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Descrição: Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento
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Executar rotinas em geral da area de Recursos Humanos, tais como : Recrutamento e Seleção, Treinamento
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Descrição: Realizar todas as etapas de organização dos treinamentos.Atuar no processo de onboarding. Acompanhar desempenho do colaborador em período experimental, e definir plano de ação junto à gestão, visando efetivação.Efetuar entrevistas de desligamento e alimentar planilhas de acompanhamento e análise dos indicadores de offboarding; reportar à Gerência.Atuar nas solicitações pontuais de tr...
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Possuir disponibilidade de horários.Outros requisitos: Possuir ensino superior completo em recursos humanos , administração ou relacionados.Possuir experiência na área de recursos humanos.
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Descrição: Sede:Jaboticabal/SP.Formação:Ensino Superior em Adm. De Empresas, Psicologia ou áreas afins.Principais Atribuições:Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção;Atuar nos projetos de Desenvolvimento Profissional;Apoiar em Programas Internos de Desenvolvimento Organizacional;Atuar em todos os subsistemas de RH.Benefícios:Plano de Saúde e Odontológico; PLR; Previdência Privada; Seguro ...
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Descrição: O que você irá fazer: Atuar na consultoria interna da unidade, prezando pela manutenção do clima organizacional.Acompanhar colaboradores em conjunto com as lideranças, avaliando seu desenvolvimento, desempenho, assiduidade e adaptação ao trabalho;Assessorar aos gestores na aplicação do método de avaliação de desempenho, bem como apurar os resultados do processo e propor ações para de...
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Requisitos Necessários:Vivência em processos de treinamento e desenvolvimento humano e conhecimento de
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Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoResponsável por todo processo de recrutamento e seleção
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de
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Descrição: Principais atividades:Todo o processo de recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas;Apoio nos processos de treinamento, quando necessário;Controle e gestão de indicadores;Gestão de planilhas de controles;Demais atividades relacionados ao setor de RH. Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, administratação ou gestão de RH;Experiência em recrutamento e seleç...