Descrição: Realizar consultas de PDLD.Interagir com a contabilidade para analisar as retenções dos impostos.Analisar das propostas de serviços de cotação;Elaborar de contratos junto ao jurídico especializado;Gerir assinaturas dos contratos.Realizar lançamentos dos contratos no sistema ERP UaU.Acompanhar as medições.Gerir vencimento dos contratos.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requi...
de Assessoria Administrativa e Diretoria Administrativa financeira (conforme solicitado).Auxiliar a gestão
de prazos.Manter os arquivos físicos e digitais organizados para livre consulta, contribuindo com a Gestão as normas, políticas e procedimentos da Empresa referentes à sua área de atuação;Suporte a área de gestão
Descrição: Analista Administrativo JRRESUMO DA FUNÇÃO:O Analista Administrativo JR terá papel essencial
processos, dashboards, controle de indicadores, atualização de arquivos físicos/digitais para apoio à gestão Suporte na gestão VPS. Gestão orçamentária.Outros requisitos: Formação Superior em Administração ou áreas afins.Suporte na gestão
Descrição: Esse talento será responsável por gerenciar a rotina administrativa, oferecendo suporte em processos analíticos e na tomada de decisões estratégicas. Tendo um papel essencial para assegurar o alinhamento entre as operações administrativas e as demandas da liderança. Suas atribuições incluem:Realizar análises financeiras para apoiar decisões operacionais e estratégicas;Aprovar e acomp...
Descrição: Oportunidade para atuar na área de Gestão de Sinistro, desenvolvendo as seguintes atividades exames, terapias e procedimentos, visando mapeamento de cenário e indicação de insights para melhor gestão clínicas, consultórios e laboratórios);Desenvolver indicadores para tomada de decisão pela equipe de gestão
diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.Um dia na vida do Analista
Descrição: O profissional será responsável por participar ativamente da gestão de projetos de TI, desde sistemas, infraestrutura e segurança da informação;Requisitos:Formação Superior completa; Experiência com gestão
trabalhistas e previdenciárias.Formação superior cursando ou concluída em Administração, Recursos Humanos, Gestão áreas correlatas.Vaga também destinadas à PCD.Outros requisitos: Desejável: Vivência na área de Gente e Gestão (RH) além de experiência com trabalhos administrativos e gestão de tempo.Conhecimento em Informática