projetos de comunicação interna, engajamento, DEIB (Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento) e branding comunicados internos, garantindo clareza e alinhamento estratégico;· Aprovar artes e projetos relacionados ao branding
melhorias nos processos de recrutamento, buscando otimizar as etapas e a experiência do candidato.Employer Branding : Colaborar com ações de employer branding para fortalecer a imagem da empresa como empregadora no mercado.Outros
preferencialmente no setor financeiro, cooperativo ou varejo.Vivência em planejamento estratégico de marketing, branding
internasIdentificar novas parcerias e fontes de buscas para atração de talentosDesenvolver iniciativas de Employer Branding projetos em Atração de Talentos, especialmente voltados para melhoria contínua de processos, Employer Branding
uma boa experiência;• Apoiar na estruturação e melhoria dos processos de recrutamento e employer branding estratégico aos gestores;• Conhecimento em metodologias de entrevista por competências e employer branding
educadora: • Elaborar e ministrar aulas com foco para a área de Gestão estratégica de finanças; Marketing, branding letivo.Conhecimentos que são bacanas para essa posição: • Gestão estratégica de finanças;• Marketing, branding
experiência, informando aos gestores os prazos limites para realização e feedback, Realizar ações de employer branding
de Talentos, DHO, Comunicação Interna, Cultura, Clima, Bem Estar, Onboarding, Offboarding Employer Branding em RH Generalista e Estratégico, com foco em: Talent Acquisition, T&D, AD, Clima, Cultura, Employer Branding
implementação fiel dos designs.Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).Gestão de Projetos e Branding
Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: • Profundo skill em branding, craft e criação