Descrição: VAGA PARA: Assistente de Departamento Pessoal - DPLocal: Belo HorizonteAtribuições:Processos afastamentoDemais atividades do setorRequisitos:Ensino superior completo em Gestão de RHVivência em Departamento
Descrição: Estamos em busca de um novo talento para integrar o nosso time de recursos humanos.O profissional selecionado ficará responsável por toda a confecção e administração das rescisões contratuais e apuração do ponto eletrônico dos colaboradores, administrando o saldo de banco de horas (positivo e negativo)Outros requisitos: Experiência com rescisões contratuais;Experiência com ponto elet...
vigentes.Atendimento a funcionários: Responder a perguntas e resolver problemas relacionados a questões de pessoal pagamento ou benefícios.Comunicação interna: Facilitar a comunicação entre a equipe de RH e os demais departamentos pessoal.Apoio administrativo: Prestar suporte nas atividades administrativas do departamento, como elaboração Superior Cursando...
Descrição: Admissão: Auxiliar no processo de admissão, garantindo o preenchimento correto da documentação necessária e oferecendo suporte na orientação sobre as políticas internas da empresa.Desligamento: Prestar apoio no processo de desligamento de colaboradores, realizando as rescisões contratuais de acordo com as normas trabalhistas e acompanhando as etapas do processo de forma eficiente.Con...
benefícios (plano de saúde, odontológico, seguro de vida entre outros).Assegurar que todas as práticas de Departamento Pessoal estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente e com as normas internas da empresa.Encargos superior completo em Administração ou Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Experiência sólida na área de Departamento
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! ;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas ao RH.Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Experiência
Atendimento aos funcionários e clientes, sanando dúvidas;Apoio nas demandas do departamento, tais como
Descrição: Analisar e processar de folha de pagamento, acompanhar a legislação trabalhista, previdenciária, convenções/acordos coletivos e eSocial.Efetuar lançamentos diversos no sistema da folha, como: descontos, pensão alimentícia, comissões, dentre outros;Calcular e analisar a folha de pagamento, verificando os valores apurados, procedendo a correções quando necessário;Prestar informações a ...
Descrição: No seu dia a dia você irá: Conferir e coletar a documentação dos candidatos do escritório;- Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha (Sistema Sênior)- Coletar a assinatura e arquivar os documentos de novos funcionários;- Realizar integração para os funcionários de obra e escritório; - Realizar os cálculos das rescisões de contrato de e solicitar os pagamentos;- Realizar ...
escritório;5 - Ajustar as divergencias de ponto dos funcionário;Entre outras atividades relacionadas ao Departamento Pessoal.O que você precisa ter e saber:Ensino Médio CompletoConhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, folha de pagamento e Pacote Office;Experiência com grande demanda de processos.
Descrição: Atividades: Prestar suporte ao departamento de Recursos Humanos, nas rotinas de controles
Descrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar a equipe com foco benefícios;Atender colaboradores, solucionando dúvidas sobre benefícios;Apoiar em rotinas administrativas do Departamento Pessoal conforme demanda.Requisitos:Ensino médio completo;Experiência comprovada na área de Departamento <...>
Descrição: Analista de Departamento PessoalEstamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal O(a) profissional será responsável por diversas atividades relacionadas à administração de pessoal, com trabalhoPresencialSegunda a sexta-feira das 08 horas às 18 horasRequisitos:- Experiência comprovada em Departamento Pess...
Descrição: Executa serviços de apoio na área de Departamento Pessoal, realizando a manutenção dos pontos documentação para contratação de cadastro admissional;Emitir e entregar contra-cheques por e-mail ou pessoalmente
Descrição: Atribuições:- Gestão da folha de pagamento e execução das estratégias de remuneração e benefícios;- Acompanhamento de controle de ponto;- Controle de benefícios;- Acompanhamento da legislação trabalhista, auditorias e órgãos governamentais;- Acompanhamento dos KPI's do setor;- Responsável pelo processo de admissão e demissão de profissionais;- Controle de exames médicos, uniformes, E...
Descrição: Missão do Cargo: Executar tarefas relacionadas de departamento pessoal, contribuir para que os processos do departamento sejam eficazes, trabalhando em equipe, buscando a melhoria contínua e respeitando Desempenhar outras atribuições relacionadas ao setor de Departamento Pessoal.Idiomas:Português - Nível
empresa nacional no segmento construção civil, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal Sênior.Requisitos:Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas pagamentos; Executar admissões, rescisões, férias, benefícios e demais rotinas de administração de pessoal
equipe que atualmente são de 04 profissionais;Validação das atividades executadas pelos profissionais do departamento pessoal;Admissões, rescisões, beneficios, férias, ponto e outros do Grupo IntegrisExecução de rotinas
Descrição: Administrar os benefícios conforme o Budget da área;Desenvolver e gerenciar normas e políticas de benefícios, observando as tendências de mercado e a legislação trabalhista;Analisar convenções coletivas de trabalho;Avaliar convenio com empresas parceiras;Negociar com fornecedores, assegurando serviços e produtos de qualidade a preços competitivos.Local de trabalho: Niterói/RJOutros r...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Sênior para se juntar à nossa equipe .- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas ao RH.Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Experiência
.- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista
Descrição: Admissão: Auxiliar no processo de admissão, garantindo o preenchimento correto da documentação necessária e oferecendo suporte na orientação sobre as políticas internas da empresa.Desligamento: Prestar apoio no processo de desligamento de colaboradores, realizando as rescisões contratuais de acordo com as normas trabalhistas e acompanhando as etapas do processo de forma eficiente.Con...
Descrição: Este profissional atuará na unidade de Catimbau e auxiliará nos processos de Departamento Pessoal, com interface junto à matriz, desempenhando as seguintes atribuições:Responsabilidades:Conduzir
Descrição: Estamos com oportunidade na área de Controladoria Trabalhista (Departamento Pessoal):Necessário trabalho;Dar suporte ao auxiliar e trainee na execução de suas tarefas;Outros requisitos: Experiência em Departamento Pessoal e Cálculo de Folha de Pagamento.
Descrição: Atividades:Responsável por suportar os processos de recursos humanos com foco nas rotinas de departamento pessoal, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas;Controlar
Desejável: Pós-Graduação;-Pacote Office: Intermediario;- Experiência: Experiência prévia em admissão ou departamento pessoal, preferencialmente em cargos de liderança.Atividades:- Liderar e treinar a equipe de admissão
Desejável: Pós-Graduação;-Pacote Office: Intermediário;- Experiência: Experiência prévia em admissão ou departamento pessoal, preferencialmente em cargos de liderança.Atividades:- Liderar e treinar a equipe de admissão
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas a...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas a...
Descrição: Neste desafio, você será responsável por:Prestar atendimento telefônico e pessoal, afim esclarecer digitação e emissão de documentos, comunicados, cartas, materiais de apoio utilizados e gerados pelo departamento recebendo e acondicionando-os posteriormente;Emitir solicitação de compras de recursos materiais para o departamento
semanaisO profissional irá atuar coordenando as atividades administrativas, financeiras, recursos humanos e departamento pessoal, coordenando as equipes dedicadas, bem como empresas subcontratadas.Será responsável por:Coordenação de recursos humanos e departamento pessoal;Coordenação financeira - Contas a pagar e contas a receber
completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimento na área de departamento pessoal ou ciências contábeis.Pacote Office - Nível avançadoConhecimento no sistema ERP SIENGE.Curso técnico na área de departamento pessoal ou ciências contábeis será um diferencial.Conhecimento no ramo
Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificando oportunidades de melhoria e automatização; Otimização de processos: Desenvolver
atribuições: Conduzir os processos de admissão, desligamentos e movimentações;Realizar as atividades de departamento pessoal (ponto, férias, benefícios, homologação, folha de pagamento etc);Supervisionar o controle de
áreas afins (necessário apresentar o comprovante no momento da inscrição);Conhecimento com rotinas de departamento pessoal;Excel intermediário;Conhecimento com sistema SAP;Pacote Office.Horário de trabalho: Administrativo
você precisa para concorrer à vaga:Formação em RH, Psicologia, Administrador, Contador; Experiência em departamento pessoal com conhecimento em processo de folha de pagamento, necessário conhecimento em cálculo de folha E-Social (INSS/IRRF e FGTS Digital); Transmissão de DCTF; Todas as atividades relacionadas as rotinas de departamento pessoal...
administrativas da loja, relacionadas às áreas de recursos humanos, finanças e logística;Rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, escalas, ponto eletrônico, prontuários, admissão, demissão, férias, transferências
Atuar no suporte dos processos de treinamento e desenvolvimento, departamento pessoal, comunicação Interna
operacional: analisar dados, melhorar a qualidade dos dados, gerar relatórios de dados de vendas do departamento operação e relatar semanalmente o resultado.• Colabore internamente, revise a receita mensal inicial de departamentos e pessoal relacionado e verifique a receita de reclamações.• Liquidação de incentivos: preparar materiais
que tenha interesse em se devolver na área de Recursos Humanos, apoiando a princípio nossa área de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção, com atividades rotineiras e operacionais.