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Desenvolvemos soluções eficazes, combinando expertise humana, métodos especializados e inovação para Disponibilidade para atuar 100% presencial;ALGUNS DESAFIOS QUE IRÁ ENCONTRAR:Ajudar no controle de planilhas da área de controles orçado x realizado;Atualização e tratamento de dados gerados;Análise de custos;Apoiar a área
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rescisões e reclamatórias trabalhistas.Organização e controle das atividades.Atividades de Recursos Humanos Outros requisitos: Cursando superior em Administração de empresa/ Gestão de Recursos Humanos/ cursos afins da área.
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Desenvolvimento serão:• Planejar, coordenar e implementar as trilhas de Desenvolvimento dos Programas Aprendiz, Estágio e Livre Acesso;• Interação com as áreas de Atração e Seleção e Consultoria para mapeamento de oportunidades treinamentos.Outros requisitos: Formação• Graduação completa em Administração, Psicologia, Pedagogia, ou áreas correlatas.Competên...
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Nossa abordagem une engenharia, gestão e talento humano para conceber soluções criativas e impactantes Para esta posição, esperamos que você tenha:• Graduando em Engenharia e áreas correlatas (a partir do
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conteúdo formativo do curso envolvendo a realização de trabalhos de apoio, manuais e administrativos, nas áreas de Recursos Humanos, Administrativo das Unidades, Finanças, Logística, Procurement, LEX e MKT mediante
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Descrição: A análise de documentação trabalhista envolve a revisão detalhada dos documentos relacionados à área de recursos humanos e legislação trabalhista.
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Descrição: Atuar como elo estratégico entre a liderança e os integrantes, alinhando práticas de Recursos Humanos Analisar dados para avaliar o impacto das iniciativas de Recursos Humanos, contribuindo para a eficácia de Treinamento & Desenvolvimento, acompanhando treinamentos internos das áreas as quais é responsável para suporte;Apoiar os gestores das