Descrição: O reporte será para o Diretor Executivo, porém terá muitas interações com o Fundador e seus dois Sócios.O principal desafio do profissional será estruturar um modelo de Gestão de Pessoas Corporativo para que todos os líderes da empresa desdobrem para os seus times.Será o responsável pela definição e implantação de políticas e processos de gestão de pessoas que tenham aderência ao neg...
Descrição: Realizar todas as etapas de organização dos treinamentos.Atuar no processo de onboarding. Acompanhar desempenho do colaborador em período experimental, e definir plano de ação junto à gestão, visando efetivação.Efetuar entrevistas de desligamento e alimentar planilhas de acompanhamento e análise dos indicadores de offboarding; reportar à Gerência.Atuar nas solicitações pontuais de tr...
Descrição: Desenvolver atividades relacionadas a recrutamento e seleção, visando assegurar que as empresas do grupo GL events Brasil tenham condições de atrair e reter seus colaboradores.Desenvolver atividades de recrutamento e seleção de pessoal, considerando candidatos externos e internos, visando assegurar que as empresas do Grupo tenham condições de atrair talentos para atender suas demanda...
colaboradores no Brasil e México, fornecendo consultoria e suporte em todos os aspectos relacionados a Recursos Humanos para identificar tendências e propor melhorias contínuas nos processos e na experiência dos Humanos ou áreas afinsExperiência generalista em Recursos Humanos, preferencialmente com escopo de HR da organizaçãoCapa...
Descrição: Analista de RH (Consultoria) São Paulo #VemSerOC O que você irá fazer: Gerenciar e executar os processos de Recursos Humanos, atendimento aos colaboradores, tabulação de treinamentos, gestão de O que você precisa ter: • Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Loc...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para se juntar à nossa equipe em São Paulo.Se você é apaixonado por RH e busca um ambiente dinâmico e desafiador, essa vaga projetos, orientando e dando suporte nas questões de RH.Local de Trabalho: Região de Congonhas/ZS – São
pessoa com ou sem deficiênciaOutros requisitos: Necessário ser estudante ou ter concluído os cursos de Recursos Humanos, ou Psicologia.Ter experiência com Recrutamento e seleção.
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência: Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema Protheus.Atividades:- Acompanhamento aos colaboradores frente a benefícios, folha de ponto, crachá, remuneração, dentre outros.- Atendimento a colaboradore...
Descrição: Requisitos:- Superior completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador;Atividades:- Verificar divergências e fechar o ponto mensalmente;- Receber e conferir documentos de admissão;- Conferir e orientar o tratamento de ponto fei...
em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São