Principais responsabilidades: - Liderar e motivar uma equipe de 250 colaboradores, incluindo 4 supervisores - Colaborar com áreas de apoio como Logística, Qualidade, Manutenção, Engenharia, PCP, Suprimentos
e implementar programas de desenvolvimento de lideranças, capacitação técnica e integração de novos colaboradores
dados de vendas e relatórios para identificar tendências e oportunidades de melhoria;- Trabalhar em colaboração
dados de vendas e relatórios para identificar tendências e oportunidades de melhoria;- Trabalhar em colaboração
fundamentais.ResponsabilidadesImplementar planos estratégicos para atingir metas de vendas e aumentar a receita;Colaborar
Avaliar o desempenho e estimular o nível de motivação dos colaboradores.• Evolução econômica e financeira