Descrição: O Analista de Desenvolvimento Humano e Profissional é responsável por desenvolver pessoas inseridas nos projetos da Rede Cidadã, realizando um trabalho estruturado através de vivências pautadas Aplicar a metodologia Rede de Geração de Trabalho e Renda (RGTR):• Preparar e imprimir formulários utilizados origem dos beneficiários, sempre que necess...
Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino Médio Completo.Atividades:- Atuará na gestão de prontuários, organizando os prontuários de acordo com o checklist proposto para adequação a JCI;- Analisar o recebimento dos documentos entregues no que tange a elegibilidade do documento;- Arquivar os documentos; - Garantir que os prontuários estejam em ordem alfabética no arquivo; - Garantir que 100% dos ...
Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador;Atividades:- Verificar divergências e fechar o ponto mensalmente;- Receber e conferir documentos de admissão;- Conferir e orientar o tratamento de ponto fei...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros.- Atendimento a colaboradore...
experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede
Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere Pro, MS Office -PowerPoint, Adobe AfterEffects, Wordpresse Redes
Hospitalar Atividades: - Realizar a previsão, provisão, manutenção, controle de recursos materiais, humanos conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas;Coordenar os recursos físicos, humanos
ESTRUTURA, ATUAR NO , ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS
atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos
atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos
atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos
atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos
atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos
atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos
pacientes para avaliação e adequação do cardápio; - Promover treinamentos envolvendo a área de Recursos Humanos
conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas; coordenar os recursos físicos, humanos
lucrativos cujo objetivo é contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana Sua principal mantenedora é a Rede D’Or São Luiz (RDSL), maior rede hospitalar privada da América Latina.Desde
Receber, conferir e registrar em sistema informatizado as peças e biópsias trazidas das Unidades da Rede D'or São Luiz.Realizar análise macroscopica de especime biológicos humanos, biópsias, tecidos e orgãos
lucrativos cujo objetivo é contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana Sua principal mantenedora é a Rede D’Or São Luiz (RDSL), maior rede hospitalar privada da América Latina.Desde
lucrativos cujo objetivo é contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana Sua principal mantenedora é a Rede D’Or São Luiz (RDSL), maior rede hospitalar privada da América Latina.Desde
maneira objetiva e coerente, com foco em resolução de problemas;Realizar o dimensionamento de recursos humanos
.• Registro ativo e regular no Coren;• Sólida experiência na função.Atividades:• Garantir recursos humanos
suporte aos pacientes, familiares, cuidadores e responsáveis;• Trabalhar de forma articulada com a Rede de Atenção à Saúde (RAS), fomentar e integrar a Rede de Cuidados à Pessoa com Deficiência;• Apoiar e alinhar a prática técnica junto à equipe do NASF e/ou ESF e outros serviços da rede de saúde, quando filhos menores de 18 anos.INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES...
A Unidade de Pronto Atendimento (UPA 24hs), faz parte da Rede de Atenção às Urgências. O objetivo é concentrar atendimentos de saúde de complexidade intermediária, compondo uma rede organizada filhos menores de 18 anos.INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos
água e solo;• Realizar oficinas, palestras educativas, construção de hortas e jardins e articulação de redes socioambiental nestas UBS e no seu território;• Participar da Estratégia Saúde da Família, reuniões de rede filhos menores de 18 anos.INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos
terapêuticos específicos e participar dos grupos programáticos da UBS;• Trabalhar de forma articulada com a Rede filhos menores de 18 anos.INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos