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Descrição: Gerente de Serviços CorporativosDescrição:VAGA EXCLUSIVA PARA RESIDENTES NA CIDADE DE SÃO PAULO Cargo: Gerente de Serviços CorporativosFormação: Engenharia Civil, produção, mecânica, eletrotécnica, energia, e áreas afins.Regime de contratação: CLTCarga Horária: 40 h/semanais O profissional irá atuar na área de Serviços Corporativos em projetos de mapeamento e desenho de processos, el...

Acompanhar os processos administrativos. Auxiliar nas atividades administrativas, financeiras, rastreabilidade, custos, satisfação ao cliente.

Descrição: Buscamos um profissional que tenha interesse em se devolver na área de Recursos Humanos, apoiando a princípio nossa área de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção, com atividades rotineiras e operacionais. Além do compromisso com o trabalho, avaliamos perfis que tenham senso de urgência e entregas conforme os prazos estabelecidos na área.Este profissional irá:Auxiliar nos proc...

diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.Assistente Administrativo

Descrição: Estamos em busca de um Assistente Administrativo II (Atendimento) para se juntar à nossa equipe Responsabilidades:Realizar atividades de suporte aos processos de natureza administrativa, em áreas diversas

Suporte Administrativo Jurídico:Realizar conferência de documentos;Auxiliar no acompanhamento de prazos de procedimentos administrativos;Interagir com áreas internas e externas para esclarecimento de dúvidas atualização de informações e processos administrativos.Pré-requisitos:• Experiência prévia em rotinas administrativas

Descrição: - Programa, calcula, confere e realiza o controle de férias dos colaboradores e os pagamentos devidos, inclusive de pensão alimentícia;- Efetua a manutenção diária e o fechamento mensal do ponto eletrônico. Emite relatórios de divergência para envio e apontamento dos gestores;- Atende, orienta e esclarece dúvidas dos gestores e colaboradores referente ao processo de 1) férias individ...

Descrição: -Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e apresentações referente a assuntos e processos da área de Gestão de Pessoas garantindo a qualidade e a precisão das informações em linha com o orçamento e metas do planejamento estratégico;- Atuar na identificação de automatização dos processos da área, reduzindo intervenções manuais e ofertando maior segurança para o processo;- Apoiar n...

Descrição: Atua nos processos de Administração de pessoal, tais como : férias, afastamentos, demissões, contratações, empréstimos consignados, ponto eletrônico, entre outros. Prestar suporte às unidades de RH em assuntos gerais do departamento.Efetuar o fechamento e conferência de folha de pagamento. Elaborar relatórios / Indicadores de performance. Atuar como Preposto em audiências trabalhista...

Descrição: Já imaginou trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador, onde a colaboração e o crescimento constante fazem parte do dia a dia? Venha fazer parte de um time que valoriza suas habilidades e incentiva seu desenvolvimento!#VemSerTP Responsabilidades e Atribuições: Atendimento às demandas de agências e seus gerentes em suas devidas particularidades, fornecendo suporte resolutivo à atend...

Descrição: Empresa de grande porte no segmento hospitalar contrata:Analista Administrativo Júnior (Subsídios Qualificações Necessárias:Ensino Superior completo ou cursando;Experiência anterior em rotinas administrativas

registros e publicações de atos societários e assinaturas de documentos diversos, além de atividades administrativas do dia a dia do departamento.Jurídico Contencioso: condução estratégica de processos judiciais e administrativos pesquisas sobre assuntos jurídicos, elaborar notificações, pareceres e relatórios, além de atividades administrativas

cadastro em sistema;Pré-faturamento das fichas de atendimento;Interface com os demais setores e suporte administrativo

Descrição: Atividades:Responsável em apoiar as áreas assistenciais nas rotinas administrativas como:

Atendimento ao público interno e direcionamento para consulta e exames;• Apoio ao time clínico com atividades administrativos

para a aplicação do plano assistencial multidisciplinar junto aos pacientes; Apoiar as atividades administrativas

como petições iniciais, contestações, recursos, e pareceres;Acompanhamento de processos judiciais e administrativos

relacionamento interpessoal, organização e gestão de tempo.Principais responsabilidades:Controle e lançamentos administrativos

técnicas preventivas, check-list diário de operação, feedbacks de performance, entre outros; Supervisão administrativa