Requisitos: Ensino Superior Completo (Psicologia, Recursos Humanos e áreas afins);Nível de Excel Intermediário
Descrição: Assistente Administrativo (Recrutamento e Seleção)Descrição de Atividades:Atividades: Receber currículos e solicitar cadastro na plataforma;Agendamento de entrevistas;Realização de entrevistas;Cadastrar currículos na plataforma de gestão – Selecty;Fazer a inscrição nas vagas para ter o número real de interessados;Anexar laudos de avaliação psicológica ao perfil do candidato;Anexar co...
Recursos Humanos | Vivo
número de filhos menores de 18 anos.INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de parente (irmão/ã, pai
rede de cuidados e inclusão social, articulando outros equipamentos de saúde, de outras secretarias e recursos número de filhos menores de 18 anos.INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão
Análise de documentos, como desenhos, memoriais de cálculo, relatórios;Assegurar a integridade física dos recursos humanos contratados, máquinas e equipamentos;Apoiar as áreas de manutenção desenvolvendo alternativas
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
administrativos em postos determinados de trabalho (Administração, Logística, Operações, Marketing/Comercial, Recursos Humanos, entre outras), realizando consultas, compilações, conferências, registros, digitação e edição
Horária: 40 h/semanaisO profissional irá atuar coordenando as atividades administrativas, financeiras, recursos humanos e departamento pessoal, coordenando as equipes dedicadas, bem como empresas subcontratadas.Será responsável por:Coordenação de recursos humanos e departamento pessoal;Coordenação financeira - Contas a pagar e contas a receber...
processamento e análise de medições de pagamento.Requisitos:Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimento na área de departamento pessoal ou ciências contábeis.Pacote