67 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em natal em natal em natal em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em curitiba
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Responsabilidades:Realizará treinamento online para os clientes referente a implantação e utilização
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Descrição: Descrição:Está em busca de desenvolvimento e aprendizagem?Nossa força é crescer com você! propósito da Unimed Campinas de cuidar das pessoas por meio dos nossos valores.Temos como foco o seu desenvolvimento aprender, através de atividades práticas, alinhadas à sua formação acadêmica.Informações:Proposta de desenvolvimento aprendizagem com a fina...
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Descrição: • Liderar equipe em departamento de operações jurídicas;• Desenvolvimento, análise e acompanhamento de indicadores (KPI's);• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para otimizar processos conformidade com as instruções e normas;• Supervisionar a equipe, oferecendo suporte, orientação e treinamento
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Descrição: Gerente de Serviços CorporativosDescrição:VAGA EXCLUSIVA PARA RESIDENTES NA CIDADE DE SÃO PAULO Cargo: Gerente de Serviços CorporativosFormação: Engenharia Civil, produção, mecânica, eletrotécnica
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auxiliar na investigação de incidentes no local• Trabalhar em conjunto com o Diretor da Conta para desenvolver e executar novos objetivos e desenvolver forte relacionamento com o cliente• Gerenciar contratados / fornecedores terceirizados envolvidos na operação e manutenção do site• Auxiliar no desenvolvimento de programas de treinamento para ...
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do segmento médico-hospitalar, busca profissionais com interesse e expertise para atuar na função de Gerente Atividades: Desenvolver a estratégia e o posicionamento dos produtos de sua linha e também preparar planos eventos realizados pela empresa;Elaborar materiais de comunicação e ferramentas de marketing e vendas e desenvolver materiais de inteligência ...
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Descrição: Recepcionar clientes, parceiros e fornecedores;Desenvolver planilhas e relatórios de controle interno; Auxiliar na elaboração de material para treinamento interno; Gerenciar a correspondência enviada
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente Administrativo para se juntar à nossa equipe! Se você é organizado, proativo e tem habilidades em comunicação, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:Auxiliar na organização de documentos e arquivos;Controlar os insumos laboratoriais;Gerenciar os certificados de vidrarias, fichas de segurança e EPIs da área;Cadastra...
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Essa posição é ideal para quem deseja desenvolver habilidades organizacionais, de comunicação e atenção
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segurança de produtos químicos, bem como fichas de dados de emergência para os clientes;Promover o desenvolvimento Princípios e Valores;Promover e implementar as estratégias da empresa no plano operacional - metas, desenvolver
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Descrição: Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia a dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente.
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Refeitório no local de trabalho• Vale transporte________________________________________📚 Educação e Desenvolvimento • Plataforma de treinamento Trilhar PP• Programa de Valorização de Talentos:• Descontos em mensalidades
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Educação e Desenvolvimento• Plataforma de treinamento Trilhar PP• Programa de Valorização de Talentos
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Desenvolver e monitorar processos e KPIs que sustentem uma rotina de vendas consistente, baseada nas melhores práticas de mercado.Planejamento e Treinamento de Equipe: Planejar, treinar, orientar e coordenar
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Estamos com uma posição de Gerente de Loja, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.Já desempenho regulares, fornecer feedback construtivo e identificar potenciais dentro da equipe.Investir no desenvolvimento contínuo dos colaboradores, através de treinamentos, oportunidades de crescimento, visando a formação com Gestão Comercial, Gestão de ...
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obstáculos difíceis com senso de urgência, muita energia e entusiasmo.Comunica de modo eficiente - Desenvolve alguma experiência de trabalho ou conhecimento de nível intermediário obtido por meio de educação, treinamento
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obstáculos difíceis com senso de urgência, muita energia e entusiasmo.Comunica de modo eficiente - Desenvolve alguma experiência de trabalho ou conhecimento de nível intermediário obtido por meio de educação, treinamento
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Descrição: Descrição da VagaCoordenar o processo de vendas, pós vendas e operação de Rental da Inova;Desenvolver
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Descrição: Gerenciar e desenvolver o relacionamento com clientes do segmento agrícola;Identificar oportunidades o ciclo completo de vendas, desde a prospecção até o fechamento, garantindo a satisfação do cliente;Desenvolver
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Descrição: Liderar e desenvolver equipe de vendas;Relacionar-se diretamente com a diretoria da empresa seletivo de sua unidade;Realizar a gestão por indicadores voltados a resultados comerciais, parcerias e desenvolvimento clientes e parceiros.Acompanhar os atendimentos realizados a leads gerados;Organizar e administrar o treinamento
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pessoa candidata deve ter experiência em recrutamento e seleção bem como conhecimento em programas de desenvolvimento seletivos mapeando talentos alinhados a cultura da empresa;• Contribuir com a gestão dos processos de desenvolvimento
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Descrição: Gerente de Serviços CorporativosDescrição:VAGA EXCLUSIVA PARA RESIDENTES NA REGIÃO METROPOLITANA
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Descrição: Recepcionar clientes, parceiros e fornecedores;Desenvolver planilhas e relatórios de controle interno;Auxiliar na elaboração de material para treinamento interno;Gerenciar a correspondência enviada
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de vidaPrevisão de admissão: Março/2025Se você se encaixa no perfil e quer ter a possibilidade de se desenvolver
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avaliação de desempenho, assegurando que estejam alinhados com os objetivos organizacionais e promovam o desenvolvimento metas da empresa.Criar de programas voltados principalmente para a nova liderança da organização como treinamentos organizacional.Identificar os principais talentos da empresa e criar um pipeline de sucessão que promova o conhecimento e o desen...
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recrutamento e seleção de candidatos;Apoiar na integração de novos colaboradores;Participar de ações de desenvolvimento e treinamento;Auxiliar na organização de eventos internos;Auxiliar na elaboração dos indicadores da
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Aqui, nossos mais de 40 mil RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem Nosso time de Loja está em busca de um Gerente de Vendas para compor a equipe! equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos colaboradores;Aplicar treinamentos conforme padrão da empresa;Realizar a avaliação de des...
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💚🚀.Algumas das suas atividades são:Apoiar em reuniões periódicas de equipe;Apoiar no desenvolvimento negociação de vendas com clientes;Participar da análise de produtividade da equipe de vendas;Participar de treinamentos
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Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem Nosso time de LOJA está em busca de um GERENTE para compor a equipe! gerencial;- Conduzir reuniões com a equipe de loja;- Selecionar e treinar novos colaboradores;- Aplicar treinamentos padrão da empresa;- Realizar a avaliação de desempenho e feedback pa...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Gerente de Qualidade para se juntar a nossa equipe na unidade de , buscar recursos e investimentos necessários para a continuidade das operações;Garantir o contínuo desenvolvimento técnico e pessoal da equipe, por meio de um plano de treinamento e desenvolvimento estruturado;Assegurar a equipe por meio de <...>
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uniformes e equipamentos de proteção individual (EPIs).Organização e suporte a programas internos de treinamento e desenvolvimento decolaboradores.Administração da folha de ponto, férias e benefícios em parceria com Apoio na gestão da CIPA e nos treinamentos obrigatórios de segurança.Suporte à Diretoria em demandas
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Descrição: Responsável pelo desenvolvimento dos processos, controle dos indicadores e métricas da área
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Gerente de Compliance, Auditorias e Riscos para se juntar à nossa Responsabilidades:- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de compliance.- Realizar auditorias Elaborar relatórios e recomendações para a alta administração.Requisitos:- Experiência prévia como Gerente
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💰 Auxílio Universitário💲 Desconto em produtos📈 Participação nos lucros e resultados📚 Programa de Treinamento Investimos em programas de desenvolvimento, capacitação e sucessão de carreira.
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Descrição: Se você é PCD e tem interesse em fazer parte de nosso time, nos envie o seu currículo. Queremos te conhecer melhor!Buscamos perfis com as mais diversas experiências, competências, e habilidades, e valorizamos a diversidade de vivências!Descrição da posição (atividades):•O Colaborador irá contribuir para as atividades das áreas administrativas da empresa• Preenchimento de documentos, ...
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-Organizar entrada, saída e distribuição dos malotes nos diversos setores;-Acompanhar as atividades desenvolvidas Escala de trabalho: 220 - (5X2) - 2º A 5º - 08:00 às 18:00/ 6° 08:00 às 17:00;- Disponibilidade para treinamento
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Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem Nosso time de LOJA está em busca de um GERENTE VENDAS LOJAS para compor a equipe! gerencial;- Conduzir reuniões com a equipe de loja;- Selecionar e treinar novos colaboradores;- Aplicar treinamentos padrão da empresa;- Realizar a avaliação de desempenho ...
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uso de recursos, planejamento de trabalho, acompanhamento de campo e gestão de orçamento de despesas;Desenvolver na preparação da equipe;Interagir com principais decisores internos (Comercial, MKT, Frotas, RH, IM, Treinamento contratar profissionais compatíveis ao cargo, gerar banco de candidatos, integrar novos colaboradores e desenvolver
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Hoje, conta com mais de 36.000 profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar QUE OFERECEMOSVale RefeiçãoVale AlimentaçãoPlano OdontológicoAssistência MédicaGympassPlataforma de Treinamento
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e planejamento de processos seletivos e admissionais com as áreas envolvidas, apoio aos gestores em desenvolvimento e capacitação de colaboradores, interface nos fluxos de gestão de pessoas, criação de manuais a treinamentos Atribuições: Estruturar processos de admissão, apoiar desenvolvimento dos profissionais; Avaliar de suas equipes; Estruturar a ...