45 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Educação Corporativa Jr para integrar nosso time e apoiar no suporte nas atividades da área, incluindo:Universidade Corporativa: Criação e gerenciamento de conteúdos Recursos Humanos ou cursos correlatos;Excel intermediário;Canva.Necessário experiência na área de Educação Corporativa
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Descrição: Principais responsabilidades:Consolidar e analisar os resultados financeiros corporativos,
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Descrição: Consultor(a) de Vendas Corporativas será responsável por:Suporte à rede de concessionárias definição de estrutura organizacional, estratégia comercial, processos operacionais voltados ao segmente corporativo negociações com clientes relevantes das respectivas regiões;Prospecção e retenção de clientes de vendas corporativas , empresas potenciais ...
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Pós-graduação, MBA ou Especialização em Comunicação Organizacional e Institucional, MBA em Comunicação Corporativa , Sustentabilidade, ESG e Responsabilidade Corporativa ou áreas correlatas;Conhecimento avançado em redação conteúdos estratégicos e sensíveis — como comunicados da liderança, mudanças organizacionais, metas corporativas como diversidade e inc...
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Atuará de forma integrada com as áreas de Contabilidade, Operações, Comercial, Tesouraria e com o time corporativo realizados (Sistema Oracle);Interface com áreas de Operação, Comercial e Tesouraria;Interface com time de Corporate
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.* Ter vivência em fechamento contábil corporativo* Ter vivencia em conciliação contábil* Conhecimentos
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Atuação em…- Administrativo-Financeiro;- Vendas Comerciais;- Finanças Corporativas;- Comunicação & Marketing
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Atuação em…- Administrativo-Financeiro;- Vendas Comerciais;- Finanças Corporativas;- Comunicação & Marketing
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ADF), ETL Python, analítico SSAS, analítico Excel, Ferramental banco de dados Oracle e infraestrutura corporativa ferramentas complementares com o Power Automate e Logic Apps permitindo a integração entre aplicações corporativas consulta e manutenção futura, quando necessário;Realizar a gestão de conteúdo do portal de relatórios corporativo
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Descrição: O Analista de Sistemas é responsável por realizar a sustentação e evolução dos processos corporativos negócio, promover eficiência operacional e garantir a aderência às melhores práticas e à arquitetura corporativa de treinamentos, eventos e comunidades técnicas, para aplicar conhecimentos atualizados nas soluções corporativas
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Engenharias ou áreas correlatas;Inglês Avançado;Conhecimentos sólidos sobre modelagem financeira, finanças corporativas planejamento financeiro, M&A e estruturação de investimentos;Conhecimento prático sobre processo orçamentário corporativo
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Responsável por assegurar a conformidade com políticas internas, regulamentos externos e melhores práticas corporativas Pós-graduação em Auditoria, Gestão de Riscos, Controladoria, Governança Corporativa ou Compliance será
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manter os códigos de material para embalagens, especificações e listas de materiais (BoM) nos sistemas corporativos
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colaborativa e estratégica;Influencie e construa parcerias eficazes com áreas como operações, RH e corporativo que a comunicação aberta e a disponibilidade de informações são essenciais para construir um ambiente corporativo
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VHF (rádio frequência).Participar ativamente e contribuir no cumprimento dos programas e iniciativas corporativas
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VHF (rádio frequência).Participar ativamente e contribuir no cumprimento dos programas e iniciativas corporativas
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projetos de produtividade com métrica financeira;Realizar leitura técnica direcionada;Utilizar ferramentas corporativas
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Gerente de Vendas Regional de Distribuição e Vending Machine
Liotécnica Tecnologia em Alimentos SAGerênciacorretivas para assegurar resultados sustentáveis.Padronizar processos, práticas comerciais e políticas corporativas
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em cálculos;Capacidade de análise e avaliação de resultados;Interesse em desenvolver-se em ambiente corporativo
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demais áreas internas na programação de eventos, agendamento de compromissos, coordenação de viagens corporativas
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Familiaridade com temas de ESG, incluindo direitos humanos, diversidade, sustentabilidade e impacto social corporativo
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manter os códigos de material para embalagens, especificações e listas de materiais (BoM) nos sistemas corporativos
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Power Point, Word) intermediário / avançado• Conhecimentos com normas contábeis, CVM, B3 e governança corporativa
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Familiaridade com temas de ESG, incluindo direitos humanos, diversidade, sustentabilidade e impacto social corporativo
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recebimentos de notas fiscais de faturamento, visando garantir a efetivação dos procedimentos e políticas corporativas
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do portal AIMParticipação em visitas técnicas à planta Ford – Pacheco, ArgentinaCondução de reuniões corporativas
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DISC, MBTI);Interagir com as áreas especialistas de RH (Adm Pessoal, Remuneração, Atração, Educação Corporativa
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Programa de Gestão Qualidade Bimbo QSR implantado e atualizado, de acordo com as normas e procedimentos corporativos
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Programa de Gestão Qualidade Bimbo QSR implantado e atualizado, de acordo com as normas e procedimentos corporativos
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distribuidores;Definição e acompanhamento de metas de vendas regionais;Suporte a clientes estratégicos corporativos
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básico a usuários, presencialmente e remotamente (hardware, software, e-mails, impressoras e ferramentas corporativas
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DISC, MBTI);Interagir com as áreas especialistas de RH (Adm Pessoal, Remuneração, Atração, Educação Corporativa
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demais gestores da área.Participar ativamente e contribuir no cumprimento dos programas e iniciativas corporativas
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registros;Realizar toda a rotina societária do departamento.Onde trabalhará:Negócio: No setor de energia no Corporativo
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requisitos: Informação complementar:A empresa fornece como ferramentas: o carro da empresa e celular corporativo
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Prevenção de Acidentes-CIPA, atendendo às exigências legais;Responsável por implantar as diretrizes corporativas
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que a comunicação aberta e a disponibilidade de informações são essenciais para construir um ambiente corporativo
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que a comunicação aberta e a disponibilidade de informações são essenciais para construir um ambiente corporativo
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que a comunicação aberta e a disponibilidade de informações são essenciais para construir um ambiente corporativo
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avaliações de falhas ocorridas utilizando a metodologia de análise da causa raiz conforme procedimento corporativo