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Descrição: Descrição Auxiliar Serviços Agrícolas IIIDescrição:Principais Responsabilidades:• Usar os EPIS e ferramentas conforme os processos estabelecidos para cada operação. Solicitar a troca dos mesmos quando houver necessidade. É proibido usar EPIS e ferramentas danificadas.• Conhecer todos os processos estabelecidos (POPS, Formulários e Instrução de Trabalho) para realizar as atividades da...
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Descrição: Descrição longa Principais Responsabilidades:Análise de Dados: Auxiliar na coleta, organização e análise dados pertinentes aos custos de folha de pagamento;Análise de Indicadores: Auxiliar nas análises quantitativas e qualitativas dos indicadores de RH para, com foco nos KPIs definidos pela organização;Elaboração de Relatórios: Colaborar na preparação de relatórios financeiros e anál...
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Process”).Assegurar que todos os modelos de negócios e contratações atendam o Código de Conduta da BP
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habilitado conforme legislação de trânsito e treinado sobre o tema conforme Normas Atuais e Vigentes na BP
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agrícola e automotivos, caso designado pelo seu líder e desde que atenda todos os requisitos exigidos pela BP
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Descrição: Descrição longa Organizar as escalas de trabalho dos colaboradores sob sua gestão, a fim de garantir a cobertura das necessidades de horário em alinhamento com a operação, considerando todas as atividades operacionais existentes.Assegurar a comunicação adequada da empresa aos seus colaboradores através de avisos, dentre outros meios, a fim de que todas as orientações sejam entendi...
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Descrição: Descrição Sumária Controlar e acompanhar a elaboração dos contratos com os parceiros, respondendo pelos processos da área de Originação, gestão de riscos da área e de controles internos.Descrição das Responsabilidades Validar as premissas para a elaboração de contratos, a fim de resumir de forma clara e objetiva, toda a negociação feita junto aos parceiros.Trabalhar de forma integrad...
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Descrição: Principais Responsabilidades/Requisitos Realizar as atividades de apuração de dados para elaboração de custos e despesas, receber e compilar informações para elaboração do planejamento orçamentário da empresa, controlar e acompanhar a emissão de relatórios diversos para a contabilidade fiscal bem como para custo gerencial, buscando contribuir para a minimização de custos de toda a em...
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Descrição: Principais Responsabilidades/RequisitosResponsável por toda rotina transacional de Recursos Humanos: - Realizar atendimento aos colaboradores; - Gerar os avisos e recibo de férias, encaminhando para as áreas; - Apoiar nos processos de Admissões e Demissões; - Acompanhar integração de novos funcionários; - Incluir no sistema os funcionários com...
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Descrição: Descrição Sumária Responsável por atuar estrategicamente na implementação, acompanhamento e monitoramento dos processos relacionados ao Sistema de Gestão Integrado (SGI) do cluster de atuação, assegurando que os requisitos definidos sejam aplicados e seguidos de acordo com as normas, regulamentos e melhores práticas internas/externas.Descrição das Responsabilidades Realizar a execuçã...