36 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia
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Descrição: O reporte será para o Diretor Executivo, porém terá muitas interações com o Fundador e seus dois Sócios.O principal desafio do profissional será estruturar um modelo de Gestão de Pessoas Corporativo para que todos os líderes da empresa desdobrem para os seus times.Será o responsável pela definição e implantação de políticas e processos de gestão de pessoas que tenham aderência ao neg...
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Requisitos: Formação: Graduação completa em Administração ou Psicologia ou Gestão de Pessoas/RH Gestão de RH na área da saúde. treinar os gestores na gestão dos profissionais do projeto em relação às questões administrativas de RH Propor capacitação para apoiar os gestores no desenvolvimento de suas equipes; Estruturar a gestão de RH
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz;- Prestar consultoria interna, orientando e apoiando a liderança na tomada de decisão nas questões envolvendo...
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prontuários, admissão, demissão, férias, transferências e afastamentos) e a benefícios;Apoiar os demais Gerentes
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Descrição: Requisitos:• Ensino Médio Completo;• Pacote Office Básico;• Desejável conhecimento em Tasy Principais Atribuições:• Controle e organização de documentos;• Lançamentos de dados via sistema;• Apoio ao time interno;• Demais rotinas administrativas.Remuneração e Benefícios:• Assistência Médica e odontológica;• Vale Transporte;• Vale Alimentação de R$ 180,00• Auxílio Creche;• Parceria com...
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Descrição: Acompanhamento das redes e disponibilidade, abertura de chamados e atuação remota para recuperação, acionamento da cadeia para garantir priorização, análises visando melhoria contínua e atualização e follow up de informações e indicadores, conforme prazos estabelecidos. Requisitos:Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Engenharia, Ciências Econômicas, Matemática,...
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Descrição: Garantir que os objetivos e metas definidos para a área sejam atingidos, por meio da elaboração de indicadores de desempenho e planos de ação visando à otimização e melhoria contínua dos processos. Atua como ponto focal de cada célula sendo responsável tecnicamente pelos processos, elaborando normas e procedimentos e conduzindo projetos da área a fim de cumprir os SLA´s acordados int...
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Descrição: Buscamos para nosso cliente, uma empresa da área de tecnologia financeira.Gerente de MarketingAtividades: • Desenvolver com a agência o plano de Marketing Digital e avaliar os criativos;• Avaliar estratégias institucionais;• Fazer pesquisas de mercado;• Avaliar e monitorar os resultados;• Estudar relatórios oferecidos a si;• Identificar oportunidades de Marketing;• Monitorar tendênci...
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cadastros, pedidos de benefícios, exames admissionais;Organização de pastas e documentos da área de RH Atendimento aos colaboradores quando necessário.Entre outras demandas operacionais relacionadas a área de RH Conhecimento de Excel (básico para intermediário);Conhecimento Pacote Office;Experiência na área de RH
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Descrição: Personale Consultoria seleciona para grande fornecedora de produtos químicos.Gerente de Projetos (contrato de 1 ano)Principais Atividades:o Coordenar as atividades de manutenção corretiva e preventiva da planta interagindo com a equipe internao Coordenar as atividades de projetos de investimento e obras interagindo com equipe interna e fornecedores/executantes.o Assegurar a qualidade...
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administrativosOutros requisitos: Ensino Superior Completo - (Administração de Empresas, Gestão de RH
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Empresa e/ou áreas afins;Conhecimentos em entradas e saídas de notas fiscais;Conhecimentos na área de RH
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de problemas;Assegurar os reportings mensais KPIs, trimestrais, semestrais e anuais;Contribuir com RH
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sejam executados em conformidade com a legislação vigente e também com as Diretrizes do Departamento de RH
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Cursando Administração, Direito, Gestão de RH ou áreas afins (necessário apresentar o comprovante no
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., assessorando e/ou orientando os gerentes, líderes e demais colaboradores para a eliminação e/ou controle auxiliando-os no acesso aos procedimentos administrativos, tais como: reservas de hotel, solicitações de RH de café da manhã, abertura de chamados e organização de exames periódicos da Base;Prestar suporte ao RH
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referente ao processo de 1) férias individuais e coletivas, 2) sistema do Ponto Eletrônico, 3) Portal de RH
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Descrição: Criar, aprimorar e implementar políticas e procedimentos de RH eficazes, alinhados à estratégia
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indicadores da empresa (Mkt, Fin, Ope, SGI), ciclo orçamentário, das políticas corporativas (SGI, TI, RH
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..Outros requisitos: Ensino Médio Completo ou Superior CursandoVivência em rotinas administrativas, RH
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Descrição: Experiência em RH, conhecimento com sistema Apdata e atendimento a colaboradores.Superior
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desenvolvimento decolaboradores.Administração da folha de ponto, férias e benefícios em parceria com o RH
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você precisa para concorrer à vaga:• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH
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Candidatura.Triagem.Entrevista com o Instituto via de acesso (online pelos aplicativos - Microsoft Teams).Entrevista com RH
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suporte na preparação da equipe;Interagir com principais decisores internos (Comercial, MKT, Frotas, RH
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Estágio em Gestão Comercial, Marketing , Adm de Empresas, Eng Automotiva - Leaseplan/Grupo Ald Automotive
Instituto Via de AcessoEstágioresponsável pelo acompanhamento das negociações comerciais, tem como principal tarefa prestar apoio ao gerente Desenvolver propostas comerciais, elaborar relatórios internos e sobre tendências de mercado, demandas do gerente da área e dos gerentes de vendas. por fazer o acompanhamento dos pedidos e encomendas junto ao time de orders e reportar atrasos aos...
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Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH
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Descrição: Requisitos:* Ensino fundamental completo;* Desejável Experiência em logística.Principais Atribuições:• Responsável pela realização de separação de unidades nas linhas manuais, garantindo a correta contagem, posicionamento, e arrumação dos itens dentro das caixas dentro da estação de trabalho.• Realizar a separação dos produtos com auxílio do “RF” (leitor de código de barras) na linha...
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Descrição: 🚚 Vaga: AUXILIAR DE LOGÍSTICA | AMAZON 🚚 A Gi Group RH tem uma oportunidade para você!
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Auxiliar de Logística - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência
Zematti RHAuxiliar/Operacional - 17 vagasDescrição: Conferir e receber produtos;Realizar o descarregamento de mercadorias;Organizar os produtos nos estoques;Monitorar os níveis de estoque e realizar inventários periódicos;Separar e embalar produtos para expedição;Organizar e conferir ;Embalar produtos de forma adequada para garantir que não ocorram danos durante o transporte;Preparar paletes e containeres para envio conforme as especi...
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Auxiliar de Logística Pcd - Vaga Exclsuiva para Pessoas com Deficiência
Zematti RHAuxiliar/Operacional - 15 vagasDescrição: Vaga: Auxiliar de LogísticaEstamos em busca de um Auxiliar de Logística para se juntar à nossa equipe. Responsabilidades:Garantir que as atividades sejam realizadas em segurança, com qualidade e conforme os processos pré-definidos.Acompanhar o check in de produtos no CADAbrir e fechar as docasAuditar a entrada e saída de produtosAcompanhar o processo de descarteValidar os endereços o...
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Descrição: Principais Responsabilidades:Prover, analisar e executar ações para os Supervisores e Gerentes de RH no que diz respeito às ações de implantação e monitoramento das ações do People Plan (plano de Atuar de forma direta na implantação de sistema e modelos de gestão da área de RH. responsável pelas análises dos Indicadores da área (KPI`s).Suportar ...
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Responsabilidades Responsável pela gestão da equipe de PCM suportando nas atividades diárias.Suportar o gerente planejamento, confiabilidade, custos, execução da manutenção e interface com áreas de apoio (Suprimentos, RH
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qualidade.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESGarantir que novos clientes integrem a solução SAP de folha com seu legado de RH definidos; Trabalhar com clientes e equipes internas em solicitações de mudança Atuar em parceria com o gerente
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Enfermeiro da Educação Continuada - Hospitais Rede D'Or - Região da Barra da Tijuca
Rede D'OrJúnior/Traineecolaboradores;- Elaborar e ministrar aulas;- Elaborar, aplicar e corrigir avaliação final;- Enviar e-mail aos gerentes cronograma anual de treinamento.- Assessorar treinamentos promovidos por outros colaboradores (SESMT, RH