predial.Experiência: Gestão de equipes, gestão em infraestrutura, experiência em projetos, processos e controles administrativos
Descrição: (1) Manage the cost and requirements of catering services,(2) Be responsible for supplier performance management, monitor outsourcing suppliers to meet delivery standards and requirements in a timely and high-quality manner according to the application of contract handover appraisal, take responsibility for food safety, production, and employee perception and satisfaction, hold regul...
Cursando Ensino Superior ou formado(a) em Administração ou áreas correlatas;Experiência em rotinas administrativas
equipe, a gestão e os stakeholders;Capacidade de tomar decisões embasadas em dados;Aptidão para tarefas administrativas
Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino médio completo - Experiência. Desejável experiência em atendimento ao cliente, ouvidoria ou SAC;Atividades:"•Atender ligações telefônicas de pacientes, médicos, acompanhantes, funcionários e público em geral.•Recebimento de Documentos para Cadastro Efetivo de profissionais médicos •Checagem das credenciais, elaboração de ficha de privilég...
Descrição: Já imaginou trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador, onde a colaboração e o crescimento constante fazem parte do dia a dia? Venha fazer parte de um time que valoriza suas habilidades e incentiva seu desenvolvimento!#VemSerTP Responsabilidades e Atribuições: Atendimento às demandas de agências e seus gerentes em suas devidas particularidades, fornecendo suporte resolutivo à atend...
Descrição: Planejar e coordenar implementações tecnológicas em novas lojas e no escritório, alinhando-se com equipes internas e fornecedores.Gerenciar pedidos, entregas, configurações e testes de soluções de TI, garantindo a integração entre sistemas.Oferecer suporte técnico e atuar como ponto de escalonamento para usuários durante implementações.Coordenar incidentes de segurança cibernética re...
Descrição: O reporte será para o Diretor Executivo, porém terá muitas interações com o Fundador e seus dois Sócios.O principal desafio do profissional será estruturar um modelo de Gestão de Pessoas Corporativo para que todos os líderes da empresa desdobrem para os seus times.Será o responsável pela definição e implantação de políticas e processos de gestão de pessoas que tenham aderência ao neg...
Ensino Superior (Graduação ou Tecnólogo) não podem participar do Programa Aprendiz.Área de Atuação: Administrativa /Atendimento.Atividades:Irá atuar como Jovem Aprendiz no Setor Administrativo/Atendimento ou na área
Descrição: Requisitos:Ensino superior completo;Experiência na área comercial, em Análise financeira e elaboração/negociação de contratos;Inglês avançado;Disponibilidade para viagens.Atividades:Prospectar oportunidades de mercado;Elaborar propostas comerciais e contratos;Participar e acompanhar negociações comerciais;Realizar análises contratuais;Gerenciar carteira de clientes e desenvolver novo...