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07:30h às 18:00h | intervalo: 1 hora e 42 minutosRequisitos:- Curso Superior cursando ou completo em RH
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe dinâmica industrial;Conhecimento em implantação e gestão de sistemas de recrutamento;Vivência em processos de RH
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RECURSOS HUMANOSPré-requisitos:• Cursando graduação ou formado em Administração, Psicologia, Gestão de RH responsabilidade social da empresa;• Garantir a organização e atualização de registros e documentos da área de RH
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Pré-requisitos: - Ensino Superior Completo, preferencialmente na área de RH. - Cursos de especialização Experiência com atuação generalista, principalmente como People Analytics - Expertise com ferramentas de RH
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Descrição: - Garantir o recrutamento de colaboradores para as necessidades da empresa, realizando o processo de seleção em qualquer nível, além de suporte para contratação da liderança para o Grupo.- Analisar e propor ações e melhorias nos processos de atração e retenção dos colaboradores do Grupo.- Propor revisão e melhorias nas políticas internas e processos de Recursos Humanos para o Grupo.-...
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Descrição: Atendimento e gestão de processos de departamento pessoal (admissão, demissão, férias, ponto, afastamentos, benefícios, processos trabalhistas, folha de pagamento etc.);Suporte a auditorias;Participação nos processos, tais como: recrutamento e seleção, remuneração, treinamento e desenvolvimento, comunicação, elaboração de relatórios gerenciais contendo dados estatísticos inerentes à ...
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cargos e salários, garantindo competitividade e equidade interna.Elaborar e analisar indicadores de RH
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Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Desenvolvimento Humano em Disponibilidade para atuação presencial em Lajinha/MG;- Experiência anterior com os subsistemas de RH
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Facilities para entender as necessidades de pessoal e definir perfis de cargo;• Monitorar indicadores de RH
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Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento da legislação trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento (APdata será um diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos da área, a fim de cobrir fér...
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• Intervir diante de falta de evidências de treinamentos não compartilhadas com RH.
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fortalecimento da marca; Auxiliar na preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas de RH
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Descrição: Principais responsabilidades:- Realizar atividades de recrutamento e seleção para as lojas de Salvador e região metropolitana em grande volume.Outros requisitos: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Psicologia ou áreas correlatas;- Conhecimento intermediário em pacote office (World, Excel e PowerPoint); - Necessário conhecimento de processos de Recrutamento e Seleção de volume;- ...
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Relações Trabalhistas, alinhadas previamente com o seu superior imediato.Dar suporte às demandas gerais de RH
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Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos;- Ter como àreas de interesse: People Analytics, Indicadores de RH e Indicadores Hospitalares;- Experiência em KPIs de produção hospitalar, visão de negócio e RH;- Power trabalho (HC, horas adicionais, absenteísmo etc.);- Elaborar e apresentar estudos de produtividade para o RH
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Descrição: Vaga Temporária: Analista de Recrutamento e SeleçãoLocal: Uberlândia, MGDescrição da Vaga: Estamos em busca de um Analista de Recrutamento e Seleção para atuar temporariamente em nossa equipe.
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atuação junto as Fiscalizações Trabalhistas;RequisitosGraduação completaExperiência generalista em RH
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de decisões e organização dos processos;• Atender demandas de T&D, Clima Organizacional, Projetos de RH
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Radiologia, Enfermagem, Psicologia e Técnico de Enfermagem.Requisitos:- Necessário superior completo em RH
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Descrição: Personale Consultoria seleciona seu cliente.Principais Atividades:Atuação em seleção de vagas de volumeAtuação com projetos de estágio e jovem aprendizGestão de plataformas de R&S.Condução de entrevistas por competência.Atendimento ao cliente interno com demanda de vagasAlinhamento de Perfil com cliente internoRequisitos:Formação superior completa em Psicologia, Administração ou Gest...
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Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...
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Descrição: Atividades:Participar do planejamento e execução de projetos de RH, garantindo que todas as gestão;Elaborar relatórios e apresentações gerenciais que apresentem os resultados dos indicadores de RH
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Descrição: Requisitos:- Formação: Formação em Administração, Psicologia, Engenharia de Produção ou áreas correlatadas;- Conhecimento em metodologias de assessment e mapeamento de potencial, -Capacidade de análise crítica de perfis;- Conhecimento ciclo de avaliação de desempenho;- Conhecimento em indicadores de gestão de pessoas e People Analytics.;- Experiência: Domínio do pacote Office, -Exper...
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Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em
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controles, indicadores e planilhas;• Organização de arquivos físicos e digitais;• Suporte e apoio ao Analista de RH em atividades diversas.Outros requisitos: REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES• Ter no mínimo 18 anos de e proatividade;• Residir próximo e/ou ter fácil acesso a Vila Olímpia (Zona Sul); • Estar cursando RH
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Descrição: Analista de Marketing SêniorAtividades:• Elaborar projetos de microlocalização de pontos de
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Descrição: Analista de ProcessosPrincipais atividades:Mapeamento e Análise de Processos: Auxiliar no
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Descrição: A Randstad RH é líder global em soluções de Recursos Humanos. perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos selecionando Analista
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HEINEKEN, contribuindo com as expectativas da liderança, e dando suporte às áreas especialistas de RH da realidade e contexto específico da atividade do cliente, a fim de contribuir com perspectivas de RH visitar 1x no mês três escritórios de vendas em outras cidades próximas Conhecimento Generalista em RH
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Descrição: Analista de Marketing JúniorAtividades:Envio de mala direta correios;Criação de artes para
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Descrição: Analista de Governança - PlenoPrincipais atividades:Reporte ao gestor da área para execução
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Descrição: Analista de Requisitos - Pleno - TemporárioPrincipais Atividades:Atuar diretamente com a área
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Descrição: Analista Contábil JrPrincipais Atividades:Auditoria interna: Apoiar nas auditorias internas
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para se juntar melhoria;- Gerenciar processos de recrutamento e seleção;- Elaborar e implementar políticas e práticas de RH de desempenho;- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;- Desejável pós-graduação em RH
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Empresa e/ou áreas afins;Conhecimentos em entradas e saídas de notas fiscais;Conhecimentos na área de RH
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Conhecimentos específicos: Ensino superior (Cursando/Completo) em Administração, Contabilidade, Gestão de RH
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educacionais e de desenvolvimento;Superior Completo em Administração (bacharelado), Administração de RH
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HEINEKEN, contribuindo com as expectativas da liderança, e dando suporte às áreas especialistas de RH da realidade e contexto específico da atividade do cliente, a fim de contribuir com perspectivas de RH visitar 1x no mês três escritórios de vendas em outras cidades próximas Conhecimento Generalista em RH
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para promover uma gestão salarial eficiente e equitativa.Prestar consultoria estratégica a membros do RH acompanhamento e interação via e-mail com time global)Espanhol (Desejável/ diferencial)Experiência prévia como Analista
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vivência em Saúde Pública.ETAPAS DO PROCESSO:• Seleção de currículos;• Prova Objetiva;• Dinâmica de Grupo RH