parceria com uma instituição no segmento farmacêutico, seleciona profissional para atuar na função de Auxiliar de Recursos Humanos.Requisitos:Ensino Médio Completo; Habilidades em pacote office; Breve vivência com atividades de rotina administrativa e cadastro.Atividades:Auxiliar diversas atividades de apoio administrativo relacionada à área d...
encaminhando-as para o fluxo no R.H;- Realização das homologações e desligamentos;-Responsável pelo auxílio
.- Executar as atividades administrativas de Recrutamento e Seleção.** Vaga para pessoa com ou sem deficiênciaOutros requisitos: Necessário ser estudante ou ter concluído os cursos de Recursos Humanos, ou Psicologia.Ter
área de RH, de preferência na célula de DP com acompanhamento aos colaboradores;Atividades:- Rotinas administrativas
fechamento dos indicadores da área;- Apoiar na criação, atualização e ajustes de dashboards da área;- Auxiliar nos processos administrativos da área;- Participar de ações e projetos de Gente e Gestão.Requisitos:
e SeleçãoResponsável por todo processo de recrutamento e seleção de cargos operacionais, técnicos e administrativos
Descrição: Buscamos um profissional que tenha interesse em se devolver na área de Recursos Humanos, apoiando na área de RH e com os sistemas: SAP / TOTVs, será um diferencial.Cursos técnicos em Administração e Recursos Humanos, será um diferencial.Outros requisitos: Competências: Boa comunicação;Facilidade em aprender
Descrição: Executar serviços administrativos em postos determinados de trabalho (Administração,Logística , Operações, Marketing/Comercial, Recursos Humanos, entre outras), realizandoconsultas, compilações, rotineiros, cotações de preços, contatosinternos/externos e outros trabalhos requeridos de suporte administrativo
Saiba as atividades principais exercidas no dia a dia:Atuar com atividades administrativas rotineiras monitorar Notas Fiscais em sistema;Suporte ao Faturamento;Requisitos:Ensino Superior Cursando em área administrativa
Nesse papel, você será responsável por gerenciar as demandas administrativas do território e conduzir Outros requisitos: Cursando superior em : Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Conhecimento intermediário de pacote Office;Experiência anterior em atividades administrativas
na área;- Conhecimento pacote office básico;Atividades: - Executar atividades de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística;- Atender fornecedores e clientes, fornecer informações sobre produtos e serviços, verificar diversos documentos e cumprir procedimentos administrativos conforme
Auxiliar nas tarefas cotidianas do escritório.2. Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística.3. Auxiliar na digitação de documentos, preparar relatórios e planilhas, organizar arquivos, controlar estoque Acompanhar processos administrativos.8. Requisitar materiais.9. Localizar docu...
lucrativos cujo objetivo é contribuir para a evolução da ciência, de forma a melhorar a condição de vida humana IDOR valoriza a ciência e se mantém atento às necessidades do país na área da saúde, mobilizando seus recursos
Pronto Atendimento pós auditoria interna;-Confeccionar documentos diversos de faturamento para área de Recursos Humanos;-Solicitar material ao almoxarifado, serviços de manutenção e prontuários;-Protocolar prontuário para o Arquivo Médico, prontuário administrativo para as unidades de internação, pós-auditoria e avisos
CorporativosDescrição:VAGA EXCLUSIVA PARA RESIDENTES NA REGIÃO METROPOLITANA DE RECIFECargo: Coordenador Administrativo , financeiras, recursos humanos e departamento pessoal, coordenando as equipes dedicadas, bem como empresas subcontratadas.Será responsável por:Coordenação de recursos humanos e departamento pessoal;Coordenação a...
superior completo Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Economia.Conhecimento em Rotinas Administrativas (Suporte Administrativo, Contabilidade, Tributário/Fiscal, Custos, Faturamento e Balança), Logística Auxiliar a coordenação no acompanhamento de exigências legais, por meio de controles de documentos obrigatórios equipe, contribuindo na forma...
Se você é apaixonado por Recursos Humanos, tem experiência na área e busca por um ambiente dinâmico e colaboradores.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência prévia na área de Recursos Humanos;- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção;- Habilidade em comunicação e relacionamento
análise de documentação trabalhista envolve a revisão detalhada dos documentos relacionados à área de recursos humanos e legislação trabalhista. verificação e correção de qualquer tipo de documento dentro de uma organização, seja ele técnico, legal ou administrativo
limitações, tecnologia aplicável, aspectos técnicos e operacionais, ambiência, procedimentos de SGI, os recursos de funcionamento e apresentação;Participar da elaboração de orçamentos, propondo e administrando os recursos contribuir para a gestão eficaz do sistema operacional;Assessorar a diretoria, nos procedimentos técnicos, administrativos movimentações...
reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas PRINCIPAIS ATIVIDADESConduzir todo o processo de S&OP na Legrand Brasil, assegurando a otimização dos recursos
estrutura, atuar no planejamento, organização, coordenação do serviço de asssitência de enfermagem e de recursos humanos e administrativos em sua unidade de trabalho.
conformidade com o conteúdo formativo do curso envolvendo a realização de trabalhos de apoio, manuais e administrativos , nas áreas de Recursos Humanos, Administrativo das Unidades, Finanças, Logística, Procurement, LEX e assistência oftalmológica; assistência medicamento; complementação salarial; seguros de vida; gympass; auxílio
manutenção de Port Cath; Desenvolver a Sistematização da Assistência de Enfermagem; Realizar atividades administrativas conservação dos equipamentos e materiais nas dependências das unidades; Supervisionar e gerenciar os recursos humanos, físicos e materiais da unidade; Realizar escalas de folga, férias e de atividades diárias; imediatamente o médico p...