Descrição: ResponsabilidadesLiderar equipe de vendas, garantindo o comprimento das metas e promovendo um alto desempenho.Analisar os resultados de vendas identificar oportunidades de melhoria por meio de
SUPERVISOR COMERCIAL / UNA UBERLÂNDIA.Essa posição é para atuar no UNA, que faz parte do Ecossistema resiliência.Como será seu dia a dia como educador ou educadora: Gerenciamento estratégico da equipe de vendas públicos-alvo;Planejamento e execução de ações operacionais e táticas focadas em maximizar os resultados de vendas desenvolvimento de scripts de ab...
Descrição: Atividades: Supervisionar e gerir as atividades da equipe de vendas, orientando, controlando região em metas individuais de acordo com o potencial da região e do profissional.Auxiliar a equipe de vendas um esforço adicional de vendas.Manter o registro sistemático e atualizado do desempenho da equipe de vendas
Descrição: Estamos em busca de um profissional para a posição de Coordenador de Vendas Varejo. O candidato ideal terá experiência comprovada na gestão de equipes de vendas, conhecimento do mercado varejista e habilidades para desenvolver estratégias de vendas eficazes.Responsabilidades:- Gerenciar e motivar a equipe de vendas varejo de superme...
SUPERVISOR COMERCIALEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino
Descrição: Um dia sendo Coordenador de um Condomínio ComercialParticipar da elaboração e controlar o orçamento anual do empreendimento, acompanhar os resultados e identificar processos de melhorias visando cumprimento do valor aprovado pelo cliente, controlando os gastos durante o ano;Notificar incidentes e aplicação das medidas de correção relacionadas, visando manter o cliente atualizado sobr...
Descrição: Um dia sendo Coordenador de um Condomínio ComercialAtuação em Alphaville.Participar da elaboração e controlar o orçamento anual do empreendimento, acompanhar os resultados e identificar processos de melhorias visando cumprimento do valor aprovado pelo cliente, controlando os gastos durante o ano;Notificar incidentes e aplicação das medidas de correção relacionadas, visando manter o c...
condições competitivas e alta qualidade nos serviços prestados.Acompanhar e analisar o mercado e as vendas
Descrição: Coordenador de Vendas:Estamos em busca de um Coordenador de Vendas para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar nossos resultados. O candidato ideal deve ter experiência comprovada em gestão de equipes de vendas, habilidades de comunicação e desenvolver planos de ação;- Monitorar e analisar o desempenho da equipe de vendas;- Es...
Desejável: Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:· Administração do território de vendas CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
Descrição: A BR Talent seleciona profissional para vaga de SUPERVISOR DE VENDAS uma empresa do segmento vendasConstruir e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes;Alcançar metas mensais de vendas de volume, distribuição, abertura e visibilidade.Requisitos:Experiência com liderança de equipe de vendas
da empresa;Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads,Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas Atuar em ações internas e externas, visando a comercialização dos empreendimentos;Orientar ao time de vendas
Participação de eventos externos para relacionamento com o corretor;- Desenvolver as corretoras para vender
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo;Experiência na área da aviação;Inglês avançado;Disponibilidade para trabalhar em regime de escala 6x1 em horários variados.Atividades:Atendimento ao cliente, envio de cotações e viabilização do voo;Planejamento da logística da frota;Acompanhamento da programação dos voos, prestando suporte aos clientes e tripulantes.Idiomas:Inglês - Nível Avançado
Descrição: Gestor de Vendas para realizar o atendimento de uma grade de corretores Sênior com nível alto Responsável pelo planejamento comercial anual da sua grade de corretores;Acompanhamento de desempenho de vendas Acompanhamento do desempenho de vendas, com foco no resultado do negócio;Participação em eventos.Responsável
Descrição: Seu papel será:Coordenar área de pós-vendas e atendimento, buscando sempre a qualidade dos nossos clientes e consumidores.Principais responsabilidades.Desenvolver as equipes de atendimento, pós-vendas Comercial, Administração e/ou Engenharias.Sólida experiência em Customer Service e Gestão de Equipes de Vendas
Descrição: O que um(a) gestor(a) de vendas faz na SulAmérica?
Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Atendimento para se juntar à nossa equipe!
materiais;Realizar controles de KPI e analisar e planejar o fluxo de atividades e processos de Pós-vendas
Descrição: Estamos em busca de um(a) supervisor(a) de vendas externas, alguém com habilidades de liderança que irá conduzir nossa equipe de vendas para alcançar e superar objetivos. Se você é apaixonado(a) por vendas, tem experiência em liderar equipes e deseja impulsionar o crescimento de vendedores em campo, realizando interface com os clien...
Descrição: Principais atividades:Avaliar as oportunidades para melhorar o desempenho dos Brokers.Crescimento da base de clientes (Varejo e Auto Serviço)Gestão e Melhoria dos KPIS de Desempenho. Ganho de Share Ponderada/Numérica.Organizar informações, conduzir e acompanhar a evolução do plano de negócios com seus respectivos clientes. Gestão dos investimentos autorizados e realizadosÁrea de atua...
metropolitana de Limeira, na contratação de um profissional para coordenar todas as atividades de pós-venda manter e fortalecer o relacionamento, atuando como ponto de contato principal para questões de pós-venda regulares sobre as atividades da área, desenvolver, implementar e otimizar processos e procedimentos de pós-venda melhorar a eficiência e qualida...
Nacional de médio porte fabricante de artigos infantis, baseada em São Paulo.Estamos em busca de um Supervisor Regional de Vendas para atuar na região Norte(AC/AP/AM/PA/RO). O profissional será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias para o aumento das vendas, garantir o cumprimento das metas estabelecidas, entre ou...
Nacional de médio porte fabricante de artigos infantis, baseada em São Paulo.Estamos em busca de um Supervisor Regional de Vendas para atuar na região Sudeste (MG, RJ e ES). O profissional será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias para o aumento das vendas, garantir o cumprimento das metas estabelecidas, entre ou...
Descrição: Principais Atividades:Avaliar as oportunidades para melhorar o desempenho dos clientes de supermercados.Estreitar o relacionamento Froneri e clientes de supermercados.Alinhar a estratégia, política comercial e calendário promocional para toda rede de supermercados de sua responsabilidade.Organizar informações, conduzir e acompanhar a evolução do plano de negócios com seus respectivos...
Descrição: Missão:Participar na definição das metas e estratégias de vendas junto a Diretoria. Definir, orientar e acompanhar o atingimento das metas dos vendedores;• Orientar a equipe com técnicas de vendas identificar suas necessidades;• Acompanhar a negociação de orçamento e prazos;• Identificar oportunidades de vendas resultados coletivos e individuais...
Nacional de médio porte fabricante de artigos infantis, baseada em São Paulo.Estamos em busca de um Supervisor Regional de Vendas para atuar na região Centro Oeste (MT/MS/GO). O profissional será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver estratégias para o aumento das vendas, garantir o cumprimento das metas estabelecidas, entre ...
Descrição: Vaga de Supervisor de TelevendasEstamos em busca de um Supervisor de Televendas para liderar nossa equipe de vendas por telefone. O candidato ideal terá experiência em liderança de equipes de vendas, habilidades de comunicação excepcionais , garantindo alta performance e motivação;• Monitoramento dos KPIs de vendas (TPS...
Descrição: Vaga de Supervisor de LojaEstamos em busca de um Supervisor de Loja para liderar nossa equipe experiência em gerenciamento de equipe, habilidades de comunicação e liderança, além de conhecimento em vendas e gestão de estoque.Responsabilidades:- Gerenciar a equipe de vendas e garantir a qualidade do atendimento ao cliente;- Monitorar...
PARA GESTOR(A) FINANCEIRO(A) Local: Montes Claros – MG.Atribuições:- Controle e conferência de caixas/vendas Desejável superior completo;- Experiência na área;- Conhecimento em Excel;- Conhecimento em sistemas de vendas
base de produtos, visual merchandising, atendimento e processos na integração dos gerentes e equipe de vendas são as oportunidades de crescimento no sell out, tendo como base os pilares: capacitação equipe de vendas mensais para os franqueados, através de uma planilha contendo as metas diárias, de acordo com a curva de vendas Franquias; Conhecimento em KPI...
Descrição: Desenvolver, planejar e acompanhar campanhas de marketing em vendas na busca dos melhores melhora de resultados;Acompanhar resultados diários de geração de leads e conversão em todo funil de vendas
💚🚀Responsabilidades e atribuiçõesVocê atuará na área Comercial como Supervisor de contas, sendo responsável clientes.Algumas das suas atividades são:Promover negociações com os clientes a fim de concretizar a venda para a área responsável pelo financiamento;Solucionar pendências geradas pelos contratos de compra e venda
Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e criativo(a) para atuar como Supervisor materiais e assets para campanhas de marketing; desenvolvimento de ferramentas de suporte para o time de vendas
(a);Atuar e estimular a equipe a atuar em conformidade com a metodologia vigente para o negócio de vendas , conforme modelo estratégico, a fim de potencializar o volume de vendas e a satisfação do cliente;Analisar
Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Planejamento para atuar em um de nossos clientes. Formular simulações de Sell-out, Sell-in e Inventário de Canal para todos os tipos de vendas (B2B, B2C
.• Controlar acessos ao sistema ERP;• Controlar participação de vendas de gerentes, supervisores e promotores
o orçamento das ações, garantindo o uso eficiente dos recursos;• Colaborar com os departamentos de vendas
aplicáveis;— Fornecer orientação para áreas internas, como Contabilidade, Departamento de Compras e Vendas
delegando tarefas e acompanhando o desempenho;• Identificar as necessidades de treinamento das frentes de vendas , alinhando-as aos objetivos estratégicos de vendas da companhia;• Desenvolver programas de treinamento ;• Elaborar cronograma de treinamentos e reciclagens com objetivo identificados nas frentes de vendas e Contact Center;• Ter conhecimento de ...