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da empresa;- Realizar entrevistas individuais e coletivas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes psicológicos e Seleção;- Conhecimento em técnicas de entrevista e seleção;- Conhecimento em aplicação de testes psicológicos ;- Conhecimento em gestão de indicadores de recrutamento e seleção;- Graduação em Psicologia, Administração
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candidato;- Identificar e atrair os melhores talentos para a empresa;- Foco em entrevistas e avaliação Psicológica entender as necessidades de contratação;- Elaboração de laudos e pareceres.Requisitos:- Graduação em Psicologia
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;Superior em áreas relacionadas à área de Recursos Humanos.Outros requisitos: Desejável superior em Psicologia
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relacionadas ao setor de recursos humanos.Outros requisitos: Desejável graduação em Recursos Humanos, Psicologia
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posicionando a empresa como um empregador de escolha.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia
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.- Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Relações Internacionais, Psicologia
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saúde entre outras atividades; Requisitos:Formação em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia
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Assistente de Desenvolvimento Profissional CIEE Rio - MacaéFormação Superior Completo em: Pedagogia, Psicologia