Descrição: Principais Responsabilidades:Prover, analisar e executar ações para os Supervisores e Gerentes responsável pelas análises dos Indicadores da área (KPI`s).Suportar e executar as ações destinadas pelos Gerentes informações dos sistemas de RH para os Indicadores da área (KPI`s), com objetivo de prover aos Supervisores e Gerentes