56 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia
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Descrição: • Coordenar a equipe de treinamento, delegando tarefas e acompanhando o desempenho;• Identificar da companhia;• Desenvolver programas de treinamento personalizados, utilizando diversas metodologias , utilizando diferentes ferramentas e métricas.• Acompanhar o desenvolvimento dos programas e realizar e Qualidade e enviar...
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Descrição: O que o profissional realizará:Atividades avançadas de treinamento e desenvolvimento, envolvendo ;Gestão estratégica de treinamentos;Gestão estratégica de trilhas de aprendizagem e programas educacionais aos demais analistas da área (níveis pleno e Júnior), sendo referência e apoio direto à coordenação; trabalhar conosco:Experiência...
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Descrição: O que o profissional irá realizar:• Liderar e desenvolver uma equipe de 5 profissionais, assegurando a execução eficaz das estratégias de marketing;• Planejar e coordenar ações de marketing digital, incluindo estratégias e campanhas para marketing de produtos;• Organizar e coordenar feiras, eventos e iniciativas fornecedores, como agências de pu...
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Equipe:Gestão de equipes alocadas em uma carteira de clientes, incluindo contratação, acompanhamento, desenvolvimento mantendo um relacionamento eficaz e estratégico.Desenvolvimento da Equipe:Identificar necessidades de treinamento
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Responder pela constituição e capacitação da equipe, treinamento, desenvolvimento, especialização, profissionalização Identificar necessidades dos clientes, desenvolver estudos e pesquisas objetivando atendê-los;
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de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver
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.✅ Gerenciar e desenvolver a equipe, promovendo treinamentos e criando oportunidades de crescimento interno
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performance e indicadores internos da área.Gerir equipes, avaliar sua performance, contribuir para o seu desenvolvimento
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identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo plano de ações preventivas e corretivas, desenvolvendo ocupacionais de risco à saúde do trabalhador, planejando empreendimentos e atividades produtivas e coordenando equipes, treinamentos e atividades de trabalho.Distribuir as equipes de recebimento de resíduos, fazendo trabalho, dimensiona...
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Descrição: Coordenar a atuação da(os)s profissionais de G&G, bem como, fornecer apoio consultivo aos Coordenar os processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional – DHO, visando consolidar as iniciativas implementação de políticas, procedimentos referentes aos programas de: R&S e Onboarding, Remuneração, Treinamento , e Desenvolvimen...
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compras, controle de caixa e gerenciamento da mão de obra;Apoiar o time na operação do restaurante;Coordenar realizar reunião com a equipe;Garantir que todas as normas e políticas trabalhistas sejam cumpridas;Desenvolver a equipe, fornecendo treinamento sobre as estações, equipamentos, produtos e políticas da empresa;Outros
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compras, controle de caixa e gerenciamento da mão de obra;Apoiar o time na operação do restaurante;Coordenar realizar reunião com a equipe;Garantir que todas as normas e políticas trabalhistas sejam cumpridas;Desenvolver a equipe, fornecendo treinamento sobre as estações, equipamentos, produtos e políticas da empresa;Outros
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compras, controle de caixa e gerenciamento da mão de obra;Apoiar o time na operação do restaurante;Coordenar realizar reunião com a equipe;Garantir que todas as normas e políticas trabalhistas sejam cumpridas;Desenvolver a equipe, fornecendo treinamento sobre as estações, equipamentos, produtos e políticas da empresa;Outros
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compras, controle de caixa e gerenciamento da mão de obra;Apoiar o time na operação do restaurante;Coordenar realizar reunião com a equipe;Garantir que todas as normas e políticas trabalhistas sejam cumpridas;Desenvolver a equipe, fornecendo treinamento sobre as estações, equipamentos, produtos e políticas da empresa;Outros
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indicadores de performance;Realizar a logística de matérias de merchandising para os promotores;Treinar e desenvolver sua equipe de promotores através de treinamentos contínuos;Estimular e desenvolver as competências individuais
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indicadores de qualidade, registrando os resultados obtidos sempre que requerido;Elaborar e realizar treinamentos dos mesmo;Inspecionar, elaborar e registrar laudos de produtos com desvios;Supervisionar atividades desenvolvidas
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.• Desenvolver relacionamentos com as equipes internas para engajamento na busca de soluções e melhorias oriented para influenciar as demais áreas na definição de processos e/ou modelos operacionais• Apoiar no desenvolvimento conjunto com a equipe comercial.• Apoiar a equipe comercial através da organização e participação no desenvolvimento cliente e otimi...
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Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem definição das necessidades de produtividade a serem alcançadas;- Participar, conduzir e/ou aplicar treinamentos
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identificar e abordar potenciais parceiros no setor imobiliário.Relacionamento com Incorporadoras: Desenvolver organizar estudo de rentabilidade e materiais de apresentação.Treinamento para Incorporadoras: Conduzir treinamentos
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Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem definição das necessidades de produtividade a serem alcançadas;- Participar, conduzir e/ou aplicar treinamentos
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equipe, o nível adequado de qualificação e desempenho, através da identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento, participando da elaboração do programa de treinamento em conjunto com a área de recursos
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Oportunidade: Coordenador Interno de Equipe de VendasLocal de Trabalho: Louveira/SP (Híbrido)Quais são Coordenar a equipe de vendas externas, roteirizando e direcionando sua atuação, otimizando visitas e
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Atividades a desempenhar: Responsável por induzir a boa gestão nas áreas responsáveis pelos desenvolvimentos e execuções de projetos, através do suporte, orientação, coordenação ou normativo junto às áreas envolvidas no desenvolvimento de ferramentas, processos e estrutura, garantindo o processo de liberação de verba influenciando positivamente na motivaçã...
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segmento de atuação, localizada na região metropolitana de Limeira, na contratação de um profissional para coordenar equipes para resolver problemas complexos.Preparar relatórios regulares sobre as atividades da área, desenvolver e procedimentos de pós-venda para melhorar a eficiência e qualidade do serviço.Organizar e conduzir treinamentos buscando sempre...
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enfermagem;• Acompanhar na rotina diária dos da equipe, incluindo, elaboração de escalas, feedback, treinamentos e desenvolvimento;• Auxiliar no treinamento da equipe da coleta, perante as diretrizes da UCF;• Avaliar a necessidade de treinamento nas suas unidades;• Assegurar a implantação de novos processos de trabalho
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Descrição: O Coordenador de Território atuará na Rede Cidadã, em parceria com a Guarda Mirim, liderando O profissional coordenará as atividades da equipe, acompanhando seu desempenho e proporcionando suporte local esteja devidamente organizada para a execução das ações.Entre suas atribuições, estão a busca e o desenvolvimento Além disso, ele será responsáv...
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Este profissional será responsável pela coordenação dos processos, pessoas e recursos do atendimento Principais atividades:• Responsável pela Coordenação da Equipe, promovendo o desenvolvimento do time, produtividade utilizadas para dimensionamento e qualidade operacional; • Realizar, acompanhar e avaliar treinamentos execução de todos os proc...
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Descrição: Resumo da Posição:Estamos em busca de um(a) profissional para liderar e coordenar a equipe Este(a) profissional será responsável por desenvolver estratégias comerciais, ampliar a atuação em benefícios identificar oportunidades de crescimento e otimizar os processos da área.Responsabilidades:Liderar e coordenar a equipe de corretores de seguros, ...
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Supervisor Saude e Segurança do Trabalho - Afirmativa para Mulheres
Grupo BimboSupervisão/Coordenação#SejaVocê #DeMachosaHomens #Além #EntreRaçasA posição tem como principal atividade:Responsável por coordenar Também é responsável por coordenar e fazer a gestão das equipes de SAS&BE (exceto saúde) da regional, Conhecimentos em Planejamento Tático e Estratégico de MASS (Diretrizes, campanhas, eventos, workshops, treinamentos , desenvolvimento ...
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Supervisor(a) de Engenharia Clinica - Setor Engenharia Clinica - Unidade Hospital Santa Isabel
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoIdentificação de necessidades, acompanhamento e ações sobre a situação de treinamento operacional dos Recebimento, conferência e instalação de equipamentos biomédicos, posteriormente administração de treinamentos Participação, desenvolvimento e acompanhamento de reformas, estudos, projetos, avaliações e aprovações Escala de trabalho; 220 - (5X2) - 2° A 5° ...
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Supervisor(a) de Atendimento - Setor Recepção Internação - Unidade Hospital São Luiz Morumbi
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãodos registros iniciais dos atendimentos, contribuindo assim com a qualidade dos dados em prontuário; Desenvolver relacionadas aos seus atendimentos e necessidades; Participar de reuniões diversas, sempre que necessário; Desenvolver e aplicar treinamentos para os colaboradores e líderes administrativos; Avaliar periodicamente o desempenho Escala de trabalho...
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a execução dos processos, os padrões de qualidade e a segurança da área;Acompanhar as entregas e o desenvolvimento do time, realizando avaliações, dando feedback, encaminhando para treinamento, etc;Desenvolvimento e com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo.Ser protagonista de seu desenvolvimento
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dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por:Realizar a gestão da equipe, garantindo o plano de desenvolvimento a execução dos processos, os padrões de qualidade e a segurança da área;Acompanhar as entregas e o desenvolvimento do time, realizando avaliações, dando feedback, encaminhando para treinamento, etc; transportadoras, motoristas e áreas de supor...
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responsabilidade.Fazer gestão "indireta" de equipe terceira (operador logistico)Acompanhar as entregas e o desenvolvimento do time, realizando avaliações, dando feedback, encaminhando para treinamento, etc.Ser um líder inspirador
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instalações elétricas.Garantir conformidade com normas de segurança.Gerenciar materiais e orçamento.Promover treinamentos e avaliar desempenho.Elaborar relatórios e coordenar com outros departamentos.Responder a emergências
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Responsável pela elaboração do cardápio, pelo dimensionamento do quadro de pessoal da cozinha, direcionando e coordenando Responsável pelo treinamento da equipe e pelo gerenciamento do estoque, dos utensílios de cozinha, informando Principais Atividades/Responsabilidades: - Fazer e coordenar o preparo dos alimentos; - Responsável pela criação do cardáp...
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Suas funções junto ao time de Treinamento e Desenvolvimento serão:• Planejar, coordenar e implementar as trilhas de Desenvolvimento dos Programas Aprendiz, Estágio e Livre Acesso;• Interação com as áreas eficaz, desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais;• Organizar e manter os registros e desenvolvimento
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Nós oferecemos suporte e treinamento para você se destacar; Boa comunicação e poder de persuasão, tanto 20.000 a R$ 100.000 por venda; Alto potencial de ganhos, sem limites para o seu crescimento financeiro; Treinamentos você será valorizado e terá oportunidades reais de crescimento, contando sempre com apoio e ajuda dos coordenadores Se você busca indepen...
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sendo responsável por:Atuar junto aos times de transporte e operações logísticas do Mercado Livre para desenvolver atender aos clientes de maneira mais rápida e com custos otimizados.Analisar as demandas da operação e coordenar realizar auditorias, a fim de identificar as oportunidades para melhoria de processos.Participar e coordenar
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clientes;Prospectar e identificar novos negócios e clientes potenciais para o portfólio da empresa, desenvolvendo oportunidades que possam ser aplicadas para a inovação do portfólio da securitizadora.Gestão de Equipe e Desenvolvimento de Talentos: Coordenar a equipe de RI e fomentar um ambiente de crescimento e excelência no atendimento adequadas às necess...