6 vagas de emprego para cabo em maceio
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ou Recursos Humanos (obrigatoriedade de anexar documentação) Registro no Conselho de Classe - CRP Ativo desligamento, movimentação de pessoal, controle de frequência, avaliação de desempenho, capacitação e desenvolvimento no âmbito institucional; Apoiar a gestão das equipes de RH, promovendo a distribuição adequada das atividades , orientação técnica, ac...
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equipamentos e insumos, mantendo o estoque adequado e assegurando o funcionamento eficaz das clínicas;• Desenvolvimento ambiental;• Produção de relatórios: Elaborar documentos técnicos e administrativos que reflitam as atividades desenvolvidas e os resultados alcançados;• Integração com outros setores: Atuar em colaboração com diferentes
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Descrição: Nosso cliente (indústria) busca profissional para atuar como SUPERVISOR DE BACKOFFICE COMERCIAL assegurando qualidade, prazos e conformidade dos processos.Responsabilidades:Coordenar, supervisionar e desenvolver a equipe e atividades administrativas do backoffice comercial; Gerenciar o processo de entrada e conferência KPIs) da área; Propor mel...
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de Captação de Recursos é gerir o trabalho dos captadores(as) de Diálogo Direto, com o objetivo de desenvolvê-los garantindo o cumprimento das metas estabelecidas de novos doadores(as) para o Greenpeace Brasil.PRINCIPAIS ATIVIDADES respeitem os procedimentos internos de Pessoas & Cultura.Apoiar o/a Analista de Parcerias em questões logísticas credenciament...
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Responsabilidades:Realizar prospecção e desenvolvimento de novos clientes e mercados, além de manter homologação dos produtos, acompanhamento da carteira de pedidos até o pós-venda.Acompanhar produção, logística vendas mensais por cliente/produto, com atualizações semanais.Requisitos:Ensino superior completoCNH ativa
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ponto focal entre nossas fábricas terceiras, trabalhando junto ao time Wella de compras, qualidade, logística prazos e volumes.Coordenar alinhamento com áreas internas (Planejamento de Demanda, Produção, Compras, Logística nos processos de planejamento e gestão de fornecedores.Apoiar a priorização de demandas do time e o desenvolvimento sob sua supervisão....