53 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em salvador
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas atuação no sistema com o sistema Protheus;- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH conta, preenchimento de formulário de benefícios.Outras informações:- Local de trabalho: Contratação SP
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Analista de RH Jr - (Recrutamento e Seleção) - Unidade Corporativo/SP
Rede D'OrJúnior/Trainee - 2 vagasentrega de documentos junto à célula de admissão.Outras informações:- Local de trabalho: Itaim Bibi/SP
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Analista de Employee Experience - SP/SP (Exclusiva para Pessoa com Deficiência)
Talento IncluirPleno.• Pesquisar questões de funcionários em Política de RH, Benefícios, Remuneração e Folha de Pagamento administrativas • Esta posição é responsável pela administração e coordenação do dia a dia dos programas de RH
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Recursos Humanos Pleno (Generalista) para se juntar à nossa equipe em São Paulo.Se você é apaixonado por RH Empresas ou correlatas;• Bons conhecimentos no pacote Office;• Ter conhecimento nos subsistemas de RH trabalho 100% presencial.Responsabilidades:• Atuar como profissional generalista em todos os temas de RH
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Médica, Assistência Odontológica, e Seguro de Vida).De segunda a sexta das 09:00 às 18:00hs.Zona Oeste - SP
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Descrição: O reporte será para o Diretor Executivo, porém terá muitas interações com o Fundador e seus dois Sócios.O principal desafio do profissional será estruturar um modelo de Gestão de Pessoas Corporativo para que todos os líderes da empresa desdobrem para os seus times.Será o responsável pela definição e implantação de políticas e processos de gestão de pessoas que tenham aderência ao neg...
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Descrição: Visão Geral do Cargo: O Analista de RH SR - Cultura e Desenvolvimento será responsável por Este papel é essencial para fortalecer a identidade corporativa e alinhar as práticas de RH com os objetivos baseados nos resultados.Apoiar a comunicação interna, assegurando que as políticas e procedimentos de RH Psicologia, Administração, Recursos Humano...
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Auxiliar de RH (Foco em Recutamento e Seleção)
Tibério Construções e IncoporaçõesAuxiliar/OperacionalDescrição: No seu dia a dia você irá:- Divulgar vagas nas plataformas de recrutamento.- Triagem de currículos conforme o perfil- Agendamento de candidatos.- Atendimento telefônico e pessoal- Realizar entrevistas com os candidatos.- Correção de testes (Português/ Matemática).- Alimentar dados nas planilhas.- Cadastrar as informações no sistema na empresa.- Fazer a gestão diária de candidatos atr...
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Médica, Assistência Odontológica, e Seguro de Vida).De segunda a sexta das 09:00 às 18:00hs.Zona Oeste - SP
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Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo ou Superior Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH
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Requisitos: Formação: Graduação completa em Administração ou Psicologia ou Gestão de Pessoas/RH Gestão de RH na área da saúde. treinar os gestores na gestão dos profissionais do projeto em relação às questões administrativas de RH Propor capacitação para apoiar os gestores no desenvolvimento de suas equipes; Estruturar a gestão de RH
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20:48 - Flexível Após 3 meses - 12x36 - 07:00 as 19:00 - Flexível Local de Trabalho:• Zona Norte / SP
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Refeitório no local Horário e Escala de Trabalho: • 12X36 08:00 ás 20:00 Local de Trabalho: • Zona Norte / SP
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intermediário ou avançado (haverá um teste);Morar em São Paulo (trabalho presencial na zona sul de SP
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sex das 10h às 18h, Sáb remoto das 8h às 13h;Local de trabalho: Rua das Olimpíadas, 66 - Itaim Bibi/SP
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Descrição: Requisitos:• Ensino Médio Completo;• Pacote Office Intermediário;• Importante ter vivência similar ao solicitado.Principais Atribuições:• Atendimento ao público interno e direcionamento para consulta e exames;• Apoio ao time clínico com atividades administrativos;• Suporte na gestão de processos;Remuneração e Benefícios:• Assistência Médica e odontológica;• Vale Transporte;• Vale Ali...
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Descrição: Requisitos:• Ensino Médio Completo;• Pacote Office Básico;• Desejável conhecimento em Tasy Principais Atribuições:• Controle e organização de documentos;• Lançamentos de dados via sistema;• Apoio ao time interno;• Demais rotinas administrativas.Remuneração e Benefícios:• Assistência Médica e odontológica;• Vale Transporte;• Vale Alimentação de R$ 180,00• Auxílio Creche;• Parceria com...
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Descrição: Atribuições do cargo: *Peças de comunicação, eventos internos e externos;*Impressão de banners, catálogos, mídias sociais;*Criação e adaptação de materiais;*Acompanhar e apoiar o desenvolvimento de campanhas*Impactar o cliente com açõesRequisitos:*Ensino médio completo; *Ensino superior cursando - Diferencial;*Possuir conhecimento com: Sofwtare de design, Photoshop, Editor de videos....
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Descrição: Principais Atribuições: Acompanhamento da carteira de pedidos; Realizar orçamento e atendimento de vendas a clientes; Interface com outras áreas garantindo informações precisas e esclarecimento de dúvidas dos clientes; Acompanhar as atividades de marketing junto a agência de marketing; Participar de treinamento, feiras e congresso do setor de atuação da empresa promovendo divulgação ...
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Descrição: Acolher e orientar visitantes; Registrar as visitas e os telefonemas recebidos; Manter o local de trabalho organizado;Suporte na área administrativa e financeira. Requisitos:Ensino médio completo;Experiência na área de recepção;Local: Campo Belo (Zona Sul)Escala de trabalho: Segunda a sexta das 09h às 18h e sábado das 09h às 13h Vaga efetiva
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Descrição: Oferecer suporte aos clientes e assim esclarecer dúvidas;Em cada um dos serviços, poderá tratar diferentes tipos de situações indicadas pelo cliente;Chat diário e contato de voz com uma grande variedade de clientes;Acompanhe os pontos da grade de qualidade no Chat para um atendimento humanizado e eficaz.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Ter pelo menos 18 anos de ...
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Descrição: Garantir que os objetivos e metas definidos para a área sejam atingidos, por meio da elaboração de indicadores de desempenho e planos de ação visando à otimização e melhoria contínua dos processos. Atua como ponto focal de cada célula sendo responsável tecnicamente pelos processos, elaborando normas e procedimentos e conduzindo projetos da área a fim de cumprir os SLA´s acordados int...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições• Prospectar novos clientes através de atuação externa de vendas;• Input de pedidos de clientes em sistema próprio;• Apoiar clientes da base com possíveis problemas e trazer soluções;• Negociação de produtos e serviços com clientes de acordo com políticas comerciais;• Atingir metas pré-estabelecidas por gestores.Requisitos e qualificações• T...
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Descrição: Técnico(a) de Segurança do TrabalhoDescrição de Atividades• Analisar os métodos e os processos laborais; • Identificar fatores de risco de acidentes do trabalho, de doenças profissionais e de presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador; • Realizar procedimentos de orientação sobre medidas de eliminação e neutralização de riscos; • Elaborar procedimentos segundo a naturez...
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Descrição: Personale Consultoria busca profissional para o seu cliente de grande dimensão varejista de São PauloPrincipais Atividades:Suporte para as operações fiscais e contábeis;Fechamento mensal de balancete, análise e apuração de impostos;Análise e controle de tributações;Lançamentos de notas fiscais.Requisitos:Ensino superior concluído em Ciências Contábeis / Contabilidade;CRC ativo;Experi...
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Descrição: Advogado(a) Jr. Atribuições: • Atuação na área contenciosa cível; • Apoio às áreas de negócio em assuntos de baixa e média complexidade, inclusive, quando necessário, na análise e elaboração de contratos; • Apoio e reporte direto à coordenação jurídica. Requisitos: • Graduação completa em Direita e OAB ativa; • Sólida experiência em contencioso cível; • Conhecimento de ...
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Descrição: Assistente Comercial• Prestar apoio no momento da locação seja da loja ou do box;• Auxiliar o time comercial em tarefas como atendimento ao cliente, processamento de contratos, emissão de propostas e vistorias de entrega;• Comercializar CDU;• Construir uma boa relação com os clientes para fidelizá-los;• Prestar apoio no desenvolvimento de propostas comerciais;• Acompanhar a análise d...
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escritório de São Paulo, divulgando vagas, agendando entrevistas, além de apoiar outros subsistemas de RH gestores;Feedback aos candidatos;Organização do check list admissional;Apoio em outros subsistemas de RH de segunda a sexta-feira das 8h às 15h;Ter disponibilidade para estagiar na unidade de São Paulo - SP
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seleçãoRequisitos:• Ensino médio completo• Diferencial curso técnico ou superior cursando em Gestão de RH , Psicologia ou Administração• Facilidade com informática/Pacote OfficeLocal: São Paulo, SP A JLL tem
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cadastros, pedidos de benefícios, exames admissionais;Organização de pastas e documentos da área de RH Atendimento aos colaboradores quando necessário.Entre outras demandas operacionais relacionadas a área de RH Conhecimento de Excel (básico para intermediário);Conhecimento Pacote Office;Experiência na área de RH
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Descrição: Vaga de Aprendiz - Folha de Pagamento | RH Estamos em busca de um(a) Aprendiz de Folha de Pagamento;- Separar documentos referentes a processos trabalhistas.📍 Local de trabalho: [Penha, São Paulo/SP
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v=pwKi2TgyM7o Recursos Humanos (RH):Realizar o controle de ponto e folha de pagamento.Gerenciar processos integração de novos funcionários e treinamentos.Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH
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e desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outros;- Garantir o cumprimento das políticas de RH Recursos Humanos, com foco em gestão de pessoas e cultura organizacional;- Conhecimento em práticas de RH
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estabelecidos.Atender as priorizações solicitadas pelo gestor direto.Outros requisitos: Sistema TOTVS RM, Módulos de RH Folha de pagamento, ponto eletrônico,Portal RH e Workflow.
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consultoria e suporte em todos os aspectos relacionados a Recursos HumanosCascatear programas e políticas de RH organizaçãoCapacidade de lidar com situações de mudanças e um ambiente de trabalho dinâmicoLocal: São Paulo - SP
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referente ao processo de 1) férias individuais e coletivas, 2) sistema do Ponto Eletrônico, 3) Portal de RH
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obrigações acessórias junto ao Governo e Ministério do Trabalho (e-Social).Atendimento aos analistas de RH
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Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais
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com atendimento ao público.ETAPAS DO PROCESSO:• Análise curricular e laudo médico;• Entrevista com RH
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Engenharia• Comunicação com áreas de suporte interno• Suporte no controle de incidentes e reporte ao RH