43 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal

Descrição: Analista de Recrutamento e SeleçãoResponsável por todo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos;Alinhamento do perfil com o solicitante;Aplicar e corrigir testes;Elaboração de parecer;Direcionamento dos candidatos(as) para admissão;Conferencia de documentação de contratação.Outros requisitos: Graduação em PsicologiaVivencia em recrutamento...

Descrição: Responsável pelo processo de admissão, lançamento e conferência da folha de pagamento, conferência de contracheque e seus reflexos, como os encargos INSS e IRRF, férias, compra de vale transporte, orientações sobre processo de afastamento, rescisão de contrato, ponto eletrônico, apoio aos colaboradores e gestores, análise das cláusulas do acordo coletivo.Outros requisitos: Ensino méd...

Descrição: O profissional será responsável pela:Execução de atividades de movimentação e registro da área de Pessoal, abrangendo admissões, demissões, alterações de registros, atualização de CTPS, processamento de férias, atendimentos de empregados, entre outras atividades correlatas, atuando conforme normas da Empresa e a Legislação vigente.Requisitos:Curso Superior ou Tecnólogo em Administraç...

Descrição: Atividades:Administrar o quadro de colabores;Desenvolver e implantar programas de capacitação e treinamento para os colaboradores, instruindo sobre acultura da empresa;Promover processos de R&S(aplicação de testes e avaliações);Elaboração de planos de cargos e salários;Implementar iniciativas de clima organizacional, desenvolvimento pessoal e planos de carreira;Gestão de Pessoas;Dese...

Descrição: Buscamos um(a) Estagiário(a) de RH para integrar nosso time de Recrutamento e Seleção Executivo, participando ativamente na condução de processos seletivos estratégicos em diversos segmentos.Responsabilidades:Realizar hunting e mapeamento de mercado;Elaborar materiais e relatórios relacionados aos processos seletivos;Organizar reuniões com clientes e acompanhar as etapas dos processo...

Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área

Descrição: Ensino médio completo; Não exige experiência na função.Necessário ter disponibilidade para trabalhar das 15h48 às 1h09 - Segunda à SextaAtribuições: Irá atuar em indústria uma indústria que fabrica transformadores de energia, em atividades industriais em geral, abastecimento de linha de produção, operação de máquina, acabamento de peças. Salário: R$2200,00.Inicia em contrato podendo ...

Descrição: Necessário ter o ensino fundamental completo.Será responsável pelas atividades operacionais, em geral, abastecimento de linha de produção, operação de máquina, acabamento de peças, inspeção, etc...Disponibilidade para revezamento de turnos.Irá atuar em indústria multinacional fabricante de peças automotivas.Vaga EfetivaOutros requisitos: Desejável experiência em indústria.Salário: 9,...

Descrição: Estamos procurando um Caldeireiro que tenha facilidade com leitura e interpretação de desenhos para trabalhar em indústria.Principais atividades e responsabilidadesEsse profissional tem a missão de executar o traçado de peças conforme as medidas, ângulos, larguras e diâmetros especificados em desenhos técnicos.Além disso, é ele quem corta, dobra, monta e faz o acabamento nas peças tr...

atualização e revisão da estrutura organizacional (cargos, BUs, salários);- Colaborar com a equipe de Recursos Humanos em projetos relacionados à remuneração;- Auxiliar na construção e atualizações dos indicadores cargos;- Acompanhar a gestão do quadro de vagas Requisitos:- Graduando ou graduado em Administração, Recursos Humanos, Ciências C...

com DeficiênciaAtribuições:Oportunidades disponíveis na área de Tecnologia da Informação, projetos, recursos humanos, controladoria e laboratório.

Descrição: A Randstad é lider global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento

conformidade com normas regulatórias e diretrizes institucionais.Liderar equipes multidisciplinares e otimizar recursos humanos, financeiros e materiais.Representar a instituição junto a stakeholders e parceiros estratégicos.Requisitos

Descrição: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os

MG, fornecendo orientações e suporte estratégico em aquisição de talentos e procedimentos da área de Recursos para engajar diferentes públicos.Formação superior completa em Direito, Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Inglês avançado para comunicação.Excel avançado para elaboração de relatórios

Descrição: A Randstad é lider global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento

assegurando conformidade legal, eficiência operacional e suporte a gestores, colaboradores e à área de Recursos Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência consolidada em gestão de Departamento Pessoal, com abrangência

para engajar diferentes públicos.Formação superior completa em Direito, Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Inglês avançado para comunicação.Excel avançado para elaboração de relatórios

Empresarial.Operação de Mina e Usina, Engenharia, Manutenção,Processos, SSO, Meio Ambiente, Segurança Empresarial, Recursos Humanos, Suprimentos.Fornecedores e Prestadores de serviços, AuditoriaOutros requisitos: Requisitos: projetos de mineração Certificação de Reservas.Técnicas de estatística e geoestatística;Definição de recursos

oportunidade.Do que você precisa para concorrer à vaga:Superior cursando ou curso concluído em Gestão de recursos humanos ou Psicologia;Experiência mínima em recrutamento e seleção;Conhecimentos: entrevista por competências