33 vagas de emprego para brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em brasilia em natal em natal em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em brasilia em natal em natal em natal em natal em natal em natal em brasilia em natal em brasilia

selecionado ficará responsável por toda a confecção e administração das rescisões contratuais e apuração do ponto eletrônico dos colaboradores, administrando o saldo de banco de horas (positivo e negativo)Outros requisitos : Experiência com rescisões contratuais;Experiência com ponto eletrônico;Familiaridade com os sistemas

admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Realizar o controle de ponto eletrônico;- Realizar o controle de férias e afastamentos;- Realizar o controle de benefícios;- Realizar e previdenciária; E-Social- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento, cálculos trabalhistas e Ponto Eletrônico;- Desejável co...

pagamentos devidos, inclusive de pensão alimentícia;- Efetua a manutenção diária e o fechamento mensal do ponto eletrônico. gestores e colaboradores referente ao processo de 1) férias individuais e coletivas, 2) sistema do Ponto Eletrônico, 3) Portal de RH, 4) Banco de Horas e etc.;- Cadastra biometrias nos relógios de ponto e

e outros locais onde se encontram devidamente instalados, valendo-se de simulações de violação dos pontos roteiros para os serviços de manutenção preventiva e/ou corretiva, nos equipamentos de monitoramento eletrônico a execução de seus trabalhos;Atender chamados e solicitações de clientes por telefone e/ou correio eletrônico Experiência em Monitoramento;C...

.• Executar a gestão de pessoas em sua área, atuando no controle de férias, ponto eletrônico, plantões e orientações contínuas.• Executar a gestão de pessoas em sua área, atuando no controle de férias, ponto eletrônico, plantões e demais rotinas. 

sistema os funcionários com estabilidade (CIPA, CIPATR, Comissão Sindicatos)Responsável pela gestão do ponto eletrônico;Responsável pelo atendimento aos funcionários;Responsável por efetuar as homologações;Responsável

recursos humanos, finanças e logística;Rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, escalas, ponto eletrônico, prontuários, admissão, demissão, férias, transferências e afastamentos) e a benefícios;Apoiar

preditiva em: • Máquinas operatrizes convencionais: Tornos, Fresas, Mandriladoras, Furadeiras Radial • Pontes básico Inversores de frequência;Conversores CA/CC; Leitura e interpretação de desenhos elétricos e eletrônicos

crachás no sistema;- Atualizar CTPS;- Lançar Atestados médicos e declarações;- Tratar de divergências no ponto eletrônico;- Emitir aviso e recibo de férias;- Auxiliar nas rotinas administrativas do departamento;

meio de planos de desenvolvimento, feedbacks e orientações contínuas e atuando no controle de férias, ponto eletrônico, plantões e demais rotinas.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos:

empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.As responsabilidades da função são:- Atender o cliente em todos os pontos de contato;- Executar e monitorar todos os processos operacionais da equipe do departamento de eletrônicos

empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.As responsabilidades da função são:- Atender o cliente em todos os pontos de contato;- Executar e monitorar todos os processos operacionais da equipe do departamento de eletrônicos

faturamento de vendas, controles de entradas e saídas, recebimento fiscal, controles de arquivos fiscais (NF eletrônica Será o ponto focal da área.

Assegurar um atendimento ao cliente de alta qualidade, manter e fortalecer o relacionamento, atuando como ponto Pós-graduação será um diferencial.Vivência na área de pós-venda com equipamentos eletrônicos, softwares

garantir o funcionamento adequado dos processos da empresa.Formação:Técnico em elétrica, mecânica, eletrônica e percepção de sincronismos de máquinas sensorizadas;Identificação das bobinas de Motores de 6 e 12 pontas

elaborar programação de férias anual, conforme meta de cada área,Executar o controle e tratamento do ponto eletrônico, assim como inserção de férias conforme programação, garantindo saídas conforme meta de cada

: Segurança em instalações e serviços em eletricidade; NR-11: Transporte de materiais – Operador de ponte Sistema Elétrico de Potência; Comandos elétricos; Medidas elétricas; Eletricidade e Eletrotécnica; Eletrônica