30 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal
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Descrição: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOALEstamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;Experiência prévia em Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista;Habilidade em cálculos trabalhistas;Co...
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parceria com uma empresa no segmento de telecomunicações, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal.Requisitos:• Ensino superior completo.• Vivência na gestão de processos de Departamento Pessoal, incluindo fechamento de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, benefícios e controle principalmente...
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Descrição: Ensino Superior Completo;Experiência sólida em rotinas departamento pessoal;Experiência com
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analisar, inserir e conferir em sistema as movimentações mensais enviadas através das requisições de pessoal
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Descrição: Vaga: Analista Departamento PessoalEstamos em busca de um(a) Analista Departamento Pessoal Se você é uma pessoa organizada, detalhista e com experiência em rotinas de departamento pessoal, essa Realizar o controle de encargos sociais e trabalhistas.Requisitos:- Experiência comprovada em rotinas...
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Descrição: Realizar o processo de admissão e demissão.Responsável pelo processo de folha de pagamento de grupo de empresas e conferência do processo.Realizar o atendimento aos empregados sanando dúvidas.Apoio no processo de férias.Suporte na análise e acompanhamento do controle de ponto, horas extras e banco de horas.Apoio nas demais atividades pertinentes ao cargo.Outros requisitos: Necessária...
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Descrição: VAGA PARA ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SÊNIORLocal: Vespasiano - MGAtribuições:Controle Requisitos:• Ensino Superior Completo• Experiência generalista em Departamento Pessoal• Domínio do Excel
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Descrição: Missão do Cargo: Executar tarefas relacionadas de departamento pessoal, contribuir para que os processos do departamento sejam eficazes, trabalhando em equipe, buscando a melhoria contínua e respeitando Desempenhar outras atribuições relacionadas ao setor de Departamento Pessoal.Idiomas:Português - Nível
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Jr para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e com conhecimentos em rotinas de departamento pessoal, essa Responsabilidades:Orientar e prioriza as ações do departamento pessoal, dando suporte aos clientes int...
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Responsabilidades:Administrar rotinas de folha de pagamento, gerar e imputar informações pertinentes ao Departamento Administração.Perfil analítico e preventivo aos riscos eminentes.Visão analítica de dados e processos do setor de Departamento
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal (Rescisão) para se juntar à nossa pagamento;- Postagem de documentação trabalhista;- DIRF.Requisitos:- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal, com foco em rescisão de contratos;- Conhecimento sólido em cálculos trabalhistas e legislação
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Descrição: Estamos em busca de um (a) Analista de Departamento Pessoal Temporário para cobertura de licença colaboradores sobre folha, benefícios e assuntos correlatos;Manter atualizados os sistemas de gestão de pessoal
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contratados, bem como ações acolhimento e atenção;Manter ajustados todos os processos administrativos/departamento pessoal frente às necessidades dos clientes;Preparar, mensalmente, os relatórios de KPIs para os clientes Experiência com rotinas administrativas dentro de operações logísticas é um diferencial;Experiência com Departamento Pessoal...
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Descrição: Atividades:Responsável por atividades de Departamento Pessoal: Processos admissionais, demissionais Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins.Experiência generalista em rotinas de Departamento
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo: Administração de Empresas ou áreas correlatadas;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência prévia em práticas de RH assim como benefícios;- Conhecimentos técnicos desejáveis: Conhecimento em ERP Protheus 12 (TOTVS).Atividades:-Responsável na compra mensal dos benefícios dos colaboradores das...
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Descrição: Estamos em busca de um profissional para a posição de Analista de Pessoal para integrar nosso em conferência e controle de dados.Fornecer suporte aos colaboradores para dúvidas relacionadas ao departamento pessoal.Garantir que as rotinas de Departamento Pessoal sejam realizadas dentro dos prazos e conforme Ensino superi...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Administração de Pessoal para se juntar à nossa equipe.Tarefas contratuais, assegurando prazos e conformidade legal- Suporte a colaboradores em dúvidas relacionadas ao departamento Superior Completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas- Experiência em rotinas de departamento
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Compra(reprogramações);• Criar e acompanhar os Indicadores de Performance (KPI);• Integrar entre os departamentos
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Descrição: Empresa de destaque no mercado, reconhecida por sua excelência em gestão de pessoas, busca um Analista de Administração de Pessoal para integrar sua equipe e contribuir com a eficiência dos processos de contratuais.Relatórios e Indicadores: Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados à área de pessoal trabalhar com prazos e lidar c...
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Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
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Descrição: Requisitos:Ensino superior completo; Vivência generalista nas áreas de Departamento Pessoal
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suas notas fiscais;Orientar as unidades ou setores da empresa sobre procedimentos da Administração de Pessoal Legislação Trabalhista e Previdenciária;Conhecimento em sistema ERP;Conhecimento generalista da área de Departamento Pessoal;
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Analista Projetos PlenoEssa posição é para atuar na Inspirali, que faz parte do Ecossistema Ânima, o Conhecimento e experiência com a metodologia de Gerenciamento de Projetos e NPS,• Experiência como analista , recursos necessários e orçamentos.• Condução junto as Equipes: Trabalhar com diferentes equipes e departamentos objetivos do projeto sejam alcançad...
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Descrição: Gerenciamento das atividades de Departamento Pessoal, incluindo controle de ponto, admissão completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Pacote Office;Experiência comprovada com Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, ponto eletrônico e e-Social;Conhecimento nos sistemas Sênior
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Descrição: AtividadesExperiência generalista na área de recursos humanos, com foco nas atividades de departamento pessoal e benefícios.
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Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas• Experiência prévia nas áreas de Departamento pessoal.
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Descrição: Suporte às áreas de liderança e times operacionais na área de administração de pessoal;Responsável movimentações e desenvolvimento de times;Buscar no mercado atrativos para motivação interna e melhorias nos departamentos ;Atendimento aos colaboradores em geral para assuntos relacionados a Departamento Pessoal e Recursos Humanos ou ...
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Descrição: Experiência na área de Administração de Pessoal, processos de contratação e desligamento, Vivência em Departamento Pessoal; Conhecimento do sistema de folha (seria um diferencial) Conhecimento Responsável por facilitar e contribuir com os fluxos dos trabalhos relacionados a área de administração de pessoal Todo o processo de adminis...
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Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificando oportunidades de melhoria e automatização; Otimização de processos: Desenvolver
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Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal atividades;- Atualizar junto aos r...