multinacional do segmento alimentício localizada na região metropolitana de Campinas seleciona:Analista de Departamento Pessoal(Modelo de Trabalho Híbrido)Principais Atribuições e Responsabilidades:• Inserir no sistema ADP para possíveis novos colaboradores.Requisitos:• Experiência anterior em rotinas de Administração de Pessoal
com uma empresa nacional no segmento construção civil, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal Sênior.Requisitos:Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos pagamentos; Executar admissões, rescisões, férias, benefícios e demais rotinas de administração de pessoal
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! ;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas ao RH.Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Experiência
analisar, inserir e conferir em sistema as movimentações mensais enviadas através das requisições de pessoal
Descrição: Analisar e processar de folha de pagamento, acompanhar a legislação trabalhista, previdenciária, convenções/acordos coletivos e eSocial.Efetuar lançamentos diversos no sistema da folha, como: descontos, pensão alimentícia, comissões, dentre outros;Calcular e analisar a folha de pagamento, verificando os valores apurados, procedendo a correções quando necessário;Prestar informações a ...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para cobertura de Licença Maternidade.Aqui Indicadores: Gerar relatórios e manter o devido controle por planilhas relacionados a movimentações de pessoal Requisitos Técnicos:- Experiência de 4 anos rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em c...
.- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista
Conhecimentos gerais de legislação trabalhista e departamento pessoal.
Organização• Atenção• Cooperatividade• Hands on (mão na massa, perfil dono do negócio)• Garra (vigor pessoal
Administrativas.Local de atuação:São José dos Campos e região.Outros requisitos: Experiência na área de Departamento Pessoal
melhor opção e a diminuição do turnover;Garantir a realização dos procedimentos para a admissão de pessoal processos admissionais, verificando os documentos necessários e encaminhando para Administração de Pessoal destes, bem como a padronização entre as áreas e o correto entendimento e aplicação dos Sistemas do Departamento
exclusões de beneficiários, conferindo através das faturas e providenciando o pagamento delas junto ao departamento fiscalização.Requisitos:- Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência em Administração de Pessoal
Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificando oportunidades de melhoria e automatização; Otimização de processos: Desenvolver
completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador;Atividades