Descrição: O que o profissional realizará:Desenvolver trabalhos técnicos na área de segurança do trabalho renovação da CIPARealizar as eleições e comunicar os resultados de renovações à Delegacia Regional do Trabalho e ao Sindicato da CategoriaElaborar o programa PPRA.Entre outras atividades correlatas ao cargoApoiar em tarefas administrativas...
Descrição: O que o profissional realizará:Desenvolver trabalhos técnicos na área de segurança do trabalho renovação da CIPARealizar as eleições e comunicar os resultados de renovações à Delegacia Regional do Trabalho e ao Sindicato da CategoriaElaborar o programa PPRA.Entre outras atividades correlatas ao cargoApoiar em tarefas administrativas...
Responsável por gerenciar e manter as relações entre a empresa e seus funcionários, incluindo a relação com sindicatos Ter atuado anteriormente com relações trabalhistas, controle de jornada, Sindicato (acordo coletivo), conhecimento generalista em RH, olhar o Headcount da área e propor saídas.Atuar como ponto de contato com os sindicatos Nego...
colaboradores junto ao gestor;Apoio a liderança no gerenciamento do ponto eletrônico das equipes;Relação com sindicato seleção das posições em aberto no shopping;Admissão, desligamento e homologação, benefícios, segurança do trabalho e saúde ocupacional (SST);Atuação como preposto em ações trabalhistas;Gestão dos contratos de Estágio
profissional;Participar de negociações sindicais da unidade, bem como de reuniões periódicas com o sindicato & Seleção;Gestão de Clima;Gestão de Treinamento & Desenvolvimento;Gestão de Indicadores;Legislação Trabalhista
profissional;Participar de negociações sindicais da unidade, bem como de reuniões periódicas com o sindicato & Seleção;Gestão de Clima;Gestão de Treinamento & Desenvolvimento;Gestão de Indicadores;Legislação Trabalhista
profissional;Participar de negociações sindicais da unidade, bem como de reuniões periódicas com o sindicato & Seleção;Gestão de Clima;Gestão de Treinamento & Desenvolvimento;Gestão de Indicadores;Legislação Trabalhista
: Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos, mantendo uma relação saudável e produtiva com os sindicatos e representantes dos funcionários.Cultura Organizacional: Desenvolver e promover a para criar um ambiente de trabalho harmonioso e respeitoso.Saúde e Segurança: Garantir que políticas e procedimentos de saúde e segurança no ...