/ou Engenharias.Sólida experiência em Customer Service e Gestão de Equipes de Vendas
Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Atendimento para se juntar à nossa equipe!
materiais;Realizar controles de KPI e analisar e planejar o fluxo de atividades e processos de Pós-vendas
Descrição: Estamos em busca de um(a) supervisor(a) de vendas externas, alguém com habilidades de liderança que irá conduzir nossa equipe de vendas para alcançar e superar objetivos. Se você é apaixonado(a) por vendas, tem experiência em liderar equipes e deseja impulsionar o crescimento de vendedores em campo, realizando interface com os clien...
Descrição: Principais atividades:Avaliar as oportunidades para melhorar o desempenho dos Brokers.Crescimento da base de clientes (Varejo e Auto Serviço)Gestão e Melhoria dos KPIS de Desempenho. Ganho de Share Ponderada/Numérica.Organizar informações, conduzir e acompanhar a evolução do plano de negócios com seus respectivos clientes. Gestão dos investimentos autorizados e realizadosÁrea de atua...
Nacional de médio porte fabricante de artigos infantis, baseada em São Paulo.Estamos em busca de um Supervisor Regional de Vendas para atuar na região Norte(AC/AP/AM/PA/RO). O profissional será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias para o aumento das vendas, garantir o cumprimento das metas estabelecidas, entre ou...
metropolitana de Limeira, na contratação de um profissional para coordenar todas as atividades de pós-venda manter e fortalecer o relacionamento, atuando como ponto de contato principal para questões de pós-venda regulares sobre as atividades da área, desenvolver, implementar e otimizar processos e procedimentos de pós-venda melhorar a eficiência e qualida...
Nacional de médio porte fabricante de artigos infantis, baseada em São Paulo.Estamos em busca de um Supervisor Regional de Vendas para atuar na região Sudeste (MG, RJ e ES). O profissional será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias para o aumento das vendas, garantir o cumprimento das metas estabelecidas, entre ou...
Descrição: Principais Atividades:Avaliar as oportunidades para melhorar o desempenho dos clientes de supermercados.Estreitar o relacionamento Froneri e clientes de supermercados.Alinhar a estratégia, política comercial e calendário promocional para toda rede de supermercados de sua responsabilidade.Organizar informações, conduzir e acompanhar a evolução do plano de negócios com seus respectivos...
Descrição: Missão:Participar na definição das metas e estratégias de vendas junto a Diretoria. Definir, orientar e acompanhar o atingimento das metas dos vendedores;• Orientar a equipe com técnicas de vendas identificar suas necessidades;• Acompanhar a negociação de orçamento e prazos;• Identificar oportunidades de vendas resultados coletivos e individuais...
Nacional de médio porte fabricante de artigos infantis, baseada em São Paulo.Estamos em busca de um Supervisor Regional de Vendas para atuar na região Centro Oeste (MT/MS/GO). O profissional será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias para o aumento das vendas, garantir o cumprimento das metas estabelecidas, entre ...
Descrição: Vaga de Supervisor de TelevendasEstamos em busca de um Supervisor de Televendas para liderar nossa equipe de vendas por telefone. O candidato ideal terá experiência em liderança de equipes de vendas, habilidades de comunicação excepcionais , garantindo alta performance e motivação;• Monitoramento dos KPIs de vendas (TPS...
Descrição: Vaga de Supervisor de LojaEstamos em busca de um Supervisor de Loja para liderar nossa equipe experiência em gerenciamento de equipe, habilidades de comunicação e liderança, além de conhecimento em vendas e gestão de estoque.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe de vendas e garantir a qualidade do atendimento ao cliente;- Monitorar...
PARA GESTOR(A) FINANCEIRO(A) Local: Montes Claros – MG.Atribuições:- Controle e conferência de caixas/vendas Desejável superior completo;- Experiência na área;- Conhecimento em Excel;- Conhecimento em sistemas de vendas
base de produtos, visual merchandising, atendimento e processos na integração dos gerentes e equipe de vendas são as oportunidades de crescimento no sell out, tendo como base os pilares: capacitação equipe de vendas mensais para os franqueados, através de uma planilha contendo as metas diárias, de acordo com a curva de vendas Franquias; Conhecimento em KPI...
Descrição: Desenvolver, planejar e acompanhar campanhas de marketing em vendas na busca dos melhores melhora de resultados;Acompanhar resultados diários de geração de leads e conversão em todo funil de vendas
💚🚀Responsabilidades e atribuiçõesVocê atuará na área Comercial como Supervisor de contas, sendo responsável clientes.Algumas das suas atividades são:Promover negociações com os clientes a fim de concretizar a venda para a área responsável pelo financiamento;Solucionar pendências geradas pelos contratos de compra e venda
Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e criativo(a) para atuar como Supervisor materiais e assets para campanhas de marketing; desenvolvimento de ferramentas de suporte para o time de vendas
(a);Atuar e estimular a equipe a atuar em conformidade com a metodologia vigente para o negócio de vendas , conforme modelo estratégico, a fim de potencializar o volume de vendas e a satisfação do cliente;Analisar
Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Planejamento para atuar em um de nossos clientes. Formular simulações de Sell-out, Sell-in e Inventário de Canal para todos os tipos de vendas (B2B, B2C
.• Controlar acessos ao sistema ERP;• Controlar participação de vendas de gerentes, supervisores e promotores
o orçamento das ações, garantindo o uso eficiente dos recursos;• Colaborar com os departamentos de vendas
aplicáveis;— Fornecer orientação para áreas internas, como Contabilidade, Departamento de Compras e Vendas
delegando tarefas e acompanhando o desempenho;• Identificar as necessidades de treinamento das frentes de vendas , alinhando-as aos objetivos estratégicos de vendas da companhia;• Desenvolver programas de treinamento ;• Elaborar cronograma de treinamentos e reciclagens com objetivo identificados nas frentes de vendas e Contact Center;• Ter conhecimento de ...