Digitar textos e planilhas Preencher formulários e/ou cadastros Outros requisitos: Requisitos:- Perfil Comportamental: Boa comunicação, facilidade de aprendizado, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal
relatórios e comunicação de equipe.o Familiaridade com softwares de desenho e modelagem, como o AutoCAD• Perfil Comportamental: Profissional atento aos detalhes, com perfil colaborativo e organizado, capaz de lidar
Perfil comportamental: Dinamismo; Proatividade; Espontaneidade; Organização; Disponibilidade;
.• Forte atuação com Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento (técnico e comportamental nas questões de RH.Local de Trabalho: Região de Congonhas/ZS – São PauloSe você se identifica com o perfil
• Perfil Comportamental: Profissional atento aos detalhes, organizado, com perfil colaborativo e capacidade
estrutura da certificação ISO14000;Conhecimento no Sistema SAP ou outros sistemas integrados (desejável) Perfil comportamental: Boa Comunicação;Capacidade de trabalhar em equipe e de forma autônoma;Boa Organização
.• Perfil Comportamental: Profissional proativo, analítico, atento aos detalhes, com habilidade para
.• Perfil Comportamental: Profissional proativo, analítico, atento aos detalhes, com habilidade para
.• Perfil Comportamental: Profissional proativo, analítico, atento aos detalhes, com habilidade para
de ferramentas corporativas como: Análise Preliminar de Risco, DDS, inspeções de campo, verificação comportamental contínuas.- Participar e realizar reuniões de rotinas, para alinhar assuntos de programação de manutenção, perfil
Conhecimentos que são bacanas para essa posição: • Experiência com call center será um diferencial;• Perfil comportamental voltado a foco em resultado e trabalho em equipe;Temos 3 formas de atuação: presencial
• Experiência com Call Center e atividades relacionadas a área de atendimento será um diferencial;• Perfil comportamental com boa habilidade de comunicação, escrita, foco no resultado e trabalho em equipe.Como
Diferencial ter atuado com vendas.Perfil comportamental com boa comunicação escrita, verbal e dicção, documentação necessária;Atualização dos dados cadastrais do candidato para a emissão de contrato;Análise de perfil
Diferencial ter atuado com vendas.Perfil comportamental com boa comunicação escrita, verbal e dicção, documentação necessária;Atualização dos dados cadastrais do candidato para a emissão de contrato;Análise de perfil
Diferencial ter atuado com vendas.Perfil comportamental com boa comunicação escrita, verbal e dicção, documentação necessária;Atualização dos dados cadastrais do candidato para a emissão de contrato;Análise de perfil
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Habilidades em comunicação;• Resolutividade e resiliência são essenciais para ocupar esta posição;• Perfil comportamental com aptidões em criar e manter bons relacionamentos interpessoais;• Foco, empatia;• Lidar
Nas etapas de ANÁLISE DE CURRÍCULO, ENTREVISTAS e AVALIAÇÃO TÉCNICA e COMPORTAMENTAL serão avaliados a formação, a experiência profissional e o perfil do candidato para a posição, requisitos determinantes será convocado para a 2ª etapa, compreendendo ANÁLISE DE CURRÍCULO, ENTREVISTAS E AVALIAÇÃO TÉCNICA E COMPORTAMENTAL