multinacional do segmento alimentício localizada na região metropolitana de Campinas seleciona:Analista de Departamento Pessoal(Modelo de Trabalho Híbrido)Principais Atribuições e Responsabilidades:• Inserir no sistema ADP para possíveis novos colaboradores.Requisitos:• Experiência anterior em rotinas de Administração de Pessoal
Descrição: Admissão: Auxiliar no processo de admissão, garantindo o preenchimento correto da documentação necessária e oferecendo suporte na orientação sobre as políticas internas da empresa.Desligamento: Prestar apoio no processo de desligamento de colaboradores, realizando as rescisões contratuais de acordo com as normas trabalhistas e acompanhando as etapas do processo de forma eficiente.Con...
Descrição: ❖ Dar suporte nas atividades ligadas à área de Departamento Pessoal da empresa, em conformidade da empresa;❖ Participar de todo o processo de cálculo de folha de pagamento da empresa, apoiando o departamento Pacote Office e conhecimentos em atividades de departamento pessoal
Descrição: No seu dia a dia você irá: Conferir e coletar a documentação dos candidatos do escritório;- Cadastrar os novos funcionários no sistema de folha (Sistema Sênior)- Coletar a assinatura e arquivar os documentos de novos funcionários;- Realizar integração para os funcionários de obra e escritório; - Realizar os cálculos das rescisões de contrato de e solicitar os pagamentos;- Realizar ...
analisar, inserir e conferir em sistema as movimentações mensais enviadas através das requisições de pessoal
Descrição: Admissão: Auxiliar no processo de admissão, garantindo o preenchimento correto da documentação necessária e oferecendo suporte na orientação sobre as políticas internas da empresa.Desligamento: Prestar apoio no processo de desligamento de colaboradores, realizando as rescisões contratuais de acordo com as normas trabalhistas e acompanhando as etapas do processo de forma eficiente.Con...
Descrição: Assistente de Departamento PessoalEstamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação Outros requisitos: Requisitos:Experiência em rotinas de departamento pessoal;Habilidade em lidar...
empresa nacional no segmento construção civil, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal Sênior.Requisitos:Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas pagamentos; Executar admissões, rescisões, férias, benefícios e demais rotinas de administração de pessoal
Descrição: O que você irá fazer:Realizar o tratamento de ponto eletrônico, incluindo ajustes e regularizações, conforme as solicitações e políticas da empresa.Acompanhar a marcação de ponto dos colaboradores, identificando inconsistências e propondo soluções para regularização.Gerenciar o banco de horas e compensações, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.Gerar relatórios peri...
Conhecimentos gerais de legislação trabalhista e departamento pessoal.
Descrição: Estamos com oportunidade na área de Controladoria Trabalhista (Departamento Pessoal):Necessário trabalho;Dar suporte ao auxiliar e trainee na execução de suas tarefas;Outros requisitos: Experiência em Departamento Pessoal e Cálculo de Folha de Pagamento.
e conferindo documentos admissionais;❖ Providenciar a confecção de crachás, conforme requisições de pessoal
Organização• Atenção• Cooperatividade• Hands on (mão na massa, perfil dono do negócio)• Garra (vigor pessoal
Administrativas.Local de atuação:São José dos Campos e região.Outros requisitos: Experiência na área de Departamento Pessoal
Apresentar informações de forma clara e concisa para a equipe de liderança e outros departamentos relevantes.Antecipar
Apresentar informações de forma clara e concisa para a equipe de liderança e outros departamentos relevantes.Monitorar
atividades da área de contabilidade estejam em conformidade com as normativas vigentes;⦁ Apoiar o Departamento Pessoal e Fiscal nas demandas contábeis, como apuração de impostos e fechamento fiscal;⦁ Realizar
Descrição: Neste desafio, você será responsável por:Prestar atendimento telefônico e pessoal, afim esclarecer digitação e emissão de documentos, comunicados, cartas, materiais de apoio utilizados e gerados pelo departamento recebendo e acondicionando-os posteriormente;Emitir solicitação de compras de recursos materiais para o departamento
completo nos cursos de Administração, RH, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH generalista;- Vivência com legislação trabalhista e atendimento ao colaborador;Atividades experiência;- Executar e controlar desligamentos.Outras informações:- Local de trabalho: - Itaim Bibi/JK (SP
Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificando oportunidades de melhoria e automatização; Otimização de processos: Desenvolver Médica, Assistência Odontológica, e S...
.- Apoio ao administrativo na área do Departamento Pessoal gerenciar demissões, férias, benefícios, atestados
melhor opção e a diminuição do turnover;Garantir a realização dos procedimentos para a admissão de pessoal processos admissionais, verificando os documentos necessários e encaminhando para Administração de Pessoal destes, bem como a padronização entre as áreas e o correto entendimento e aplicação dos Sistemas do Departamento
operacional: analisar dados, melhorar a qualidade dos dados, gerar relatórios de dados de vendas do departamento operação e relatar semanalmente o resultado.• Colabore internamente, revise a receita mensal inicial de departamentos e pessoal relacionado e verifique a receita de reclamações.• Liquidação de incentivos: preparar materiais
que tenha interesse em se devolver na área de Recursos Humanos, apoiando a princípio nossa área de Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção, com atividades rotineiras e operacionais.
folha de pagto, apuração e recolhimento obrigações trabalhistas, todos os fluxos de administração de pessoal programação de férias e recessos gerais.Requisitos:Cursando Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou Departamento Pessoal;Proatividade e responsabilidade;Conhecimento em Pacote Office.Bolsa Auxílio:Variável de R$1499,40,00
mantendo a eficiência e a qualidade;Atribuições:- Responsável pela gestão da fábrica, englobando os departamentos Gerenciar equipes, promovendo o desenvolvimento por meio de treinamentos, além de administrar questões de pessoal
serviço a nossos clientes e consumidores;• Bom relacionamento interpessoal e interação com os outros departamentos tange, produtos, cestos e etc;• Zelar e administrar os ativos da empresa, principalmente os de uso pessoal
demais áreas da empresa como Consultoria Interna, Centro de Serviços Compartilhas, Melhoria Contínua, Departamento Pessoal, Atração e Seleção, Sustentabilidades, Práticas Assistenciais, Processos de Centro Diagnóstico