Descrição: Analisar e processar de folha de pagamento, acompanhar a legislação trabalhista, previdenciária, convenções/acordos coletivos e eSocial.Efetuar lançamentos diversos no sistema da folha, como: descontos, pensão alimentícia, comissões, dentre outros;Calcular e analisar a folha de pagamento, verificando os valores apurados, procedendo a correções quando necessário;Prestar informações a ...
Descrição: - Programa, calcula, confere e realiza o controle de férias dos colaboradores e os pagamentos devidos, inclusive de pensão alimentícia;- Efetua a manutenção diária e o fechamento mensal do ponto eletrônico. Emite relatórios de divergência para envio e apontamento dos gestores;- Atende, orienta e esclarece dúvidas dos gestores e colaboradores referente ao processo de 1) férias individ...
.- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista
Descrição: Controle e liberação de vinculadas junto aos bancos, através acessos internet banking e controles internos.Elaborar relatórios gerenciais de fechamento mensal e suas devidas análises, para report para gestão.Apoiar a equipe de contabilidade com relação a demandas de fechamento bem como suporte a demandas de auditoria interna e externa.Manter bom relacionamento com fornecedores, banco...
com uma empresa nacional no segmento construção civil, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal Sênior.Requisitos:Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos pagamentos; Executar admissões, rescisões, férias, benefícios e demais rotinas de administração de pessoal
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Acompanhamento dos custos de condomínio de todos os shoppings;Apoio na construção de orçamento dos condomínios;Apoio nas contratações de utilidades (energia, água e gás) para os shoppings;Acompanhar os indicadores da área (custo de condomínio/m², custo de condomínio comum e específico, consumo de água e energia);Apoio nos demais processos e projetos d...
cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal
diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.Um dia na vida do Analista novas contratações, solicitações de alterações de cargos, promoções, transferências ou movimentação de pessoal impactos financeiros e respeitando o equilíbrio interno;Suportar a gerência na revisão do orçamento de pessoal
empréstimos;Controlar e atualizar as planilhas de IFRS;Responsável pelo rateio de custos e despesas com pessoal
condições de atrair e reter seus colaboradores.Desenvolver atividades de recrutamento e seleção de pessoal
Descrição: Analista de Operações (Benefícios)Você é uma pessoa dinâmica, organizada e com excelente habilidade layouts de vidas.• Atender diretamente os colaboradores do cliente por meio de plataformas digitais e pessoalmente
empresa como Consultoria Interna, Centro de Serviços Compartilhas, Melhoria Contínua, Departamento Pessoal
Consultório Dental in Company.Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal políticas vigentes.Etapas do Processo SeletivoInscrição; Análise curricular; Prova; Entrevista com a Analista
inclusivoColaborar com as lideranças para identificar necessidades de desenvolvimento organizacional e de pessoal
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista) para se juntar à nossa e Treinamento & Desenvolvimento (técnico e comportamental);• Atuação em rotinas de Administração de Pessoal
processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal
financiar estudos e quitar dívidas, de acordo com as regras e políticas da cia; ✔Programa de Apoio Pessoal
admissão de parente (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, e cônjuge) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal
requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal
projetos da área.Outros requisitos: Ensino Superior CompletoExperiência nos processos de administração de pessoal