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Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe em uma empresa sólida Gerenciar as inclusões e exclusões no plano de saúde entre outras atividades; Requisitos:Formação em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins; Conhecimento no Pacote Office (Word, cumprir prazos com organizaç...
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Descrição: Requisitos indispensáveis:Possuir entre 18 a 22 anos.Ensino médio completo.Conhecimento em pacote Office e habilidade com computador.Requisitos desejáveis:Curso técnico em áreas administrativas (admistração, RH, contabilidade, etc) cursando ou concluído.Atribuições:Ser o ponto focal da unidade para temas de Administração de Pessoal em geral.Horário de trabalho: 9h ás 15h.Local: Santa...
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Descrição: Criar, aprimorar e implementar políticas e procedimentos de RH eficazes, alinhados à estratégia organizacional, visando promover uma cultura corporativa sólida e de alto desempenho.Atualizar as políticas de cargos e salários para garantir competitividade no mercado, com o intuito de atrair, reter e motivar talentos essenciais para o crescimento da empresa.Refinar os programas de recr...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para somar na nossa equipe! ;Horário: 08h30 às 17h30.Requisitos:Escolaridade: Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração e áreas afins. Interessados:Encaminhar currículo para o e-mail: recrutamentoeselecao@cieerj.org.br Assunto: Assistente d...
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Descrição: Vaga: Gerente de Recursos HumanosEstamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para se Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Formação superior completa - desejável em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia;Pós-graduação ou MBA na área;Possuir sólida experiência na função;Domínio do pacote
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos com habilidades em comunicação e
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade ou Marketing.- Experiência com redação e criação de conteúdo para diferentes mídias.- Experiência desejável em comunicação interna corporativa.- Domínio do Office 365 (Word, Power Point, Excel, Outlook, Sharepoint).- Conhecimento desejável em ferramentas de gestão de tarefas e projetos (ex. Trello).- Conhecimento...
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Descrição: Estamos assessorando uma empresa líder na América Latina, com décadas de experiência, é reconhecida por sua inovação e excelência. Ao longo dos anos, estabeleceu parcerias estratégicas e conquistou importantes reconhecimentos na indústria. Com um forte compromisso com a inovação, essa empresa se destaca no desenvolvimento de soluções que impactam a saúde global, mantendo-se à frente ...
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Descrição: Sobre a Empresa:Estamos assessorando A Supercomm é uma empresa de tecnologia de rede há 12 anos no mercado, reconhecida por simplificar a implementação de soluções práticas e de alta qualidade apoiando seus clientes no crescimento e desenvolvimento de seus negóciosPrincipais Atribuições:Foco de atuação em desenvolvimento de negócios e abertura de conta com atendimento consultivo às d...
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deve ter experiência em recrutamento e seleção bem como conhecimento em programas de desenvolvimento humano principais responsabilidades dessa função:• Atuar como parceiro do negócio em estratégias e iniciativas de recursos humanos;• Realizar processos seletivos mapeando talentos alinhados a cultura da empresa;• Contribuir com a gestão dos processos de des...
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administração de medicamentos e suprimentos;- Acompanhar o desenvolvimento do Setor de Farmácia;- Coordenar os recursos humanos do setor.Outras informações:- Barra da Tijuca, RJ;- Escala de trabalho (a combinar);- Disponibilidade
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serviços.Acompanhar e avaliar o desempenho dos enfermeiros da sua área de atuação.Desenvolver a equipe e utilizar recursos para otimização das rotinas de trabalho.Gerenciar e facilitar com eficácia e eficiência o uso de recursos materiais e humanos da unidade.Atuar com indicadores e relatórios gerenciais da área.Planejar, organizar
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Sólida Experiência em Recursos Humanos:o Experiência comprovada como HRBP (Business Partner de Recursos Humanos) em ambientes corporativos, de preferência no setor de óleo e gás ou indústrias correlatas.o Habilidades Estratégicas:o Capacidade de alinhar as estratégias de recursos humanos com os objetivos
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Descrição: Buscamos um Analista DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) para atuar em nossa área de Recursos Humanos.O perfil ideal deve compartilhar de nossos valores e expressar compromisso em obter decisões de desenvolvimento e planejamento sucessório.Requisitos obrigatórios:Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou ...
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de Talent Acquisition que tenha paixão por identificar e atrair talentos para atuar em nossa área de Recursos empresa como um empregador de escolha.Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;• Excel Intermediário.Diferencial• Power BIImportante: Todas as nossas
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procedimentos e instruções de manutenção.Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs).Gerir recursos materiais e humanos necessários para a execução das atividades.Gerar relatórios de análise de causa
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da unidade de negócio, garantindo a excelência do atendimento, rentabilidade e melhor otimização dos recursos cliente e colaboradores;• Gerenciar os custos através da análise de relatórios, buscando otimização de recursos humanos, técnicos e de insumos;• Realizar a gestão dos indicadores de qualidade e BSC de sua unidade
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Administração Economia Engenharia Ambiental Engenharia Civil Engenharia de Produção Psicologia Recursos Humanos Requisitos: Estar regularmente matriculado em curso de nível superior ou técnico relacionado
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Requisitos necessários:· Ensino Superior Completo em: Recursos Humanos, Administração, Contabilidade
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Descrição: Grupo Seres, com 60 anos de história, somos uma das principais consultorias de Recursos Humanos
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progresso e ajustar prazos para cumprimento das metas.Gestão de RecursosPlanejar a alocação e otimização de recursos humanos, materiais e financeiros.Identificar necessidades adicionais e propor soluções.Análise e Gestão
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; Auxiliar ao realizar o curativo cirúrgico; Prover recursos humanos e materiais que possibilitem a realização do ato anestésico e cirúrgico;
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superior completo em Administração, Comunicação Social, Marketing e Propaganda/Publicidade, Gestão de Recursos Humanos, e áreas afins.
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Articular e colaborar com os setores responsáveis pelos recursos humanos, fornecendo-lhes resultados