32 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal
-
Descrição: Nosso cliente, uma renomada empresa de Segurança privada está em busca de um Analista Júnior de Recrutamento e Seleção (Temporário) para atuação São Paulo, SP.Perfil do Candidato:Graduação em Psicologia;Experiência com aplicação de testes psicológicos;Vivência com grande volume de vagas operacionais;Bom gerenciamento do tempo e organização.Responsabilidades:Atuação no departamento de...
-
Descrição: - Auxiliar na execução dos serviços de manutenção mecânica preventiva e corretiva em todos os equipamentos e respectivos acessórios, assegurando o seu adequado funcionamento;- Confeccionar conjuntos mecânicos (peças diversas) de máquinas ou equipamentos, seguindo desenho, de acordo com as necessidades do setor;- Executar a lubrificação de todos os equipamentos mecânicos, hidráulicos ...
-
Descrição: Requisitos:Atividades a serem exercidas:Operar os guindastes e todos os demais equipamentos auxiliares de movimentação de carga, tais como: guinchos, talhas elétricas, pneumáticas e manuais, tirfor, carrinhos de transporte, empilhadeiras, equipamentos do sistema de pull-in (guinchos, trolley, guindaste) e outros similares;Preencher a cada início de jornada de trabalho a Lista de Veri...
-
Descrição: Ensino Superior completo em: Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; ✓ Desejável conhecimento em Rotinas de Pessoal, Legislação Trabalhista e Previdenciária; ✓ Pacote Office intermediário.PRINCIPAIS ATIVIDADES:✓ Analisar as solicitações de desligamento, verificando restrições e estabilidades legais;✓ Fazer atendimento no processo rescisões de contrato de trabalho, atendendo...
-
Descrição: A Linck atua na formação de Jovens Profissionais ao mercado de trabalho em parceria com o Programa de Aprendizagem do SENAC Saúde de Guaíba, que é composto por uma grade curricular teórico/ prática.Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento em rotinas administrativas.Principais atribuições:Atender ao telefone e repassar ligações e recadosRecepcionar visitantes (clientes, fornecedo...
-
externo;Assegurar que todo o processo de movimentação de pessoas, seja atendido, pela avaliação de R&S selecionados no sistema da folha de pagamento - ADP;Buscar inovações e tendências para a área de R&S, consultoria parceira;Responsável pela organização do onboarding e facilitação do conteúdo de T&D e R&S;
-
Analista de Recursos Humanos Sênior | Treinamento e Desenvolvimento
União Química Farmacêutica Nacional S/ASêniorDescrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior com foco em Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado por desenvolver pessoas e tem experiência sólida nessa área, essa vaga é para você!Responsabilidades:Elaborar e aplicar conteúdos técnicos e comportamentais alinhados às estratégias da companhia;Conduzir processos de levantamento de ...
-
Descrição: Controle de Processos e Distribuição / Garantia e Qualidade / Fiscal / Produção / Serviços GeraisAtividades administrativas inerentes à função;Atividades operacionais.Verificação de logbook do setor;Acompanhar terceiros da portaria ao setor de utilidades;Realizar acompanhamento de RC e cadastro de materiais no sistema;Verificar o andamento das ordens de serviço.Ligar para fornecedore...
-
capacitação e treinamento para os colaboradores, instruindo sobre acultura da empresa;Promover processos de R&S(
-
aplicação e esclarecendo dúvidas dos colaboradores.Suporte aos processos de Recrutamento e Seleção (R&S)
-
perfil.Fazer a Triagem de candidatos.Alinhar de perfil com os gestores.Trabalhar com plataformas de R&S,
-
para entender suas necessidades de contratação.Requisitos:- Vivência em recrutamento e seleção de PcD´s;
-
recrutamento;-Contribuir no alinhamento de perfil da vaga a ser preenchida;-Assegurar a divulgação de vaga(s)
-
nas implementações de todos os programas de RH desenvolvidos nas respectivas áreas especialistas (R&S,
-
Analista de RH Jr - (Recrutamento e Seleção) - Unidade Corporativo/SP
Rede D'OrJúnior/Trainee - 2 vagasRecursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S
-
matrizes de responsabilidades dos projetos, divulgar SLA dos projetos; Reportar e acompanhar curva S
-
Recursos Humanos ou área afins;- Experiência: Vivência comprovada em atividades relacionadas a área de R&S
-
áreas afins;*Conhecimento no Pacote Office (Excel em nível Intermediário);*Ter atuado em rotinas de R&S,
-
necessidades para execução do próximo trabalho.Selecionar os instrumentos de medição(paquímetro, micrômetro,s
-
estratégico de negócios, fornecendo suporte em todas as áreas de RH, incluindo:Recrutamento e Seleção (R&S)
-
correção de testes psicológicos e retorno do processo seletivo aos candidatos);Acompanhar o processo de R&S,
-
, desde a divulgação das vagas até a finalização do processo de admissão;Gestão de Indicadores de R&S:
-
de trabalho.Efetuar a gestão do processo de integração dos novos colaboradores junto as áreas de EH&S,
-
e o acompanhar até os leitos da observação ou setor do exame, onde será verificado os sinais vitais S/ procedimento, orientado a colocar vestimenta própria do serviço e puncionado acesso venoso periférico (S/
-
adequada, responsabilizandose pela manutenção e condição apropriada para uso;Utilizar e manter seus EPI´s
-
para colaboradores internos;Assegurar a compra e estoque de Equipamentos de Proteção Individuais (EPI´s)
-
dos laboratórios.Realizar suas atividades seguindo as normas de segurança, sempre utilizando os EPI´s
-
qualidade em todo o processo produtivo, de acordo com o estabelecido no Manual de Boas -Práticas e nos POP´s,
-
Colaborar com a equipe médica para implementar protocolos clínicos em interface com TIC`s (tecnologia
-
Colaborar com a equipe médica para implementar protocolos clínicos em interface com TIC`s (tecnologia
-
Interagir com os clientes internos e a área de R&S, através de reuniões, e-mails e ligações, bem como
-
Coordenador Médico - Região Oeste (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaSupervisão/CoordenaçãoO objetivo é concentrar s atendimentos de saúde de complexidade intermediária, compondo uma rede organizada