Descrição: Identificar pontos fortes e fracos de cada vendedor(a);Levantar competências essenciais para o trabalho e desenvolvê-las nos vendedores;Realizar o levantamento de treinamentos necessários junto as áreas correspondentes;Ministrar treinamentos técnicos na equipe de vendas;Formar multiplicadores nas lojas, para estarem aptos a treinar os demais colaboradores da equipe;Elaborar, desenvol...
Organizar reuniões e requisitar materiais.Outras informações:Local de trabalho: Asa Sul ou Asa Norte - Brasília
organização, com forte capacidade de trabalhar com autogerenciamento;Disponibilidade para trabalhar em Brasília
Requisitos: Cursando a partir do 2º semestre em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Administração Formação a partir de 12/2026 ; Conhecimento básico em Pacote Office; Estudar no período Noturno. Área de Atuação e Atividades: Recursos Humanos Apoiar na gestão de benefícios; Assessorar com o controle e entrega de uniformes e EPIs; Atendimento / dúvida dos colab...
Descrição: Estamos em busca de um (a) Pessoa Coordenador (a) de Administração de Pessoal e Benefícios para se juntar à nossa equipe. Se você é apaixonado (a) por Recursos Humanos e tem experiência na área, essa é a oportunidade perfeita para você!Conhecimento Técnico: Compreensão sólida das leis trabalhistas, tributárias e previdenciárias, além de experiência com sistemas de folha de pagamento....
Descrição: Quer fazer parte do time apaixonado por carros que está revolucionando o mercado automotivo?Como estagiário de Recursos Humanos, você será responsável por auxiliar na elaboração e acompanhamento de projetos de RH.As principais atividades serão:Auxiliar na elaboração e acompanhamento de projetos de RH;Participar do planejamento estratégico de iniciativas de desenvolvimento organizacio...
Descrição: Oportunidade para a Região Metropolitana de BH - Parauapebas ou Canaã dos Carajás, ParáPrincipais responsabilidades:Elaborar materiais didáticos, apresentações e dinâmicas de treinamento.Analisar constantemente o conteúdo dos cursos ministrados e refletir as inovações e melhores práticas do setor.Conduzir aulas teóricas e práticas, utilizando metodologias para facilitar o aprendizado...
Descrição: Oportunidade para Contagem/MGPrincipais responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de treinamento na empresa, alinhando-as aos objetivos organizacionais.Identificar necessidades de treinamento para capacitação e desenvolvimento de colaboradores.Avaliar a eficácia dos treinamentos e propor melhorias quando necessário.Monitorar o desempenho dos colaboradores após a realiza...
Descrição: Experiência sólida e comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente para cargos de liderança, dentro de indústrias farmacêuticas ou setores relacionados. Profundo conhecimento em todas as etapas do ciclo de recrutamento e seleção, incluindo técnicas avançadas de entrevista e avaliação de competências. Forte habilidade analítica e capacidade de interpretar dados para identifi...
Descrição: Formação: Formação alinhada a administração, engenharia, psicologia, recursos humanos e áreas afins.Atividades a desempenhar:Apoia a implementação e entrega de soluções ponta a ponta no recrutamento para oferecer a melhor experiência do funcionário/experiência do gerente de contratação.Apoia o desenvolvimento de programas relacionados ao recrutamento para melhorar a experiência do fu...
Descrição: Vivência em departamento pessoal.Vivência com ferramentas de mapeamento de processos.Vivência com sistemas de gestão de pessoas (ERP).Conhecimento da legislação trabalhista - diferencial.Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Mapeamento de todos os processos da área de relações trabalhistas: Analisar detalhadamente os processos atuais do departamento pessoal, identificand...
Descrição: Vivência em todas as rotinas do departamento pessoal.Conhecimento generalista em RH.Conhecimento da legislação trabalhista.Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Vivência com sistemas de gestão de ponto e folha de pagamento (APdata será um diferencial).Ensino superior completo.Atividades a desempenhar: Realizar o job rotation em todos os processos da área, a fim de cobrir fér...
Descrição: Responsabilidades : Atividades de endomarketing,Organização e suporte a eventos internos,Administração de materiais de escritório, materiais de limpeza e processos de correspondências,Conferência e lançamento de notas fiscais em sistema,Gestão de acessos e crachás,Recepção e atendimento presencial e telefônico,Suporte à área de recrutamento e seleção,Demais atividades relacionadas ao...
Descrição: AtividadesAtuar na validação dos chamados de Admissão de Colaboradores;Solicitar agendamento de exame admissional e acompanhar retorno dentro da SLA;Enviar ao candidato as guias do exame admissional;Transferir chamado para fila dos analistas da célula;Validar informações sobre o processo em sistemas correlatos (WD e Smart Recruiters) e monitorar as interfacesRequisitosGraduação em an...
Descrição: Vaga: Coordenador de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe de Recursos Humanos da nossa empresa. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de pessoas, conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e remuneração, conhecimento em administração de pessoal e legislação trabalhista além d...
o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil
Descrição: O Programa de Estágio CSN Cimentos é a nossa principal porta de entrada: você terá experiências práticas, intensas e diversificadas, acelerando seu desenvolvimento profissional. Afinal, aqui aprendemos muito, todos os dias!Temos como diferencial um programa estruturado de desenvolvimento, abordando competências comportamentais e temas de negócios, ministradas pelos executivos da comp...
Descrição: Ponto de contato único no Brasil para todos os temas relacionados ao WorkDay;Realizar workshop à organização de implementação do sistemae garantir uma visão clara das atividades que acontecem no Brasil
parceria com uma empresa no segmento de telecomunicações, com lojas credenciadas Vivo espalhadas pelo Brasil
dos prazos e o nível de qualidade dos serviços prestados pela empresa em obras realizadas em todo o Brasil
atualmente conta com mais de 11 mil colaboradores, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil
o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil