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Descrição: REQUISITOS-Cursando Administração, Engenharia de produção, Gestão empresarial, RH, Ciências trabalhar 6H/dia-Fácil acesso ao bairro Asa NorteATIVIDADES-Apoio ao Administrativo Geral-Apoio ao RH-Apoio
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processos de admissões, demissões e férias;Suporte nas atualizações de dados de colaboradores no sistema de gestão de RH;Realizar outras atividades administrativas relacionadas ao departamento de pessoal;Auxiliar nas
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Estágio em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração - 2XS BRASIL
Instituto Via de AcessoEstágio - 2 vagasRequisitos: Cursando Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas; Formação Área de Atuação e Atividades: RH - REC&SEL Recrutamento e Seleção: Acompanhar o alinhamento do Informações: Bolsa estágio: R$ 1.200,00 Benefícios: VT e VR Possibilidade de Efetivação Horário
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Descrição: Cumprir os programas de estágio conforme determinações estabelecidas na área de atuação, aprimorando realizados;Apoiar nos processos de recrutamento e seleção.Requisitos:Superior cursando em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.Disponibilidade para realizar o estágio de 08h00 às 15h00.
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Descrição: Buscamos um(a) Estagiário(a) de RH para integrar nosso time de Recrutamento e Seleção Executivo reuniões com clientes e acompanhar as etapas dos processos;Apoiar na estruturação de Assessments e na gestão Contribuir no uso de ferramentas específicas da área de Gente e Gestão.Requisitos:Ter disponibilidade para estagiar
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Descrição: Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para atuar na área de Recursos Humanos (RH). processos de recrutamento e seleção e desenvolvimento organizacional, entre outras atividades do setor de RH Capacidade de trabalhar em equipe e manter sigilo de informações;Interesse em aprender sobre as práticas de RH e gestão de pessoas.
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Descrição: Suporte generalista à área de RH;Apoio na elaboração de relatórios, KPIs e apresentações PPT em inglês;Atividades de controles: gestão dos pagamentos de fornecedores da área; atendimento a auditorias - Nível FluenteOutros requisitos: Modalidade: Híbrida (3 dias presenciais e 2 home após 90 dias de estágio )Horário: 9h às 16hFormação: abril/27 a ...
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Descrição: Consolidação de dados da Diretoria de RH para elaboração de apresentação de indicadores da Apoio nas demais atividades do setor.Outros requisitos: Cursando ensino superior em Administração ou Gestão de RH. aprender, capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética.Disponibilidade para realizar estágio
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esclarecimentos de dúvidas do dia a dia, irá apoiar a equipe de recrutamento e seleção nos processos de RH requisitos: Necessário ter conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel.Graduação: Administração, Gestão
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Requisitos: Cursando Ensino Superior em: Engenharia, Administração, Gestão de RH, Psicologia, Ciências Conclusão prevista a partir de 2026 Inglês a partir de Intermediário Disponibilidade para estagiar
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estabelecido.Apoiar e realizar atividades de treinamento e desenvolvimento.Atualizar os dados no sistema de gestão clima organizacional, cultura e comunicação interna.Acompanhar os programas organizacionais, tais como: Estágio recrutamento e seleção e demais subsistemas de RHEnsino superior cursando em Administração de Empresas, Gestão de RH, ...
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Nosso objetivo é que nosso trabalho enquanto RH possa apoiar no desenvolvimento de um ambiente inclusivo na entrega de declarações solicitadas por colaboradores de vínculo de emprego.Organizar e apoiar na gestão processo de integração de benefícios para novas contratações.Apoiar e colaborar com pares de trabalho no RH
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parceria com uma empresa multinacional, seleciona profissional para atuar na função de Assistente de RH intermediárioAtividades:Gestão do sistema de ponto;Cálculo e verificação de férias;Suporte a folha de pagamento;Gestão de contratos de estágio;Suporte a gestão de benefíciosSuporte as demandas dos colaboradores.Horário
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seleciona seu cliente.Principais Atividades:Atuação em seleção de vagas de volumeAtuação com projetos de estágio de Perfil com cliente internoRequisitos:Formação superior completa em Psicologia, Administração ou Gestão
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do programa aprendiz, PCDs e programas de estágio;• Realizar entrevistas de desligamento;• Desenvolver e acompanhar Indicadores de Desempenho, preparando apresentação com KPIs de RH, para as reuniões report da área de RH;• Apoiar no desenvolvimento e manutenção do programa de sucessão;• Comunicar/esclarecer as Políticas, Normas, ferramentas e serviços de <...>