1004 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em araucaria

Descrição: Principais Atividades:Elaborar e acompanhar os indicadores financeiros da empresa;Criticar gerenciais.Requisitos:Superior completo em Ciências ContábeisExcel IntermediárioPower BIExperiência com Indicadores

companhia.Principais atividades: •O Analista Pleno de Sistemas de Gestão terá atuação focada em Análises de Indicadores Dashboards para compartilhamento e análise dos resultados;• As principais atividades incluem a análise dos indicadores áreas parceiras em busca de novas oportunidades;• Participação de fóruns de discussão de resultados e indicadores de in...

(RFs e BEs) com base nas demandas de mercado;Criar o plano de capacidade das máquinas com base nos indicadores de performance;Elaborar o Orçamento Anual de Custo Variável;Analisar indicadores de performance e propor processo;Elaborar inventários periódicos, garantindo acuracidade e confiabilidade;Gerir diariamente os indicadores , índices técn...

internações, pronto socorro, consultas, exames, terapias e procedimentos, visando mapeamento de cenário e indicação faturamento de prestadores (hospitais, clínicas, consultórios e laboratórios);- Desenvolvimento de indicadores gestão (diretoria, superintendências e gerência);- Fornecer ferramentas automatizadas relacionadas aos indicadores Ciências Atuaria...

Descrição: Responsável pela gestão do time de operadores de logísticos;Responsável pela gestão dos indicadores de performance da sua unidade operacional;Realizar análises dos indicadores de processo, desenvolvendo correlatas;Excel intermediário;Experiência em gestão de processos e pessoas;Gestão de processos por indicadores

Descrição: Responsável pela gestão do time de operadores logísticos;Responsável pela gestão dos indicadores de performance da sua unidade operacional;Realizar análises dos indicadores de processo, desenvolvendo correlatas;Excel intermediário;Experiência em gestão de processos e pessoas;Gestão de processos por indicadores

canavial, com uso de armadilhas adesivas ou atrativas, de acordo com metodologia própria;4- Avaliação do Índice de Infestação Final (I.I.%), da broca da cana-de-açúcar, em conjunto com a avaliação do Índice de Isoporização , florescimento e Índice de Infecção de Podridão Vermelha, nas frentes de colheita em propriedades de

volume, integrações, treinamentos, desenvolvimento de equipes, gestão de contratos, apresentação de indicadores novos colaboradores;Organizar o processo de treinamento e desenvolvimento e fazer análises por meio de indicadores benefícios;Atividades de endomarketing e engajamento nas unidades;Controle de fardamentos e EPI’s;Levantar indicadores

Atuar sob orientação da liderança no levantamento e acompanhamento de indicadores de desempenho.Auxiliar na elaboração dos relatórios dos resultados dos indicadores com objetivo de munir a liderança com informações que permitam otimizar os meios e os métodos de aperfeiçoamento dos indicadores de desempenho.Executar

condomínios;Apoio nas contratações de utilidades (energia, água e gás) para os shoppings;Acompanhar os indicadores energia);Apoio nos demais processos e projetos da área;Elaboração de apresentações relacionadas aos indicadores

Atuar sob orientação da liderança no levantamento e acompanhamento de indicadores de desempenho.Auxiliar na elaboração dos relatórios dos resultados dos indicadores com objetivo de munir a liderança com informações que permitam otimizar os meios e os métodos de aperfeiçoamento dos indicadores de desempenho.Executar

alinhando as demandas entre as áreas internas e regionais, e contribuindo para a organização e controle de indicadores da empresa para os consultores em todo o Brasil, acompanhando e tabulando os dados para calcular o índice Dados Gerenciais, conforme solicitado e demandado pelo Gestor da área.• Criação de apresentações e indicadores

aplicando ferramentas de melhoria contínua (SMED, CAPDo, Seis Sigma, etc), com consequente melhoria dos indicadores Serviço e Custos.• Dar suporte aos líderes de produção nas rotinas de processo, sendo responsável pelos indicadores com RH;• Definir junto com área de planejamento o plano de produção, com olhar crítico guiado pelos indicadores corretivas nec...

projetos.Monitorar resultados de relatórios, tais como: relatórios de performance operacionais (smartlog), farol de indicadores de manutenção (índices de produtividade mensal, etc.) e identificar eventuais desvios sistêmicos e oportunidades pertinente, a fim de se atingir o melhor custo-benefício dos ativos da empresa.Acompanhamento e gestão dos indicadores

projetos.Monitorar resultados de relatórios, tais como: relatórios de performance operacionais (smartlog), farol de indicadores de manutenção (índices de produtividade mensal, etc.) e identificar eventuais desvios sistêmicos e oportunidades pertinente, a fim de se atingir o melhor custo-benefício dos ativos da empresa.Acompanhamento e gestão dos indicadores

grupo e aplicação de testes psicológicos;- Realizar a gestão de vagas em aberto;- Realizar a gestão de indicadores entrevista e seleção;- Conhecimento em aplicação de testes psicológicos;- Conhecimento em gestão de indicadores

Descrição: Principais atividades:• Realizar a atualização do sistema de indicadores;• Realizar atualização e apoiar na gestão dos indicadores de produção (OEE/ Plano de produção/ HE/ polivalência);• Suportar

Atuar sob orientação da liderança no levantamento e acompanhamento de indicadores de desempenho.Auxiliar na elaboração dos relatórios dos resultados dos indicadores com objetivo de munir a liderança com informações que permitam otimizar os meios e os métodos de aperfeiçoamento dos indicadores de desempenho.Executar

cadeia de entregas do CSC, bem como apoiar o Head no planejamento do Centro:• Sugerir, validar e auditar indicadores CSC (Kwowledge management);• Capacitar (treinamentos e reciclagens) as equipes nos temas de processos/indicadores e nas respectivas ferramentas utilizadas pelo CSC; • Acompanhar os indicadores estratégicos do CSC e

bem como providenciar logística para treinamentos.Auxiliar na preparação de material, relatórios e indicadores Corporativas e gestores das Unidades.Gestão de plataforma de educação corporativa.Desenvolvimento de indicadores