Descrição: Atividades:Participar do planejamento e execução de projetos de RH, garantindo que todas as etapas sejam cumpridas dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos;Acompanhar e gerir indicadores-chave de performance (KPIs)Analisar os dados coletados para identificar tendências e áreas de melhoria, fornecendo insights estratégicos para a gestão;Elaborar relatórios e apresentações gerencia...
Experiência em entrevistas por competências.Experiência anterior na área de Recursos Humanos em empresas
Descrição: FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado. Responsabilidades e atribuições: - Ficará responsável pelos processos selet...
Descrição: SOBRE A ÁREA:A área é responsável pela Gestão de Pessoas, fornecendo suporte ao negócio, atuando de maneira estratégica e generalista.PERFIL DA POSIÇÃO:Principais responsabilidades:• Dar apoio com processos de recrutamento, tais como, definição de perfil, divulgação e captação de profissionais, agendamento de entrevistas e feedback;• Atuar com rotinas diversas, específicas e de contr...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe dinâmica indicadores e propor melhorias nos processos de RH.Outros requisitos: Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Domínio em recrutamento e seleção, preferencialmente no segmento industrial
Grupo Seres, em parceria com empresa, seleciona profissional para atuar na função de Assistente de Recursos
e clima organizacional.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Conhecimento em folha de pagamento, relações trabalhistas /sindicais, sistemas de recursos humanos;Conhecimento em Excel avançado, PowerPoint intermediário, Power
Descrição: Responsável pelos processos de admissão, demissão, rescisão, controle de jornada eletrônico e manual, controle de férias e afastamentos, conferência de cálculos de folha de pagamento.Outros requisitos: Conhecimento de legislação trabalhista, eSocial, excel com utilização de funções (tabela dinâmica e procv);Vivência na função.
Descrição: Atribuições:Contribuir no levantamento, acompanhamento e realização das demandas de treinamento da unidade, bem como providenciar logística para treinamentos.Realizar a preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH Corporativas e gestores da Unidade.Realizar e/ou participar das visitas de employer branding nas Universidades, Congressos, entre outros s...
Apoiar nas demais atividades ligadas a área de RH.Requisitos:Ensino Superior completo Administração, Recursos Humanos e áreas afins.Conhecimento em legislação trabalhistas;Domínio do Pacote Office.Disponibilidade
Descrição: • Garantir o cumprimento da metodologia de treinamento estabelecida na instituição, auxiliando as lideranças nas demandas relacionadas aos processos de capacitação. • Garantir que os h colaboradores admitidos recebam as capacitações padronizadas através do controle documental e em alinhamentos com as lideranças e/ou liderados para avaliar execução dos processos (Introdutório, ...
Descrição: Responsabilidades: Efetuar a gestão de serviços terceirizados de folha de pagamento (Cálculo mensal, férias, rescisão e de 13º, relatórios, sindicatos, pensões, SEFIP, DCTFWeb, remessas bancárias, E-social, processamento e pagamento de benefícios e envio de demonstrativos aos colaboradores), realizando a verificação de informações processadas, validando cálculos, procedendo a interfa...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pl - Atração e Seleção para integrar São Paulo – SP (100% presencial).Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Pacote Office.
Descrição: Atuar frente aos processos de Atração e Seleção, desde o recrutamento até a integração do novo colaborador; Receber e encaminhar a documentação admissional para cadastro dos candidatos aprovados em processo seletivo; Manter os controles de vencimento de contrato de trabalho para ser realizada a avaliação do período de experiência, informando aos gestores os prazos limites para realiz...
Descrição: A Mineração Taboca, está buscando talentos para compor o time de Recursos Humanos.Como Consultor de Recursos Humanos - Business Partner, suas principais responsabilidades serão:Experiência e conhecimento em análise, implementação e monitoramento de processos de Recursos Humanos.Vivência sólida como Business
Requisitos:• Vaga 100% Presencial – Atuação em Pouso Alegre – MG;• Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;• Pós/Especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia ou office intermediário à avançado (domínio do Excel e PPT);• Desejável experiência generalista na área de Recursos e sindicais.Principais atividades:• ...
Descrição: Responsabilidades e AtribuiçõesCondução de processos seletivos de vagas administrativas, técnicas e operacionais.Condução dos processos de admissão (Efetivo, Estágio e Jovem Aprendiz).Condução dos processos de desligamento e homologação.Controle de afastamentos junto ao INSS.Controle de frequência de funcionários (Ponto Eletrônico) e Banco de Horas;Acompanhamento e atuação junto as F...
Assistente de RH com foco em DP (Temporário)Requisitos:Requisitos:Ensino superior em Administração ou Recursos Humanos completo ou cursando os últimos períodos;Conhecimento de sistemas: SAP; forponto; sênior.Conhecimento
Descrição: Atividades:Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis, do início ao fim;Efetuar o alinhamento de perfil com o gestor, analisando competências e perfil técnico/comportamental de acordo com a Descrição de Cargo;Realizar comunicação de vagas em aberto via recrutamento internoDivulgar vagas em meios de comunicação: forte presença no Portal RH, Catho e LinkedIn da e...
Descrição: Requisitos:-Ensino Médio (Cursando)-Primeira experiencia como Jovem Aprendiz-Excel Basico Atividades:EXECUTAR TAREFAS DE ROTINA ADMINISTRATIVA, ENVOLVENDO DIGITAÇÃO, ARQUIVO, DISTRIBUIÇÃO DE CORRESPONDÊNCIA, ATENDIMENTO TELEFÔNICO, MONITORAR CÂMERAS INTERNAS DA INSTITUIÇÃO, EMITIR AUTORIZAÇÕES DE PROCEDIMENTOS E SERVIÇOS EXTERNOS, OBSERVAR AS NORMAS E PROCEDIMENTOS ESTABELECIDOS. RE...
Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto eletrônico, homologação, entendimento do cálculo de férias, entrega e controle de benefícios, organização com documentos internos;- Conhecimento em Pacote Office Intermediário - (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas Apd...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas a...
Descrição: Descrição da vagaEstamos em busca de um profissional para atuar como Vendedor Pronta Entrega em uma empresa multinacional reconhecida no mercado. Responsável por realizar visitas nos pontos de venda para a base de varejo conforme roteiro pre-estabelecido na zona do território designado visando verificar o estoque dos produtos do cliente, negociar e vender produtos comercializados pel...
Descrição: Requisitos:- Experiência comprovada como operação de empilhadeira.- Curso de empilhadeira.- Ensino médio completo.- Disponibilidade de horário.Benefícios:Participação nos Lucros e Resultados, Convênio Médico e Odontológico, Previdência Privada, Ticket Tefeição, Vale-transporte, Auxílio Farmácia, Cesta Básica e Seguro de vida em grupo.Se você se encaixa no perfil descrito acima, cliqu...
Descrição: Estamos procurando um Caldeireiro que tenha facilidade com leitura e interpretação de desenhos para trabalhar em indústria.Principais atividades e responsabilidadesEsse profissional tem a missão de executar o traçado de peças conforme as medidas, ângulos, larguras e diâmetros especificados em desenhos técnicos.Além disso, é ele quem corta, dobra, monta e faz o acabamento nas peças tr...
Descrição: Mínimo Ensino Médio completo. Não exige experiência na função.Atribuições: Irá atuar em indústria multinacional fabricante de equipamentos de energia, com atividades industriais em geral, operação de máquina, acabamento de peças.Necessário ter disponibilidade para trabalhar em turnos. Salário: R$2411,00
Descrição: Responsável por manter o estoque organizado conforme os padrões definidos pela empresa.Realizar a contagem, separação, etiquetagem dos produtos e fracionar de acordo com cada pedido do cliente.Necessário ter disponibilidade para trabalhar em escala 3x2 - 07h00h as 19h00h ou 3x2 19h00h as 06h00h.Não exige experiência na função.Salário:R$1560,00Inicia em contrato temporário.Outros requ...
Descrição: Prestar suporte ao departamento de Recursos Humanos, nas rotinas de controles de registro arquivos organizados e prestar atendimento e suporte aos colaboradores.Requisitos: Ensino Técnico em Recursos Humanos ou Administração (Completo/Cursando)Desejável: Cursando Graduação em Administração, Recursos Humanos...
Requisitos:• Vaga 100% Presencial – Atuação em Pouso Alegre – MG;• Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;• Pós/Especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas;• Sólida experiência com Desenvolvimento Humano Organizacional (recrutamento e seleção office intermediário à avançado (domínio do E...
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.Outras informações:- Local de trabalho: Atibaia
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para se juntar Onboarding;-Prestar Consultoria Interna as lideranças;Requisitos:- Formação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em DHO e R&S;- Conhecimento em ferramentas
competências do trabalho e dos colaboradores);_acompanhar cursos e treinamentos;_preparar todos os materiais, recursos Preferencialmente cursando administração, psicologia ou gestão de recursos humanos.
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
Ciências Contábeis | Engenharia da Produção; | Engenharia Química | Engenharia Mecânica; | Psicologia | Recursos Humanos | Segurança do Trabalho; e ou áreas afins.Outros requisitos: Proatividade;Comunicação assertiva
Negócios de Sistemas de Energia, sob gestão do Gerente de Serviços, través da realização do orçamento dos recursos materiais e humanos necessários para elaboração da proposta comercial a ser avaliada pelo Consultor
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.
COREN ATIVO- Experiência: 6 mesesAtividades:"Realizar a previsão, provisão, manutenção, controle de recursos materiais, humanos, fluxo e a gerência do cuidado que consiste no diagnóstico, planejamento, execução
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de assistência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
ESTRUTURA, ATUAR NO PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE ASSITÊNCIA DE ENFERMAGEM E DE RECURSOS HUMANOS E ADMINISTRATIVOS EM SUA UNIDADE DE TRABALHO.