deficiência”#LI-SC1Outros requisitos: Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão empresarial.Conhecimento de análise comportamental (DISC, MBTI).Experiência
Descrição: Conheça a nossa vaga:Se você tem perfil hands on, paixão pela área de Gente & Gestão, entusiasmo diferenças e pessoas, tem senso de pertencimento e deseja fazer parte de um time que é apaixonado por Gente
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão
parceiro de negócios;- Necessário experiência em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão questões envolvendo pessoas;- Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão bem como as informações sobre como aplicá-las;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão
considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão questões envolvendo pessoas;- Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão bem como as informações sobre como aplicá-las;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão
Descrição: Vem transformar o mercado de benefícios de saúde com a gente! •Experiência sólida em gestão comercial.•Imprescindível conhecer sobre o mercado de seguro saúde. E aí, XIPPa com a gente?
Estamos buscando um(a) estagiário(a) para oferecer suporte administrativo em atividades relacionadas à gestão variados.REQUISITOS:Estar cursando Administração ou Secretariado.Pacote office.Ingles desejavel.Venha crescer com a gente requisitos: Desejavel Inglês; Organização, foco, pontualidade, comprometimento, responsabilidade, boa gestão
Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Gestão para liderar nosso time de Business Partners profissional que combine forte habilidade analítica e entendimento de processos com sensibilidade para gestão sendo 2 focadas em performance e processos e 4 BPs, responsáveis pela implementação de práticas de gestão desenvolvimento organizacional.Anal...
oportunidades de crescimento, promovemos a colaboração e a troca de conhecimento.Habilidades:- Gostar de gente
área de Recursos Humanos, bem como acompanhar o PDI dos liderados e implementar as ações do Comitê de Gente