Intermediário.Atividades:- Responsabilidades: Realizar cálculos, lançamentos, conferencias/analises da folha de pagamento, apuração de encargos mensais e anuais, contabilização, atendimento Auditoria, fiscalização , pagamentos e conhecimento E social;- Desenvolver outras atividades inerentes à sua área de atuação.Outras informações:- Local de trabalho}: Ci...
REMUNERAÇÃO, INCLUINDO SALÁRIOS, DESCONTOS, IMPOSTOS E GRATIFICAÇÕES;• ACOMPANHAR AS TRANSAÇÕES DA FOLHA DE PAGAMENTO REALIZADAS POR INTERMÉDIO DE SERVIÇO BANCÁRIO ELETRÔNICO;• CONDUZIR AUDITORIAS REGULARES DOS PROCEDIMENTOS E REGISTROS DA FOLHA DE PAGAMENTO;• PROCESSAR OS CUSTOS DOS BENEFÍCIOS, LANÇANDO E DE PAGAMENTO. Outros req...
Descrição: Responsabilidades:Administrar rotinas de folha de pagamento, gerar e imputar informações pertinentes tratar alterações de cargos, promoções, movimentações internas, responsável por cálculo de férias, folha de pagamento, gestão do e-Social, FGTSDigital,DCTFWeb,bem como geração de impostos referente a folha.Controle das equipes admini...
.• Vivência na gestão de processos de Departamento Pessoal, incluindo fechamento de folha de pagamento integridade e organização dos processos internos.• Realizar o controle e a gestão de toda a rotina de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, benefícios e ponto eletrônico.Horário de trabalho:De segunda
inclusão, exclusão e conferências).Conhecimento no sistema RM – Totvs (módulo de gestão de benefícios e folha de pagamento).Vivência em rotinas de admissão e controle de ponto eletrônico (Chronus, Ahgora ou Ponto os lançamentos dos benefícios no sistema RM – Totvs, garantindo a correta aplicação dos descontos na folha atividades como ajustes, tratamento de...
Descrição: Atividades:Atuar com admissão, demissão, folha de pagamento, encargos, férias, atualização
registrar as horas trabalhadas pelos funcionários, além de gerenciar banco de horas e faltas.Folha de pagamento : Auxiliar no cálculo e processamento da folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, descontos Responder a perguntas e resolver problemas relacionados a questões de pessoal, como dúvidas sobre a folha de pagamento
com foco na gestão de benefícios.Responsabilidades do Cargo:Realizar o processamento e conferência da folha de pagamento, garantindo conformidade com as políticas internas e legislações vigentes;Gerenciar e acompanhar salário e demais obrigações trabalhistas;Garantir o cumprimento de prazos e cronogramas relacionados a folha de pagamento e ben...
CHRONUS;Apoiar na gestão de Registros: Processo Admissional e Demissional;Apoiar nos relatórios de Folha de Pagamento;Organização de arquivos;Auxiliar na rotina de administração de pessoal.FORMAÇÃO ACADÊMICA
pessoal.Inglês intermediárioAtividades:Gestão do sistema de ponto;Cálculo e verificação de férias;Suporte a folha de pagamento;Gestão de contratos de estágio;Suporte a gestão de benefíciosSuporte as demandas dos colaboradores.Horário
:Apoiar no processo admissional (ASOs e documentação de admitidos);Realizar cadastros em sistema de folha de pagamento;Dar suporte em Programas de Jovem aprendiz e PCD;Dar suporte no onboarding com os kits
das previsões em relação às realizações (Orçado x Realizado);Participar da preparação da alocação de Folha de Pagamento, benefícios e horas extras do mês nos projetos;Realizar os lançamentos contábeis específicos
Nossa oportunidade é para Assistente ContábilResponsabilidades:Classificação contábil como faturamento, folha de pagamentos, serviços tomados, compra de mercadorias, despesas e receitas diversas;Conciliação de
impostos IRPJ e CSLL (Lucro Real e Presumido);• Conhecimento em ECD e ECF;• Integrar e conciliar a folha de pagamento e encargos;• Organizar e manter a documentação contábil, assegurando que todos os registros
.• Realização e acompanhamento de inventários externos nos Postos RJ e SP.• Controle e analise de saldos bancários e outros documentos relevantes, para facilitar a auditoria e a referência futura.• Calcular a folha de pagamento dos funcionários, garantindo que os salários, impostos e contribuições sejam calculados
.• Realização e acompanhamento de inventários externos nos Postos RJ e SP.• Controle e analise de saldos bancários e outros documentos relevantes, para facilitar a auditoria e a referência futura.• Calcular a folha de pagamento dos funcionários, garantindo que os salários, impostos e contribuições sejam calculados
profissional de sua equipe, efetuando o fechamento do ponto mensalmente, a fim de informar estes dados para a folha de pagamento, bem como fazer semanalmente o espelho do cartão de ponto dos funcionários.REQUISITOS:•
.), propondo soluções para melhorias contínuas nos processos;Fechamento de folha de pagamento e afins.Requisitos